MAITRE NAGEUR SAUVETEUR H/F

Offre n° O067250521000969
Publiée le 21/05/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Bouxwiller (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
20/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Grille FPT ETAPS
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes de Hanau-La Petite Pierre regroupe 38 communes (27.162 habitants), à 45 mn de Strasbourg.
Une qualité de vie appréciée
Situé en partie sur le périmètre du Parc naturel régional des Vosges du Nord, ce territoire, doté de nombreux équipements, comprend un riche patrimoine historique et naturel où se cultive un certain art de vivre.
Un territoire de projets
Notre EPCI en plein développement comprend 130 agents et exerce de nombreuses compétences. Dans un contexte dynamique et de forte volonté d’optimisation des moyens et des résultats elle recrute, un(e) maître-nageur sauveteur pour son centre aquatique Hanautic et sa piscine de plein air.
Missions / conditions d'exercice
- Surveillance du public et des scolaires fréquentant les piscines de la Communauté de la Communes dans le cadre du POSS
o Détection d'anomalies des matériels ;
o Analyse de l'état de propreté des bassins, utilisation du robot
o Application de la réglementation, à faire respecter par les usagers ;
o Restitution à la hiérarchie des activités effectuées, des incidents et anomalies
o Prise d'initiative en cas d'urgence ;
o Pratique des gestes de premier secours et de réanimation ;
o Application des procédures d’interventions destinées à assurer la sécurité des utilisateurs (notamment le POSS) ;
o Repérage des comportements à risque ;
o Contrôle du matériel de secours mis à disposition ;
o Dialogue avec les usagers et règlement des conflits ;
o Intervention de secours dans tous lieux du bâtiment.

- Encadrement et animation d'activités aquatiques
o Adaptation de l'intervention en fonction des publics, des niveaux et des capacités d'apprentissage, dans le respect du projet pédagogique ;
o Pratique d'une ou plusieurs disciplines sportives aquatiques (aqua bike, Aqua training…).
o Mise en place des outils de l'animation et de la surveillance (jeux nautiques, lignes d'eau, matériel d'apprentissage) ;
o Contrôle journalier de l’infirmerie ;
o Contrôle journalier du matériel de secours ;
o Entretien du matériel pédagogique.

- Enseignement dans le cadre de l'Ecole de natation et de l'enseignement scolaire
o Adaptation de l'intervention en fonction des publics, des niveaux et des capacités d'apprentissage
o Mise en place des outils de l'animation et de la surveillance (jeux nautiques, lignes d'eau, matériel d'apprentissage) ;
o Entretien du matériel pédagogique.
o Lien avec les partenaires
- Accueil du public : Renseignement et conseil aux usagers sur les activités aquatiques et l'utilisation du matériel

- Divers :
o Participation à l’élaboration, l’évaluation, l’adaptation du projet d’établissement
o Préparer, organiser et mettre en œuvre les activités destinées aux usagers en lien avec ses collègues et les partenaires extérieurs
o Encadrer le personnel saisonnier en période estivale
Profils recherchés
COMPETENCES ATTENDUES
- Être force de proposition
- Appliquer et faire appliquer la réglementation
- Prendre des initiatives
- Sens du service public


QUALIFICATIONS REQUISES
- Permis de conduire et véhicule indispensable
- Diplômes : BPJEPS AAN, BEESAN ou diplôme Maître-Nageur Sauveteur

Contact et modalités de candidature

Contact
0388713965
Informations complémentaires
CONDITIONS D’EXERCICE
- Recrutement statutaire ou contractuel de droit public d’un an renouvelable
- Service d’affectation : Pôle Jeunesse et Sport – BOUXWILLER
- 35 Heures par semaine – travail annualisé
- Travail dimanches, jours fériés et soirées

REMUNERATION
- Rémunération statutaire – grade d’éducateur des activités physiques et sportives et grades d’avancement
Rémunération de 1.8 K€ à 2.9K€ selon grade et expérience
- Régime indemnitaire

NOS +
- Un environnement de travail préservé
- Communication interne dynamique
- Des outils informatiques et numériques de qualité
- Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, annualisation, télétravail)
- Avantages sociaux : titres restaurant, œuvres sociales, participation santé et prévoyance, gratuité de la piscine et du château de Lichtenberg pour l’agent…
- Sport au travail

LISTE DES DOCUMENTS A FOURNIR
- Diplôme
- Pour les fonctionnaires : arrêté de nomination dans le grade et dernier avancement d’échelon

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.