RESPONSABLE DE LA SECTION MAINTENANCE/ADJOINT-E AU RESPONSABLE DE DÉPARTEMENT

Offre n° O067250430000888
Publiée le 30/04/2025

Synthèse de l'offre

Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,…
Lieu de travail
Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile, Strasbourg (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
08/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction Eau et risques environnementaux compte 320 agent·es dont les missions sont de concevoir et conduire une politique de l'eau (gestion cycle de l'eau, préservation et gestion de la ressource en eau, risques environnementaux).

Vous ferez partie du service Eau et assainissement, triplement certifié (ISO 9001, ISO 45001 et ISO 14001), au sein duquel 306 agent·es, en charge de la programmation des travaux, de la définition du prix de l'eau, d'une production, d'une distribution d'eau potable de qualité et en quantité suffisante et du traitement des eaux usées, sont garants de l'organisation et du maintien d'un service public équitable, d'excellente qualité et protecteur de l'environnement
Missions / conditions d'exercice
Vous assurez la coordination des travaux de maintenance préventive et curative sur les ouvrages d'assainissement par les équipes d'électromécanicien·nes, métallier·ères-mécanicien·nes, maçon·nes et automaticien·nes.

Vous assistez le/la responsable dans l'organisation et la gestion quotidienne du département, et êtes amené·e à le/la remplacer en son absence.

Dans ce cadre :
Vous coordonnez et planifiez l'activité de la section.
Vous assurez la gestion et l'encadrement des équipes (17 agent·es dont 2 en direct).
Vous réalisez les dossiers de consultation des entreprises nécessaires à l’activité de la section maintenance.

CONDITIONS DE TRAVAIL
Vous exercerez vos fonctions au Centre Technique d'Assainissement. Ce poste est soumis à des horaires fixes 7h - 12h ; 13h - 15h46.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d'un bac+2 à bac+3 dans le domaine de l’eau, de l’assainissement ou de l’électromécanique et de la maintenance industrielle.

Vous justifiez d'une expérience sur des fonctions d’exploitation et/ou de maintenance d’un réseau d’assainissement.

Vous êtes titulaire des habilitations électriques BE manœuvre et du permis B .

Vos atouts ?

Votre capacité à réaliser des diagnostics précis et à proposer des solutions adaptées.
Vos connaissances solides en maintenance, électrotechnique et électronique.
Votre maîtrise de l’exploitation et de la maintenance d'un réseau d’assainissement, ainsi que des principes en hydraulique.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
En rejoignant la Ville et Eurométropole de Strasbourg, vous aurez accès à de nombreux avantages (sous conditions) : une prime de fin d’année, des aides à la mobilité, à la restauration, et à la mutuelle et prévoyance, l'adhésion au CNAS (chèques vacances, des tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs, etc). Consultez en ligne les avantages proposés à nos agent·es

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.