Responsable du service ingénierie des bâtiments
Offre n° O067250520000955
Publiée le 20/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
9, place d'Armes - B.P. 40188, Sélestat (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, RIFSEEP, prime de service public, titres restaurants, participation mutuelle et prévoyance, chèques vacances, amicale du personnel.
Descriptif de l'emploi
Sélestat, révélateur de talents !
La Ville de Sélestat, collectivité à taille humaine et aux métiers diversifiés, œuvre au quotidien pour un service public de qualité en conjuguant le talent de 330 femmes et hommes.
Déterminée à développer et à proposer des services adaptés à sa population, elle veille à garantir les meilleures conditions d’exercice pour ses agents et met ainsi l’humain au cœur de l’action publique.
Au sein du Pôle Immobilier et Moyens Techniques et en lien avec son Directeur, vous êtes chargé(e) de décliner la politique publique immobilière en projets et activités opérationnelles. Vous veillez à optimiser les procédures, à contrôler et à évaluer les ressources nécessaires.
Vous participez activement à la bonne organisation et au bon fonctionnement du Pôle en apportant un rôle de conseil et d'appui, nécessaire aux orientations stratégiques en matière de construction, de réhabilitation, d'optimisation de la performance énergétique en lien étroit avec la politique immobilière et foncière de la Ville.
La Ville de Sélestat, collectivité à taille humaine et aux métiers diversifiés, œuvre au quotidien pour un service public de qualité en conjuguant le talent de 330 femmes et hommes.
Déterminée à développer et à proposer des services adaptés à sa population, elle veille à garantir les meilleures conditions d’exercice pour ses agents et met ainsi l’humain au cœur de l’action publique.
Au sein du Pôle Immobilier et Moyens Techniques et en lien avec son Directeur, vous êtes chargé(e) de décliner la politique publique immobilière en projets et activités opérationnelles. Vous veillez à optimiser les procédures, à contrôler et à évaluer les ressources nécessaires.
Vous participez activement à la bonne organisation et au bon fonctionnement du Pôle en apportant un rôle de conseil et d'appui, nécessaire aux orientations stratégiques en matière de construction, de réhabilitation, d'optimisation de la performance énergétique en lien étroit avec la politique immobilière et foncière de la Ville.
Missions / conditions d'exercice
En tant que responsable de service, sous la responsabilité du Directeur du Pôle Immobilier et Moyens Techniques, vous participez à l’élaboration et menez les projets stratégiques.
Pour cela vous encadrerez et organiserez l’activité du service. Vous construirez un programme pluriannuel d’entretien et de maintenance des bâtiments, en cohérence avec les projets et priorités de la collectivité. Garant de la qualité de service vous mettrez en œuvre les conditions permettant la réalisation opérationnelle des constructions, rénovations et réhabilitations, en veillant à prendre en compte l’avis des usagers et utilisateurs des biens.
Vous aurez la responsabilité de diriger les grands projets de construction ou rénovation.
Pour cela vous encadrerez et organiserez l’activité du service. Vous construirez un programme pluriannuel d’entretien et de maintenance des bâtiments, en cohérence avec les projets et priorités de la collectivité. Garant de la qualité de service vous mettrez en œuvre les conditions permettant la réalisation opérationnelle des constructions, rénovations et réhabilitations, en veillant à prendre en compte l’avis des usagers et utilisateurs des biens.
Vous aurez la responsabilité de diriger les grands projets de construction ou rénovation.
Profils recherchés
De formation ingénieur du bâtiment, vous serez un véritable conseil et expert pour le pôle et les élus de la collectivité. Votre maîtrise de la réglementation et des techniques de construction mais aussi votre capacité à comprendre les enjeux du territoire et à établir des programmes prospectifs adaptés à nos besoins vous permettront de décliner de façon pertinente la politique de valorisation du patrimoine de la ville. Votre expérience, confirmée par quelques années de pratique en collectivité, et vos qualités de communicant et d’encadrant contribueront à développer un indispensable travail de collaboration avec les autres services de la Ville et les partenaires institutionnels.
Contact et modalités de candidature
Contact
0388588509
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation et CV sous format "NOM PRENOM CV ou LM" .doc / .docx / .pdf
A la Direction des Ressources Humaines par mail uniquement à recrutement@ville-selestat.fr
A la Direction des Ressources Humaines par mail uniquement à recrutement@ville-selestat.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.