Ouvrier technique en bâtiment (spécialité électricité)
Offre n° O067250527000673
Publiée le 27/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Traversée par la Route des Vins d'Alsace, Barr est reconnue comme une ville pittoresque au pied du Mont Sainte-Odile.
Comptant environ 7400 habitants, la ville se lance aujourd'hui dans d'ambitieux projets d'innovation territoriale tout en cherchant à mettre en valeur son patrimoine historique remarquable.
Comptant environ 7400 habitants, la ville se lance aujourd'hui dans d'ambitieux projets d'innovation territoriale tout en cherchant à mettre en valeur son patrimoine historique remarquable.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place de l'hôtel de ville - bp 60067, Barr (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
26/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, RIFSEEP, tickets restaurant, participation aux frais de transports publics.
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du chef d’équipe « bâtiment », et au sein du Pôle Technique de la ville de Barr, l'agent technique en bâtiment réalise différents travaux d'aménagement et de maintenance préventive et curative au sein des bâtiments communaux et sur l'espace urbain. Les interventions nécessitant des compétences en électricité lui seront confiées en priorité.
L’agent dispose en parallèle d’autres compétences pouvant être mobilisées par le Pôle Technique afin d’entretenir les installations de la collectivité et de contribuer à l’activité de l’équipe bâtiment.
L’agent dispose en parallèle d’autres compétences pouvant être mobilisées par le Pôle Technique afin d’entretenir les installations de la collectivité et de contribuer à l’activité de l’équipe bâtiment.
Missions / conditions d'exercice
En tant qu’ouvrier technique en bâtiment (spécialité électricité) au sein de la ville de Barr, vous serez amenés à remplir les missions suivantes :
- Réaliser les actions de maintenance préventive et curative des installations électriques ;
- Réaliser des travaux de modification, de maintenance et de dépannage des installations électriques ;
- Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations ;
- Réaliser des modifications d'installations et mesurer leur mise en conformité ;
- Contribuer à l’organisation logistique des évènements de la ville (montages de scène, installations électriques, etc.) avec les équipes du Pôle Technique ;
- Participer à toute demande de travaux exceptionnels émanant de la hiérarchie ;
- Participer au suivi technique des prestations avec les entreprises intervenant sur le site ;
- Participer avec le chef d'équipe au suivi du stock de matériel nécessaire à l’activité de l’équipe bâtiment ;
- Rendre compte régulièrement à sa hiérarchie de son activité et de l'avancement des travaux (informer, alerter et proposer des actions) ;
- Faire établir des devis par un prestataire demande sur demande du chef d'équipe.
- Réaliser les actions de maintenance préventive et curative des installations électriques ;
- Réaliser des travaux de modification, de maintenance et de dépannage des installations électriques ;
- Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations ;
- Réaliser des modifications d'installations et mesurer leur mise en conformité ;
- Contribuer à l’organisation logistique des évènements de la ville (montages de scène, installations électriques, etc.) avec les équipes du Pôle Technique ;
- Participer à toute demande de travaux exceptionnels émanant de la hiérarchie ;
- Participer au suivi technique des prestations avec les entreprises intervenant sur le site ;
- Participer avec le chef d'équipe au suivi du stock de matériel nécessaire à l’activité de l’équipe bâtiment ;
- Rendre compte régulièrement à sa hiérarchie de son activité et de l'avancement des travaux (informer, alerter et proposer des actions) ;
- Faire établir des devis par un prestataire demande sur demande du chef d'équipe.
Profils recherchés
SAVOIR (Connaissances) :
- CAP/BEP électricien ;
- Connaissances des lois de l'électricité, ainsi que des normes à respecter ;
- Connaissances des règles, des consignes de sécurité et des règles de sécurité du travail sous tension ;
- Savoir lire des plans électriques et de bâtiment.
SAVOIR-FAIRE (Compétences) :
- Capacité à diagnostiquer une panne et changer ou réparer un élément ou un ensemble défectueux ;
- Contrôler la qualité et le fonctionnement d’une installation électrique ;
- Réaliser et poser des chemins de câbles ;
- Mettre sous tension une installation électrique ;
- Compétences complémentaires dans différents métiers du bâtiment : chauffage-sanitaire, peinture, plâtrerie, carrelage, menuiserie, serrurerie et maçonnerie.
SAVOIR-ETRE (Qualités) :
- Être rigoureux et minutieux ;
- Savoir communiquer avec une équipe, tout en étant capable de travailler seul ;
- Sens du contact et aisance relationnelle ;
- Force de proposition ;
- CAP/BEP électricien ;
- Connaissances des lois de l'électricité, ainsi que des normes à respecter ;
- Connaissances des règles, des consignes de sécurité et des règles de sécurité du travail sous tension ;
- Savoir lire des plans électriques et de bâtiment.
SAVOIR-FAIRE (Compétences) :
- Capacité à diagnostiquer une panne et changer ou réparer un élément ou un ensemble défectueux ;
- Contrôler la qualité et le fonctionnement d’une installation électrique ;
- Réaliser et poser des chemins de câbles ;
- Mettre sous tension une installation électrique ;
- Compétences complémentaires dans différents métiers du bâtiment : chauffage-sanitaire, peinture, plâtrerie, carrelage, menuiserie, serrurerie et maçonnerie.
SAVOIR-ETRE (Qualités) :
- Être rigoureux et minutieux ;
- Savoir communiquer avec une équipe, tout en étant capable de travailler seul ;
- Sens du contact et aisance relationnelle ;
- Force de proposition ;
Contact et modalités de candidature
Contact
0388086678
Informations complémentaires
- Poste à temps complet + RTT ;
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + tickets restaurants + CNAS + participation employeur à la mutuelle et la prévoyance ;
- Participation au roulement d’astreintes au sein des équipes du pôle technique ;
- Permis B obligatoire (le permis C serait un plus)
- L’obtention de CACES PEMP serait un plus
Les candidatures (LM+CV) sont à adresser à Mme Nathalie KALTENBACH, Maire de Barr, et à transmettre à service.rh@barr.fr
La date limite de candidature est fixée au 26 juin 2025.
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + tickets restaurants + CNAS + participation employeur à la mutuelle et la prévoyance ;
- Participation au roulement d’astreintes au sein des équipes du pôle technique ;
- Permis B obligatoire (le permis C serait un plus)
- L’obtention de CACES PEMP serait un plus
Les candidatures (LM+CV) sont à adresser à Mme Nathalie KALTENBACH, Maire de Barr, et à transmettre à service.rh@barr.fr
La date limite de candidature est fixée au 26 juin 2025.
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE BARR
>1 place de l'hôtel de ville - bp 60067
67142 Barr
>1 place de l'hôtel de ville - bp 60067
67142 Barr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.