RESPONSABLE ADJOINT DU SERVICE PERISCOLAIRE
Offre n° O067250430000880
Publiée le 30/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de 5 300 habitants à 25 km de Strasbourg, en pleine expansion
Siège de la communauté de communes du Pays Rhénan
Nombreux équipements municipaux
Label 4 fleurs au concours national des villes et villages fleuris
Fleur d'Or 2022
Label "Commune Nature 4 libellules"
Label Ville sportive Grand Est
Siège de la communauté de communes du Pays Rhénan
Nombreux équipements municipaux
Label 4 fleurs au concours national des villes et villages fleuris
Fleur d'Or 2022
Label "Commune Nature 4 libellules"
Label Ville sportive Grand Est
Lieu de travail
67 rue du Général De Gaulle, Drusenheim (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
30/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Co-construit et propose le projet pédagogique concernant l'accueil de mineurs dans le
cadre du Service Périscolaire de la commune. Co-organise et coordonne la mise en
place des activités qui en découlent et encadre l'équipe d'animation
cadre du Service Périscolaire de la commune. Co-organise et coordonne la mise en
place des activités qui en découlent et encadre l'équipe d'animation
Missions / conditions d'exercice
- Participer à la définition des orientations stratégiques du Service Périscolaire :
Recenser et évaluer les besoins des enfants accueillis.
Prendre en compte les orientations du service et de la collectivité dans l'élaboration du
projet du service.
Travailler en transversalité avec les différents acteurs du projet éducatif global.
- Concevoir et animer des projets d’activités de loisirs. Contrôler l’application des règles d’hygiène et de sécurité :
Co-piloter et animer l'élaboration collective du projet pédagogique du service.
-Développer des partenariats et animer la relation avec les familles :
Identifier et mobiliser les partenaires internes et externes stratégiques.
Mettre en valeur les projets et activités du service.
Développer des coopérations et des services.
-Assurer la gestion administrative et budgétaire :
Élaborer et affecter l’enveloppe financière des projets d’animation dans le cadre du
budget alloué pour le site Molière.
Réaliser le suivi administratif et le bilan des activités.
Faire les déclarations obligatoires auprès du service départemental Jeunesse et Sports
et auprès de la CAF.
Etablir les listes des enfants inscrits au Périscolaire et réaliser un suivi quotidien.
-Animer et piloter des équipes :
Formuler des avis sur les recrutements.
Faciliter l’intégration et la professionnalisation des agents .
Évaluer les agents.
Accompagner, évaluer et valider les sessions de stagiaires.
Recenser et évaluer les besoins des enfants accueillis.
Prendre en compte les orientations du service et de la collectivité dans l'élaboration du
projet du service.
Travailler en transversalité avec les différents acteurs du projet éducatif global.
- Concevoir et animer des projets d’activités de loisirs. Contrôler l’application des règles d’hygiène et de sécurité :
Co-piloter et animer l'élaboration collective du projet pédagogique du service.
-Développer des partenariats et animer la relation avec les familles :
Identifier et mobiliser les partenaires internes et externes stratégiques.
Mettre en valeur les projets et activités du service.
Développer des coopérations et des services.
-Assurer la gestion administrative et budgétaire :
Élaborer et affecter l’enveloppe financière des projets d’animation dans le cadre du
budget alloué pour le site Molière.
Réaliser le suivi administratif et le bilan des activités.
Faire les déclarations obligatoires auprès du service départemental Jeunesse et Sports
et auprès de la CAF.
Etablir les listes des enfants inscrits au Périscolaire et réaliser un suivi quotidien.
-Animer et piloter des équipes :
Formuler des avis sur les recrutements.
Faciliter l’intégration et la professionnalisation des agents .
Évaluer les agents.
Accompagner, évaluer et valider les sessions de stagiaires.
Profils recherchés
Directeur/directrice adjoint périscolaire et centre de loisirs (H/F) + expérience de direction et de la gestion d'une équipe d'animateur.
Dynamique, vous prenez plaisir à travailler en équipe. Pédagogue, vous faites preuve de patience et d'écoute et maîtrisez les besoins fondamentaux de l'enfant.
Titulaire BPJEPS LTP ou DUT carrières sociales ou équivalence.
Dynamique, vous prenez plaisir à travailler en équipe. Pédagogue, vous faites preuve de patience et d'écoute et maîtrisez les besoins fondamentaux de l'enfant.
Titulaire BPJEPS LTP ou DUT carrières sociales ou équivalence.
Contact et modalités de candidature
Contact
0388067417
Informations complémentaires
CV+Lettre de motivation obligatoire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.