Chargé d'accueil
Offre n° O067250512001264
Publiée le 12/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
24 rue du Général Leclerc - B.P. 40, Mundolsheim (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
11/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon grilles indiciaires + RIFSEEP + participation mutuelle et prévoyance + remboursement 75% de l'abonnement de transports en commun
Descriptif de l'emploi
La commune de Mundolsheim recherche un(e) chargé(e) d’accueil en mairie placé(e) sous l’autorité hiérarchique de la responsable du pôle accueil.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions sont les suivantes :
- Accueil physique et téléphonique du public.
- Gestion des salles communales.
- Gestion de la régie photocopies.
- Travaux administratifs en lien avec les élus et les autres services communaux.
- Assurer la gestion des demandes des CNI/Passeports.
- Accueil physique et téléphonique du public.
- Gestion des salles communales.
- Gestion de la régie photocopies.
- Travaux administratifs en lien avec les élus et les autres services communaux.
- Assurer la gestion des demandes des CNI/Passeports.
Profils recherchés
- Sens de l'organisation, méthode et rigueur.
- Qualités d'accueil et d'écoute.
- Qualités relationnelles, Autonomie, Initiative.
- Capacité à travailler dans l'urgence et à gérer les priorités.
- Sens du service public.
- Connaissances dans les matières techniques du poste (régies, état civil, etc).
- Qualités d'accueil et d'écoute.
- Qualités relationnelles, Autonomie, Initiative.
- Capacité à travailler dans l'urgence et à gérer les priorités.
- Sens du service public.
- Connaissances dans les matières techniques du poste (régies, état civil, etc).
Contact et modalités de candidature
Contact
0388200170
Informations complémentaires
Envoi des candidatures à l'attention de Mme le Maire.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.