AIDE CONCIERGE - AGENT POLYVALENT
Offre n° O067250519000530
Publiée le 19/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Haute école des arts du Rhin est l’école d’un fleuve, l’école d’un territoire, l’école d’une époque en ébullition.
Elle accueille 750 étudiants.es dans des formations d’enseignement supérieur artistique, préparant à des diplômes Licence Master Doctorat en arts visuels, en musique, en communication et en design, et cela dans 20 spécialités.
La HEAR se déploie aujourd’hui sur plusieurs sites dans les villes de Strasbourg et Mulhouse, héritant de l’histoire de l’école des Arts décoratifs et du Conservatoire de Musique, à Strasbourg, et de celle de l’école des Beaux-Arts, à Mulhouse.
Elle organise des événements chaque semaine – exposition ou concert, colloque ou festival, conférence ou performance – dans ses locaux ou ailleurs en Alsace, en France ou à l’étranger : la HEAR se veut une école poreuse, ouverte et augmentée de ses multiples partenaires.
Elle accueille 750 étudiants.es dans des formations d’enseignement supérieur artistique, préparant à des diplômes Licence Master Doctorat en arts visuels, en musique, en communication et en design, et cela dans 20 spécialités.
La HEAR se déploie aujourd’hui sur plusieurs sites dans les villes de Strasbourg et Mulhouse, héritant de l’histoire de l’école des Arts décoratifs et du Conservatoire de Musique, à Strasbourg, et de celle de l’école des Beaux-Arts, à Mulhouse.
Elle organise des événements chaque semaine – exposition ou concert, colloque ou festival, conférence ou performance – dans ses locaux ou ailleurs en Alsace, en France ou à l’étranger : la HEAR se veut une école poreuse, ouverte et augmentée de ses multiples partenaires.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 Quai des Pêcheurs, Mulhouse (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
07/08/2025
Date limite de candidature
18/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Missions et responsabilités
Assurer les missions d’aide concierge
Assister le responsable de l’équipe technique dans la gestion des petites réparations courantes et de la gestion des prêts de matériel
Activités principales
Réaliser les travaux d’entretien et de maintenance des bâtiments et espaces extérieurs (entretenir les abords, sortir les poubelles, ôter les feuilles mortes, balayer la cour…)- participer au grand nettoyage d’été de l’école ;
Assurer la régie de l’auditorium et gérer le parc des vidéoprojecteurs
Assurer une assistance logistique : transport de personnes et de matériel (objets encombrants), préparation et rangement des salles, manutention
Ouvrir et fermer les bâtiments – Assurer la surveillance des locaux et veiller au respect des règles de sécurité au sein de l’établissement
Assister le responsable de l’équipe technique dans la gestion des petites réparations courantes et maintenance (travaux de peinture, serrurerie, sanitaires, électricité…)
de la gestion des prêts, dans le domaine de l’audio-visuel en particulier et vérification de l’état de fonctionnement au retour ;
Assurer les missions d’aide concierge
Assister le responsable de l’équipe technique dans la gestion des petites réparations courantes et de la gestion des prêts de matériel
Activités principales
Réaliser les travaux d’entretien et de maintenance des bâtiments et espaces extérieurs (entretenir les abords, sortir les poubelles, ôter les feuilles mortes, balayer la cour…)- participer au grand nettoyage d’été de l’école ;
Assurer la régie de l’auditorium et gérer le parc des vidéoprojecteurs
Assurer une assistance logistique : transport de personnes et de matériel (objets encombrants), préparation et rangement des salles, manutention
Ouvrir et fermer les bâtiments – Assurer la surveillance des locaux et veiller au respect des règles de sécurité au sein de l’établissement
Assister le responsable de l’équipe technique dans la gestion des petites réparations courantes et maintenance (travaux de peinture, serrurerie, sanitaires, électricité…)
de la gestion des prêts, dans le domaine de l’audio-visuel en particulier et vérification de l’état de fonctionnement au retour ;
Missions / conditions d'exercice
Activités secondaires
Remplacer ponctuellement l’agent chargé de l’accueil et du standard – Délivrer les clés des salles aux professeurs et aux étudiants - remplacement ponctuel au standard ; - accueil physique et téléphonique,
Suivre les travaux d’entretien externalisés en lien avec le responsable d’équipe
Remplacer ponctuellement l’agent chargé de l’accueil et du standard – Délivrer les clés des salles aux professeurs et aux étudiants - remplacement ponctuel au standard ; - accueil physique et téléphonique,
Suivre les travaux d’entretien externalisés en lien avec le responsable d’équipe
Profils recherchés
SAVOIRS
- Diagnostiquer des pannes et les réparer, en particulier dans le domaine de l’audio-visuel et du numérique
- Connaître et veiller au respect des règles de sécurité applicables aux bâtiments recevant du public
SAVOIR-FAIRE
- Posséder une polyvalence technique permettant d’assurer les interventions dans différents secteurs
- Accueillir, renseigner les personnes et les orienter le cas échéant
- Utiliser les outils bureautiques : Outlook et Excel principalement, logiciel de gestion des stocks
- Savoir porter des charges lourdes
SAVOIR-ÊTRE
- Grande disponibilité durant les heures de travail et parfois les week-ends
- Qualités relationnelles, d’accueil, sens de la diplomatie
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité d’adaptation – flexibilité
- Organisation, Rigueur et sérieux
• Diplômes : Une qualification dans un domaine technique serait appréciée (CAP – BEP dans les métiers du bâtiment (électricité, chauffage, sanitaire)
• Formations complémentaires / Habilitations / Permis/ CACES : Permis B indispensable – Habilitation électrique BR
• Expériences : Si possible expérience au sein d’un établissement scolaire ou universitaire
- Diagnostiquer des pannes et les réparer, en particulier dans le domaine de l’audio-visuel et du numérique
- Connaître et veiller au respect des règles de sécurité applicables aux bâtiments recevant du public
SAVOIR-FAIRE
- Posséder une polyvalence technique permettant d’assurer les interventions dans différents secteurs
- Accueillir, renseigner les personnes et les orienter le cas échéant
- Utiliser les outils bureautiques : Outlook et Excel principalement, logiciel de gestion des stocks
- Savoir porter des charges lourdes
SAVOIR-ÊTRE
- Grande disponibilité durant les heures de travail et parfois les week-ends
- Qualités relationnelles, d’accueil, sens de la diplomatie
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité d’adaptation – flexibilité
- Organisation, Rigueur et sérieux
• Diplômes : Une qualification dans un domaine technique serait appréciée (CAP – BEP dans les métiers du bâtiment (électricité, chauffage, sanitaire)
• Formations complémentaires / Habilitations / Permis/ CACES : Permis B indispensable – Habilitation électrique BR
• Expériences : Si possible expérience au sein d’un établissement scolaire ou universitaire
Contact et modalités de candidature
Contact
0369063787
Informations complémentaires
Les candidatures (curriculum vitae, lettre de motivation) sont à adresser par mail à : ressources.humaines@hear.fr
Informations complémentaires :
Monsieur Angelo CAVALERI, Adjoint au Responsable Ressources humaines, tél : 03 69 06 37 67
Informations complémentaires :
Monsieur Angelo CAVALERI, Adjoint au Responsable Ressources humaines, tél : 03 69 06 37 67
Adresse de l'employeur
HAUTE ECOLE DES ARTS DU RHIN
>1 rue de l'académie
67082 Strasbourg
>1 rue de l'académie
67082 Strasbourg
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.