TERRASSIER-TERRASSIÈRE / MONTEUR- MONTEUSE
Offre n° O067250523001139
Publiée le 23/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,…
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile, Strasbourg (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
29/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction Eau et risques environnementaux compte 320 agent·es dont les missions sont de concevoir et conduire une politique de l'eau (gestion cycle de l'eau, préservation et gestion de la ressource en eau, risques environnementaux).
Vous ferez partie du service Eau et assainissement, triplement certifié (ISO 9001, ISO 45001 et ISO 14001), au sein duquel 306 agent·es, en charge de la programmation des travaux, de la définition du prix de l'eau, d'une production, d'une distribution d'eau potable de qualité et en quantité suffisante et du traitement des eaux usées, sont garants de l'organisation et du maintien d'un service public équitable, d'excellente qualité et protecteur de l'environnement.
Vous ferez partie du service Eau et assainissement, triplement certifié (ISO 9001, ISO 45001 et ISO 14001), au sein duquel 306 agent·es, en charge de la programmation des travaux, de la définition du prix de l'eau, d'une production, d'une distribution d'eau potable de qualité et en quantité suffisante et du traitement des eaux usées, sont garants de l'organisation et du maintien d'un service public équitable, d'excellente qualité et protecteur de l'environnement.
Missions / conditions d'exercice
Vous intervenez sur le réseau de distribution d’eau potable pour effectuer des travaux de terrassement et de montage, dans le cadre d’opérations de maintenance ou lors d’incidents (fuites, ruptures, etc.). À ce titre, vous êtes amené(e) à conduire un poids lourd et/ou des engins de chantier.
Dans ce cadre :
Vous assistez le/la chef·fe d’équipe ou le/la chef·fe de chantiers dans l’ensemble de ses missions, notamment lors des phases de préparation, d’organisation et d’exécution des travaux.
Vous mettez en place la signalisation du chantier conformément aux consignes de sécurité et à l’analyse des risques.
Vous réalisez les travaux de terrassement de la fouille pour accéder au réseau d'eau, en veillant à préserver l’intégrité des réseaux existants.
Vous contribuez aux travaux de finition en collaboration avec les équipes de terrassier·ères-paveur·ses.
Vous participez au dispositif d’astreinte pour les interventions d’urgence sur le réseau d’eau.
Vous assurez le remplacement temporaire du/de la chef·fe d’équipe ou du/de la chef·fe de chantiers pour garantir la continuité des opérations.
Vous exercerez aux Ateliers de la Fédération - 44 route de la Fédération à Strasbourg. Ce poste est soumis aux horaires fixes : 7h00 à 11h45 et 13h15 à 16h15. Travail en extérieur, quelles que soient les conditions météorologiques, impliquant le port de charges lourdes, des travaux de force et des postures spécifiques dans la fouille.
L'astreinte est obligatoire, à raison de 5 à 6 semaines par an, durant lesquelles l'agent·e doit être disponible 24h/24.
Dans ce cadre :
Vous assistez le/la chef·fe d’équipe ou le/la chef·fe de chantiers dans l’ensemble de ses missions, notamment lors des phases de préparation, d’organisation et d’exécution des travaux.
Vous mettez en place la signalisation du chantier conformément aux consignes de sécurité et à l’analyse des risques.
Vous réalisez les travaux de terrassement de la fouille pour accéder au réseau d'eau, en veillant à préserver l’intégrité des réseaux existants.
Vous contribuez aux travaux de finition en collaboration avec les équipes de terrassier·ères-paveur·ses.
Vous participez au dispositif d’astreinte pour les interventions d’urgence sur le réseau d’eau.
Vous assurez le remplacement temporaire du/de la chef·fe d’équipe ou du/de la chef·fe de chantiers pour garantir la continuité des opérations.
Vous exercerez aux Ateliers de la Fédération - 44 route de la Fédération à Strasbourg. Ce poste est soumis aux horaires fixes : 7h00 à 11h45 et 13h15 à 16h15. Travail en extérieur, quelles que soient les conditions météorologiques, impliquant le port de charges lourdes, des travaux de force et des postures spécifiques dans la fouille.
L'astreinte est obligatoire, à raison de 5 à 6 semaines par an, durant lesquelles l'agent·e doit être disponible 24h/24.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d'un CAP installateur sanitaire/constructeur en canalisations ou équipe. Vous justifiez d'une expérience dans le domaine technique. Vous êtes titulaire du permis B. Le permis EB est apprécié, tout comme le permis C, accompagné de la capacité à manœuvrer un camion équipé d’une grue de chargement. La détention du CACES pour engins de chantier est également un atout apprécié.
Vos atouts?
Vous maîtrisez les techniques de plomberie et d’installation sanitaire.
Vous connaissez les caractéristiques et les usages des matériels et matériaux utilisés sur chantier.
Vous appliquez rigoureusement les règles de sécurité sur les chantiers et sur la voie publique (signalisation, blindage, port des EPI, etc.).
Vous disposez de bonnes qualités relationnelles, vous permettant de dialoguer avec le public et d’expliquer les éventuels désagréments liés à l’intervention.
Vos atouts?
Vous maîtrisez les techniques de plomberie et d’installation sanitaire.
Vous connaissez les caractéristiques et les usages des matériels et matériaux utilisés sur chantier.
Vous appliquez rigoureusement les règles de sécurité sur les chantiers et sur la voie publique (signalisation, blindage, port des EPI, etc.).
Vous disposez de bonnes qualités relationnelles, vous permettant de dialoguer avec le public et d’expliquer les éventuels désagréments liés à l’intervention.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
En rejoignant la Ville et Eurométropole de Strasbourg, vous aurez accès à de nombreux avantages (sous conditions) : une prime de fin d’année, des aides à la mobilité, à la restauration, et à la mutuelle et prévoyance, l'adhésion au CNAS (chèques vacances, des tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs, etc.).
Consultez en ligne les avantages proposés à nos agent·es.
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Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.