RESPONSABLE DES MOYENS LOGISTIQUES
Offre n° O067250603001447
Publiée le 03/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,…
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile, Strasbourg (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
06/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction Eau et risques environnementaux compte 320 agent·es dont les missions sont de concevoir et conduire une politique de l'eau (gestion cycle de l'eau, préservation et gestion de la ressource en eau, risques environnementaux).
Vous ferez partie du service Eau et assainissement, triplement certifié (ISO 9001, ISO 45001 et ISO 14001), au sein duquel 306 agent·es, en charge de la programmation des travaux, de la définition du prix de l'eau, d'une production, d'une distribution d'eau potable de qualité et en quantité suffisante et du traitement des eaux usées, sont garants de l'organisation et du maintien d'un service public équitable, d'excellente qualité et protecteur de l'environnement.
Vous ferez partie du service Eau et assainissement, triplement certifié (ISO 9001, ISO 45001 et ISO 14001), au sein duquel 306 agent·es, en charge de la programmation des travaux, de la définition du prix de l'eau, d'une production, d'une distribution d'eau potable de qualité et en quantité suffisante et du traitement des eaux usées, sont garants de l'organisation et du maintien d'un service public équitable, d'excellente qualité et protecteur de l'environnement.
Missions / conditions d'exercice
Vous avez en charge le suivi et l’entretien du patrimoine bâti du service, la définition et le suivi des programmes de contrôle, de maintenance et de remplacement des véhicules, machines, équipements, outils de travail, ainsi que le suivi des contrats de service avec PVA et SMB pour l’ensemble du service.
Dans ce cadre :
Vous définissez, en collaboration avec la hiérarchie et les utilisateur·trices, le programme de renouvellement des véhicules, machines et outils, en tenant compte des évolutions technologiques afin d’améliorer les conditions de travail et la sécurité des agent·es.
Vous élaborez et validez, avec PVA, les cahiers des charges pour l’achat des véhicules du service, puis contrôlez leur conformité avant livraison.
Vous organisez et suivez les travaux de maintenance, de modification ou d’extension des bâtiments et installations techniques, des bâtiments d’exploitation, des logements de service ainsi que des espaces extérieurs (voiries, zones de déchargement, zones de stockage, parkings, zones de formation, espaces verts, pont-bascule, etc.).
Vous êtes le/la référent·e informatique du service pour tout ce qui concerne le réseau radio (mobile/portable).
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
Vous exercerez au 44 route de la Fédération à Strasbourg.
Dans ce cadre :
Vous définissez, en collaboration avec la hiérarchie et les utilisateur·trices, le programme de renouvellement des véhicules, machines et outils, en tenant compte des évolutions technologiques afin d’améliorer les conditions de travail et la sécurité des agent·es.
Vous élaborez et validez, avec PVA, les cahiers des charges pour l’achat des véhicules du service, puis contrôlez leur conformité avant livraison.
Vous organisez et suivez les travaux de maintenance, de modification ou d’extension des bâtiments et installations techniques, des bâtiments d’exploitation, des logements de service ainsi que des espaces extérieurs (voiries, zones de déchargement, zones de stockage, parkings, zones de formation, espaces verts, pont-bascule, etc.).
Vous êtes le/la référent·e informatique du service pour tout ce qui concerne le réseau radio (mobile/portable).
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
Vous exercerez au 44 route de la Fédération à Strasbourg.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d'un Bac à Bac +2 dans le domaine du bâtiment, de la mécanique, ou diplôme équivalent. Vous justifiez d'une expérience dans le suivi de l'application de la réglementation dans les domaines du bâtiment et des véhicules/engins. Vous possédez le permis B.
Vos atouts ?
Vous maîtrisez les techniques et réglementations en vigueur dans le secteur du bâtiment ainsi que dans les métiers liés aux véhicules et engins.
Vous êtes capable d’organiser votre travail de manière autonome.
Vous savez prendre des initiatives face aux situations rencontrées (non-respect des prescriptions par une entreprise, sinistre, retard, etc.).
Vous faites preuve de rigueur et de méthode.
Vos atouts ?
Vous maîtrisez les techniques et réglementations en vigueur dans le secteur du bâtiment ainsi que dans les métiers liés aux véhicules et engins.
Vous êtes capable d’organiser votre travail de manière autonome.
Vous savez prendre des initiatives face aux situations rencontrées (non-respect des prescriptions par une entreprise, sinistre, retard, etc.).
Vous faites preuve de rigueur et de méthode.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
En rejoignant la Ville et Eurométropole de Strasbourg, vous aurez accès à de nombreux avantages (sous conditions) : une prime de fin d’année, des aides à la mobilité, à la restauration, et à la mutuelle et prévoyance, l'adhésion au CNAS (chèques vacances, des tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs, etc). Consultez en ligne les avantages proposés à nos agent·es.
La durée annuelle du temps de travail est de 1593 heures pour un emploi à temps complet .
La durée annuelle du temps de travail est de 1593 heures pour un emploi à temps complet .
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.