JURISTE
Offre n° O067250430001247
Publiée le 30/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,…
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile, Strasbourg (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
01/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Secrétariat général compte 26 agent·es dont les missions transversales assurent l'accompagnement des directions et services de la collectivité notamment en matière juridique et dans le cadre des processus délibératifs.
Vous ferez partie du service Juridique au sein duquel 13 agent·es assurent l'accompagnement juridique des directions et services de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg et représentent les deux collectivités devant les organes judiciaires et administratifs en cas de contentieux.
Vous ferez partie du service Juridique au sein duquel 13 agent·es assurent l'accompagnement juridique des directions et services de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg et représentent les deux collectivités devant les organes judiciaires et administratifs en cas de contentieux.
Missions / conditions d'exercice
Vous êtes amené·e à délivrer des avis et des consultations juridiques en matière de droit public, notamment droit public des affaires, droit des aides d'Etat, droit des collectivités territoriales, droit des marchés publics, droit de la fonction publique. Ces avis et consultations sont établis en réponse aux demandes des élu·es, du Cabinet, de la Direction Générale, des services de l’administration de la Ville et de l’Eurométropole de la Ville de Strasbourg et, occasionnellement, des communes membres.
DETAIL DES ACTIVITES
Élaborer ou participer à la mise au point de documents de nature juridique, tels que les conventions, les cahiers de charges, les règlements, etc.
Représenter le service dans certaines réunions où sa participation est demandée au titre de l’assistance juridique,
Gérer et suivre des dossiers contentieux, soit directement, par la rédaction des mémoires et conclusions de l’administration, soit en liaison avec les avocat·es de l’administration,
Représenter l’administration à la barre, essentiellement devant le Tribunal Administratif.
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu de l'exercice : 24 rue du 22 novembre à Strasbourg.
DETAIL DES ACTIVITES
Élaborer ou participer à la mise au point de documents de nature juridique, tels que les conventions, les cahiers de charges, les règlements, etc.
Représenter le service dans certaines réunions où sa participation est demandée au titre de l’assistance juridique,
Gérer et suivre des dossiers contentieux, soit directement, par la rédaction des mémoires et conclusions de l’administration, soit en liaison avec les avocat·es de l’administration,
Représenter l’administration à la barre, essentiellement devant le Tribunal Administratif.
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu de l'exercice : 24 rue du 22 novembre à Strasbourg.
Profils recherchés
De formation Bac+5 en droit ou équivalent.
Expérience dans le conseil et/ou en contentieux en matière de droit public requérant une expertise en droit des collectivités territoriales, en droit des contrats et de la commande publique.
Expérience souhaitée sur un poste similaire de juriste d’au moins 2 ans dans un service juridique ou un cabinet d’avocats, incluant la rédaction de mémoires contentieux, de notes juridiques et de plaidoirie devant les juridictions administratives.
Capacité rédactionnelle, esprit d’analyse et de synthèse.
Réactivité et flexibilité.
Expérience dans le conseil et/ou en contentieux en matière de droit public requérant une expertise en droit des collectivités territoriales, en droit des contrats et de la commande publique.
Expérience souhaitée sur un poste similaire de juriste d’au moins 2 ans dans un service juridique ou un cabinet d’avocats, incluant la rédaction de mémoires contentieux, de notes juridiques et de plaidoirie devant les juridictions administratives.
Capacité rédactionnelle, esprit d’analyse et de synthèse.
Réactivité et flexibilité.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
Prime de fin d’année.
Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
Chèques vacances sous conditions.
Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques…).
Prime de fin d’année.
Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
Chèques vacances sous conditions.
Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques…).
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.