AGENT - AGENTE D'OPÉRATION SUR LE RÉSEAU
Offre n° O067250509000256
Publiée le 09/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,…
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile, Strasbourg (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
15/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction Eau et risques environnementaux compte 320 agent·es dont les missions sont de concevoir et conduire une politique de l'eau (gestion cycle de l'eau, préservation et gestion de la ressource en eau, risques environnementaux).
Vous ferez partie du service Eau et assainissement, triplement certifié (ISO 9001, ISO 45001 et ISO 14001), au sein duquel 306 agent·es, en charge de la programmation des travaux, de la définition du prix de l'eau, d'une production, d'une distribution d'eau potable de qualité et en quantité suffisante et du traitement des eaux usées, sont garants de l'organisation et du maintien d'un service public équitable, d'excellente qualité et protecteur de l'environnement.
Vous ferez partie du service Eau et assainissement, triplement certifié (ISO 9001, ISO 45001 et ISO 14001), au sein duquel 306 agent·es, en charge de la programmation des travaux, de la définition du prix de l'eau, d'une production, d'une distribution d'eau potable de qualité et en quantité suffisante et du traitement des eaux usées, sont garants de l'organisation et du maintien d'un service public équitable, d'excellente qualité et protecteur de l'environnement.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du chargé du suivi des opérations, vous êtes en charge de réaliser l'ensemble des missions d'exploitation liées à l'accompagnement des chantiers structurants du réseau d'eau potable. Cela inclut notamment le recueil d'informations préalables, la mise à disposition du réseau, l'identification des vannes à manœuvrer, ainsi que la mise en place de purges après intervention, entre autres.
Vous êtes également chargé·e de vérifier la conformité d’installations spécifiques.
Dans ce cadre:
Vous gérez les coupures d'eau liées aux travaux réalisés par les prestataires externes (DEPN, SERS, PAS).
Vous effectuez les purges du réseau lors de l'ouverture et du remplissage.
Vous réalisez des enquêtes de terrain et des diagnostics des installations existantes afin d'identifier celles nécessitant une mise en conformité ou des améliorations techniques, en particulier pour les abonnés sensibles.
Vous vérifiez le bon fonctionnement des vannes et assurez la manœuvre des vannes de gros diamètre.
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
Vous exercerez au 44 route de la Fédération. Ce poste est soumis aux astreintes et à des horaires fixes.
Vous êtes également chargé·e de vérifier la conformité d’installations spécifiques.
Dans ce cadre:
Vous gérez les coupures d'eau liées aux travaux réalisés par les prestataires externes (DEPN, SERS, PAS).
Vous effectuez les purges du réseau lors de l'ouverture et du remplissage.
Vous réalisez des enquêtes de terrain et des diagnostics des installations existantes afin d'identifier celles nécessitant une mise en conformité ou des améliorations techniques, en particulier pour les abonnés sensibles.
Vous vérifiez le bon fonctionnement des vannes et assurez la manœuvre des vannes de gros diamètre.
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
Vous exercerez au 44 route de la Fédération. Ce poste est soumis aux astreintes et à des horaires fixes.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d'un CAP Canalisateur ainsi que du permis B. Vous justifiez d'une expérience en suivi de chantiers et encadrement d'équipe.
Votre expertise dans le fonctionnement d’un réseau de distribution d’eau potable.
Votre capacité à diagnostiquer les installations et à prendre les mesures appropriées.
Votre maîtrise des règles de prévention et de sécurité applicables sur les chantiers, notamment sur la voie publique.
Votre expertise dans le fonctionnement d’un réseau de distribution d’eau potable.
Votre capacité à diagnostiquer les installations et à prendre les mesures appropriées.
Votre maîtrise des règles de prévention et de sécurité applicables sur les chantiers, notamment sur la voie publique.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
En rejoignant la Ville et Eurométropole de Strasbourg, vous aurez accès à de nombreux avantages (sous conditions) : une prime de fin d’année, des aides à la mobilité, à la restauration, et à la mutuelle et prévoyance, l'adhésion au CNAS (chèques vacances, des tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs, etc).
Consultez en ligne les avantages proposés à nos agent·es.
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Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.