Un gardien / agent polyvalent du bâtiment et des espaces verts pour la Maison de l’Eau et de la Rivière (h/f)
Offre n° O067250429000162
Publiée le 29/04/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 rue du château, Frohmuhl (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
31/05/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de sa mission d’éducation à l’environnement, le parc naturel régional des Vosges du nord (PNRVN) coordonne les activités de la Maison de l’Eau et de la Rivière (MER), un centre d’éducation à l’environnement.
Cet établissement invite à la découverte du patrimoine naturel local à travers des classes de découverte, des projets à l’école ou encore des accueils sur site à la journée.
Intégré·e à une équipe pluridisciplinaire du Parc naturel régional des Vosges du Nord qui regroupe 50 agents, vous serez responsable du maintien en bon état du bâtiment et de ses espaces extérieurs et vous participerez à la sécurité du site.
Cet établissement invite à la découverte du patrimoine naturel local à travers des classes de découverte, des projets à l’école ou encore des accueils sur site à la journée.
Intégré·e à une équipe pluridisciplinaire du Parc naturel régional des Vosges du Nord qui regroupe 50 agents, vous serez responsable du maintien en bon état du bâtiment et de ses espaces extérieurs et vous participerez à la sécurité du site.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du coordinateur de la Maison de l’Eau et de la Rivière, il vous appartiendra de :
- Effectuer les petits travaux d'entretien et de maintenance du bâtiment (réparations courantes de menuiserie, électricité, plomberie, serrurerie, …)
- Suivre les interventions effectuées par les entreprises extérieures (travaux ou maintenance)
- Veiller à la propreté des abords directs du bâtiment et assurer l’entretien des espaces verts (y compris sablage et salage en cas de gel ou de neige)
- Assurer chaque semaine la collecte et le lavage des bacs d’ordures ménagères et de tri sélectif, et l'entretien du local poubelle
- en l’absence de séjours ou de location de gite : contrôler l’extinction des lumières, la fermeture des fenêtres et des robinets d’eau tous les soirs
- à l’occasion des séjours ou location de gite : astreinte avec obligation de présence sur site lors des nuitées, et être en capacité de gérer le système de secours (cad savoir lire la commande de contrôle du système incendie, faire évacuer si besoin, armer et désarmer le dispositif).
👉 En parallèle, vous serez amené· à participer pleinement à la vie de l'équipe et du Parc.
- Effectuer les petits travaux d'entretien et de maintenance du bâtiment (réparations courantes de menuiserie, électricité, plomberie, serrurerie, …)
- Suivre les interventions effectuées par les entreprises extérieures (travaux ou maintenance)
- Veiller à la propreté des abords directs du bâtiment et assurer l’entretien des espaces verts (y compris sablage et salage en cas de gel ou de neige)
- Assurer chaque semaine la collecte et le lavage des bacs d’ordures ménagères et de tri sélectif, et l'entretien du local poubelle
- en l’absence de séjours ou de location de gite : contrôler l’extinction des lumières, la fermeture des fenêtres et des robinets d’eau tous les soirs
- à l’occasion des séjours ou location de gite : astreinte avec obligation de présence sur site lors des nuitées, et être en capacité de gérer le système de secours (cad savoir lire la commande de contrôle du système incendie, faire évacuer si besoin, armer et désarmer le dispositif).
👉 En parallèle, vous serez amené· à participer pleinement à la vie de l'équipe et du Parc.
Profils recherchés
Compétences et formations requises :
- Connaître les procédures à appliquer en cas d'urgence (incendie, incident, malaises, évacuations...)
- Être en possession de l’attestation du S.S.T. initial et réactualiser ces formations
- Être en possession de l’habilitation électrique non-électricien et effectuer
les formations de recyclage nécessaire
- Formations liées à l'utilisation des SSI (formation semestrielle)
Aptitudes :
- Disponibilité, ponctualité et assiduité
- Sens de l’organisation et de la sécurité dans l’exécution des tâches
- Respect des obligations de réserve et de discrétion professionnelle
- Respecter les consignes et les fiches de procédure
- Savoir rendre compte de son activité
- Être réactif et savoir prendre des initiatives adaptées aux situations
- Sens du travail en équipe
- Qualités relationnelles
- Avoir le sens des responsabilités
- Connaître les procédures à appliquer en cas d'urgence (incendie, incident, malaises, évacuations...)
- Être en possession de l’attestation du S.S.T. initial et réactualiser ces formations
- Être en possession de l’habilitation électrique non-électricien et effectuer
les formations de recyclage nécessaire
- Formations liées à l'utilisation des SSI (formation semestrielle)
Aptitudes :
- Disponibilité, ponctualité et assiduité
- Sens de l’organisation et de la sécurité dans l’exécution des tâches
- Respect des obligations de réserve et de discrétion professionnelle
- Respecter les consignes et les fiches de procédure
- Savoir rendre compte de son activité
- Être réactif et savoir prendre des initiatives adaptées aux situations
- Sens du travail en équipe
- Qualités relationnelles
- Avoir le sens des responsabilités
Type d'hébergement
Pour nécessité absolue de service
Contact et modalités de candidature
Contact
0388014959
Informations complémentaires
Conditions d’emploi proposées :
- CDD de 6 mois
- Poste à temps non complet, 17h30 heures hebdomadaires annualisées
- Astreintes nocturnes en cas de nuitées sur place (séjours ou location de gite)
- Rémunération indiciaire selon la grille des adjoints techniques + régime indemnitaire + 13ème mois
- Prise de fonction : à partir du 1er juillet 2025
- Poste basé et logé gratuitement pour nécessité absolue de service à l’Etant du Donnenbach à Frohmuhl (67290)
- Permis B
Le gardien peut être amené à travailler quel que soit l’heure du jour ou de la nuit quand il est d’astreinte et pour toutes missions que l’astreinte générale jugera nécessaire.
Avantages du poste :
- Tickets restaurants pris en charge pour moitié par l’employeur
- Participation employeur à la santé et à la prévoyance selon régime retenu
- Déplacements professionnels remboursés selon barème kilométrique, véhicules de service à disposition sur réservation
- Action sociale via le CNAS
Intéressé ?
Envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention de la Présidente du SYCOPARC avant le 31 mai 2025 à l'adresse : l.plot@parc-vosges-nord.fr
- CDD de 6 mois
- Poste à temps non complet, 17h30 heures hebdomadaires annualisées
- Astreintes nocturnes en cas de nuitées sur place (séjours ou location de gite)
- Rémunération indiciaire selon la grille des adjoints techniques + régime indemnitaire + 13ème mois
- Prise de fonction : à partir du 1er juillet 2025
- Poste basé et logé gratuitement pour nécessité absolue de service à l’Etant du Donnenbach à Frohmuhl (67290)
- Permis B
Le gardien peut être amené à travailler quel que soit l’heure du jour ou de la nuit quand il est d’astreinte et pour toutes missions que l’astreinte générale jugera nécessaire.
Avantages du poste :
- Tickets restaurants pris en charge pour moitié par l’employeur
- Participation employeur à la santé et à la prévoyance selon régime retenu
- Déplacements professionnels remboursés selon barème kilométrique, véhicules de service à disposition sur réservation
- Action sociale via le CNAS
Intéressé ?
Envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention de la Présidente du SYCOPARC avant le 31 mai 2025 à l'adresse : l.plot@parc-vosges-nord.fr
Adresse de l'employeur
SYNDICAT DE COOPERATION POUR LE PARC NATUREL REGIONAL DES VOSGES DU NORD
>2 rue du château
67290 La petite pierre
>2 rue du château
67290 La petite pierre
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.