CHARGE - CHARGÉE D'ETUDES PLANS DE CIRCULATION

Offre n° O067250507000790
Publiée le 07/05/2025

Synthèse de l'offre

Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,…
Lieu de travail
Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile, Strasbourg (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
29/09/2025
Date limite de candidature
08/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports > Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Direction des Mobilités compte 66 agent·es dont les missions sont de piloter l'ensemble des sujets mobilités du territoire en cohérence avec la feuille de route politique (zone à faibles émissions, évolution de la politique du stationnement, etc.) en contribuant à la transition écologique du territoire.

Vous ferez partie du service Planification et organisation de la mobilité au sein duquel 17 agent·es accompagnent, par leur expertise et conseils, la collectivité dans l'élaboration, la mise en place, le développement et la promotion de la politique des mobilités, de la logistique urbaine durable, des projets d'innovation, et les habitant.es dans leurs changements de pratiques.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du responsable de département Planification, vous serez en charge de réaliser ou faire réaliser des études de plans de circulation tous modes sur le territoire de l’Eurométropole de Strasbourg.

Dans ce cadre : 

Vous réalisez ou pilotez des études, à l’échelle d’un quartier ou d’une commune, de plans de circulation tous modes pour répondre aux orientations stratégiques (apaisement des quartiers, 100% cyclable,…).
Vous accompagnez les chargé·es d’études du département en apportant un appui sur le volet circulatoire (y compris fonctionnements carrefours à feux) et/ou un appui dans le pilotage de leurs projets. 
Vous apportez une expertise sur les modifications temporaires mais conséquentes des conditions circulatoires.
Profils recherchés
Vous êtes diplômé·e d'un Bac+2 en travaux publics, transport public, aménagement, ou équivalent.

Vos atouts ? 
Votre expérience sur des fonctions similaires.
Votre expertise dans la réalisation d'études de circulation, dans le fonctionnement des carrefours et des flux de circulation.
Votre connaissance générale en matière de transports, de déplacements et d'aménagement de voirie.
Vos capacités d'analyse et de synthèse.
Vos qualités relationnelles et votre sens de la négociation.
Votre esprit d'initiative.

Contact et modalités de candidature

Contact
0368985000
Informations complémentaires
Merci de postuler à cette offre (avec lettre de motivation et CV) directement sur notre site à l’adresse suivante : https://recrutement.strasbourg.eu/2713/1/charge-chargee-d-etudes-plans-de-circulation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.