CHARGÉ-CHARGÉE DE COMMUNICATION GRAPHIQUE
Offre n° O067250509000009
Publiée le 09/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,…
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile, Strasbourg (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
08/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
VOTRE DIRECTION
La Direction de la Communication compte 37 agent·es dont les missions sont d'établir les stratégies de communication, en lien avec la feuille de route de la direction générale et les valeurs de la collectivité et de coordonner l’ensemble des actions de communication.
VOTRE SERVICE
Vous ferez partie du service Communication externe, au sein duquel 10 agent·es participent au pilotage et à la coordination des opérations complexes dans les champs de compétences de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg.
La Direction de la Communication compte 37 agent·es dont les missions sont d'établir les stratégies de communication, en lien avec la feuille de route de la direction générale et les valeurs de la collectivité et de coordonner l’ensemble des actions de communication.
VOTRE SERVICE
Vous ferez partie du service Communication externe, au sein duquel 10 agent·es participent au pilotage et à la coordination des opérations complexes dans les champs de compétences de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg.
Missions / conditions d'exercice
Vous êtes en charge du processus graphique depuis la conception, réalisation et la production de documents de communication pour la collectivité. Vous vous assurez du maintien de l’orientation artistique et de la cohérence d’image des supports d’information et de communication de la collectivité. Vous conseillez les services en matière de communication graphique et participez aux actions de communication.
Dans ce cadre :
Vous concevez les supports de communication (proposer les moyens et supports de communication adaptés, effectuer les travaux préparatoires et essais nécessaires, etc.) ;
Vous réalisez les différents supports de communication (infographie, illustrations, supports imprimés, concepts visuels, etc.) ;
Vous veillez à l'application et au respect de la charte et cohérence graphique ;
Vous vous adaptez aux contraintes du projet en termes de moyens et de délais ;
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
Vous exercerez au Centre Administratif, 1 Parc de l'Etoile.
Dans ce cadre :
Vous concevez les supports de communication (proposer les moyens et supports de communication adaptés, effectuer les travaux préparatoires et essais nécessaires, etc.) ;
Vous réalisez les différents supports de communication (infographie, illustrations, supports imprimés, concepts visuels, etc.) ;
Vous veillez à l'application et au respect de la charte et cohérence graphique ;
Vous vous adaptez aux contraintes du projet en termes de moyens et de délais ;
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
Vous exercerez au Centre Administratif, 1 Parc de l'Etoile.
Profils recherchés
Vous êtes diplômé·e d'un Bac +3/+5 en École de communication visuelle ou équivalent et justifiez d'une expérience sur un poste similaire.
Quels sont vos atouts ?
Votre expertise des techniques et outils de communication.
Votre expertise des outils de création graphique et votre capacité à vous adapter à leurs évolutions.
Votre maitrise des principes de la gestion et de la publication assistée par ordinateur.
Votre maitrise du traitement de l’infographie et du traitement de l’image.
Votre capacité à travailler en mode projet.
Votre capacité à faire preuve de créativité et de réactivité.
Quels sont vos atouts ?
Votre expertise des techniques et outils de communication.
Votre expertise des outils de création graphique et votre capacité à vous adapter à leurs évolutions.
Votre maitrise des principes de la gestion et de la publication assistée par ordinateur.
Votre maitrise du traitement de l’infographie et du traitement de l’image.
Votre capacité à travailler en mode projet.
Votre capacité à faire preuve de créativité et de réactivité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0368985000
Informations complémentaires
En rejoignant la Ville et Eurométropole de Strasbourg, vous aurez accès à de nombreux avantages (sous conditions) : une prime de fin d’année, des aides à la mobilité, à la restauration, et à la mutuelle et prévoyance, l'adhésion au CNAS (chèques vacances, des tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs, etc).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.