Chargé·e de la commande publique et des affaires juridiques
Offre n° O067250612001579
Publiée le 12/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
110, route de Bischwiller - B.P. 98, Schiltigheim (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
21/07/2025
Date limite de candidature
03/07/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Schiltigheim recherche un·e :
CHARGÉ·E DE LA COMMANDE PUBLIQUE ET DES AFFAIRES JURIDIQUES
Cadre(s) d’emplois : Attachés territoriaux
Durée hebdomadaire de service : Temps complet 35h/semaine
Type de recrutement : contractuel de droit public (remplacement temporaire – CDD 6 mois renouvelable)
Date limite de candidature : 03/07/2025
Date prévisionnelle de recrutement : Dès que possible
INTRODUCTION
Ville de 37 000 habitants, 2ème ville de l’Eurométropole de Strasbourg, Schiltigheim, est une ville en mutation. Engagée dans la transition écologique et sociale, signataire du pacte pour la transition, Schiltigheim veut être une ville durable et apaisée où l’expertise d’usage est prise en compte dans les projets d’aménagement des espaces publics. Les transitions énergétiques, environnementales, numériques et sociales sont des défis majeurs que la ville veut relever.
Le service de la commande publique, des affaires juridiques et des assurances se développe dans le cadre d’une actualisation des pratiques.
Ce service est composé de la cheffe de service ainsi que d’un chargé de la commande publique et des affaires juridiques et d’une chargée de la commande publique et des assurances.
Le/la chargé.e de la commande publique devra mettre en œuvre les procédures de marchés publics et accompagner les services dans la définition de leurs besoins et la formalisation des pièces pour les marchés publics. Il/elle sera également amené.e à traiter de dossiers juridiques dans divers domaines du droit.
CHARGÉ·E DE LA COMMANDE PUBLIQUE ET DES AFFAIRES JURIDIQUES
Cadre(s) d’emplois : Attachés territoriaux
Durée hebdomadaire de service : Temps complet 35h/semaine
Type de recrutement : contractuel de droit public (remplacement temporaire – CDD 6 mois renouvelable)
Date limite de candidature : 03/07/2025
Date prévisionnelle de recrutement : Dès que possible
INTRODUCTION
Ville de 37 000 habitants, 2ème ville de l’Eurométropole de Strasbourg, Schiltigheim, est une ville en mutation. Engagée dans la transition écologique et sociale, signataire du pacte pour la transition, Schiltigheim veut être une ville durable et apaisée où l’expertise d’usage est prise en compte dans les projets d’aménagement des espaces publics. Les transitions énergétiques, environnementales, numériques et sociales sont des défis majeurs que la ville veut relever.
Le service de la commande publique, des affaires juridiques et des assurances se développe dans le cadre d’une actualisation des pratiques.
Ce service est composé de la cheffe de service ainsi que d’un chargé de la commande publique et des affaires juridiques et d’une chargée de la commande publique et des assurances.
Le/la chargé.e de la commande publique devra mettre en œuvre les procédures de marchés publics et accompagner les services dans la définition de leurs besoins et la formalisation des pièces pour les marchés publics. Il/elle sera également amené.e à traiter de dossiers juridiques dans divers domaines du droit.
Missions / conditions d'exercice
1. Commande publique
a) Accompagnement des services et suivi des procédures
- Accompagner les services dans la définition des besoins (notamment grâce au sourcing), dans l’analyse des offres et la vérification de la régularité juridique
- Accompagner les services sur l’exécution administrative et financière des marchés (avenants, courriers, notification d’acte, révision de prix)
- Réaliser des rencontres avec les services pour les aider en cas de difficulté d’exécution et remonter les problèmes juridiques/financiers qui se posent
b) Gestion administrative des marchés
- Relire et centraliser les pièces techniques et financières (CCTP, fiches de recensement, etc.)
