agent comptable (H/F)
Offre n° O067250603001783
Publiée le 03/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
2ème Ville touristique du Bas-Rhin
11 751 habitants
181 agents
11 751 habitants
181 agents
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place du marché - c.s 80205, Obernai (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération attractive fixée en référence à la grille indiciaire du grade pourvu ; RIFSEEP – régime indemnitaire ; Titres « restaurant » ; ...
Descriptif de l'emploi
La Direction des Finances et de l’Exploitation du Patrimoine (DiFEP) de la Ville d’Obernai est composée de trois pôles qui ont en charge les finances et la comptabilité, les achats et les subventions, le patrimoine et les assurances.
Le Pôle « Finances » a notamment pour mission la saisie et le suivi comptable des dépenses et des recettes, le traitement des différentes opérations comptables, la gestion des engagements et le suivi des crédits, la préparation et le suivi des budgets et d’assurer un rôle de conseil auprès des services utilisateurs.
La collectivité a décidé de lancer une procédure de recrutement pour renforcer temporairement le service.
Le Pôle « Finances » a notamment pour mission la saisie et le suivi comptable des dépenses et des recettes, le traitement des différentes opérations comptables, la gestion des engagements et le suivi des crédits, la préparation et le suivi des budgets et d’assurer un rôle de conseil auprès des services utilisateurs.
La collectivité a décidé de lancer une procédure de recrutement pour renforcer temporairement le service.
Missions / conditions d'exercice
Au sein d’une équipe dynamique, vous participez à l’organisation pratique du service et de façon générale au bon fonctionnement de la DiFEP.
Vous assurez le traitement comptable des dépenses courantes.
Vous appréciez la validité des pièces justificatives et contrôlez les factures.
Vous saisissez les mandats.
Vous suivez l’exécution financière de certains marchés publics.
Vous réalisez les engagements et le suivi des crédits.
Vous apportez des conseils techniques auprès des services utilisateurs.
Vous tenez à jour les tableaux de bord.
Vous assurez le traitement comptable des dépenses courantes.
Vous appréciez la validité des pièces justificatives et contrôlez les factures.
Vous saisissez les mandats.
Vous suivez l’exécution financière de certains marchés publics.
Vous réalisez les engagements et le suivi des crédits.
Vous apportez des conseils techniques auprès des services utilisateurs.
Vous tenez à jour les tableaux de bord.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire au minimum d’un diplôme de niveau 4 (Baccalauréat ou plus) dans les domaines comptables ou financiers.
Vous maîtrisez les règles liées à la comptabilité publique et disposez de bonnes connaissances de la nomenclature M57.
Vous êtes reconnu pour vos excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles.
Vous maîtrisez l’outil bureautique et les logiciels métiers, notamment le logiciel CIRIL.
Vous êtes disponible, curieux et autonome.
Vous avez le sens du service public, des relations humaines et du travail en équipe.
Vous êtes réactif, source de proposition et d’anticipation.
Vous maîtrisez les règles liées à la comptabilité publique et disposez de bonnes connaissances de la nomenclature M57.
Vous êtes reconnu pour vos excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles.
Vous maîtrisez l’outil bureautique et les logiciels métiers, notamment le logiciel CIRIL.
Vous êtes disponible, curieux et autonome.
Vous avez le sens du service public, des relations humaines et du travail en équipe.
Vous êtes réactif, source de proposition et d’anticipation.
Contact et modalités de candidature
Contact
0388499570
Informations complémentaires
Vous voudrez bien adresser votre curriculum vitae (CV), accompagné éventuellement d’une lettre de motivation à :
Mairie d’Obernai
Direction des Ressources Humaines
Place du Marché
C.S. 80205
67213 OBERNAI Cedex
Mairie d’Obernai
Direction des Ressources Humaines
Place du Marché
C.S. 80205
67213 OBERNAI Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.