- Assurer la publication des consultations et procéder à l’ouverture des offres
- Préparer les commissions (CAO, etc.) et autres réunions
- Rédiger et envoyer les courriers d’attribution, de rejet et de notification
- Participer à la gestion des marchés sur CIVIL Net Finances
- Gérer les tableaux de suivi des marchés/procédures
c) Outils et méthodes
- Participer à la gestion et au développement de la nomenclature interne des achats
- Contribuer à l’élaboration et à la mise à jour de documents juridiques types
d) Relations extérieures
- Développer le réseau avec les entreprises du territoire
2. Affaires juridiques
- Conseiller et accompagner les élu·e·s et les services municipaux dans différents domaines du droit et notamment le droit des collectivités territoriales
- Relire les délibérations et détecter les défaillances juridiques
- Effectuer le contrôle préalable des actes juridiques
- Gérer les contentieux et les précontentieux
a) Accompagnement des services et suivi des procédures
- Accompagner les services dans la définition des besoins (notamment grâce au sourcing), dans l’analyse des offres et la vérification de la régularité juridique
- Accompagner les services sur l’exécution administrative et financière des marchés (avenants, courriers, notification d’acte, révision de prix)
- Réaliser des rencontres avec les services pour les aider en cas de difficulté d’exécution et remonter les problèmes juridiques/financiers qui se posent
b) Gestion administrative des marchés
- Relire et centraliser les pièces techniques et financières (CCTP, fiches de recensement, etc.)
- Assurer la publication des consultations et procéder à l’ouverture des offres
- Préparer les commissions (CAO, etc.) et autres réunions
- Rédiger et envoyer les courriers d’attribution, de rejet et de notification
- Participer à la gestion des marchés sur CIVIL Net Finances
- Gérer les tableaux de suivi des marchés/procédures
c) Outils et méthodes
- Participer à la gestion et au développement de la nomenclature interne des achats
- Contribuer à l’élaboration et à la mise à jour de documents juridiques types
d) Relations extérieures
- Développer le réseau avec les entreprises du territoire
2. Affaires juridiques
- Conseiller et accompagner les élu·e·s et les services municipaux dans différents domaines du droit et notamment le droit des collectivités territoriales
- Relire les délibérations et détecter les défaillances juridiques
- Effectuer le contrôle préalable des actes juridiques
- Gérer les contentieux et les précontentieux
Profils recherchés
Diplôme bac+3 mininum - Débutant·e accepté·e
SAVOIR-FAIRE :
- Connaissance de l’environnement territorial et du fonctionnement des collectivités territoriales
- Connaissance de la règlementation en matière de commande publique
- Connaître du droit des collectivités territoriales
- Capacité à rédiger des documents avec une valeur juridique
- Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel) et métiers (logiciel de rédaction des marchés publics, plateforme acheteur AlsaceMarchésPublics, CIVIL Net Finances)
- Capacité à travailler en transversalité et en équipe
SAVOIR-ÊTRE :
- Être motivé·e
- Être dynamique, force de proposition et être ouvert·e à la formation/montée de compétences dans ce domaine
- Être rigoureux·se, réactif·ve, organisé·e, disponible, assidu·e
- Être pédagogue et diplomate
- Être polyvalent·e
SAVOIR-FAIRE :
- Connaissance de l’environnement territorial et du fonctionnement des collectivités territoriales
- Connaissance de la règlementation en matière de commande publique
- Connaître du droit des collectivités territoriales
- Capacité à rédiger des documents avec une valeur juridique
- Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel) et métiers (logiciel de rédaction des marchés publics, plateforme acheteur AlsaceMarchésPublics, CIVIL Net Finances)
- Capacité à travailler en transversalité et en équipe
SAVOIR-ÊTRE :
- Être motivé·e
- Être dynamique, force de proposition et être ouvert·e à la formation/montée de compétences dans ce domaine
- Être rigoureux·se, réactif·ve, organisé·e, disponible, assidu·e
- Être pédagogue et diplomate
- Être polyvalent·e
Contact et modalités de candidature
Contact
0388839000
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser :
Par mail à l’adresse suivante : recrutement@ville-schiltigheim.fr
Ou par courrier à l’adresse suivante :
Mme La Maire
Direction des Ressources Humaines
110 route de Bischwiller
67300 Schiltigheim
Informations sur l’offre :
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d’année, carte restaurant, prise en charge de 75% des frais d’abonnement transport en commun ou forfait mobilités durables, participation 60% employeur mutuelle et prévoyance, amicale du personnel, GAS67/CNAS/Carte CEZAM.
Par mail à l’adresse suivante : recrutement@ville-schiltigheim.fr
Ou par courrier à l’adresse suivante :
Mme La Maire
Direction des Ressources Humaines
110 route de Bischwiller
67300 Schiltigheim
Informations sur l’offre :
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d’année, carte restaurant, prise en charge de 75% des frais d’abonnement transport en commun ou forfait mobilités durables, participation 60% employeur mutuelle et prévoyance, amicale du personnel, GAS67/CNAS/Carte CEZAM.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.