Ouvrier(e) Polyvalent(e) Spécialisé(e) dans le Bâtiment TCE

Offre n° O067250616000993
Publiée le 16/06/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
9 place de la Mairie - B.P. 10035, Bischwiller (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
30/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Votre mission principale sera l'exécution des travaux neufs, de maintenance et de dépannage de premier niveau dans les bâtiments tout corps d’état avec une dominante sanitaire.
Missions / conditions d'exercice
- Intervention de dépannage de premier niveau TCE (sanitaire, plâtrerie, peinture, adoucisseurs, etc.)
- Travaux neufs et d’entretien dans le domaine sanitaire sans difficultés majeures (installation lavabos, WC, remplacements de diverses pièces, etc.)
- Gestionnaire de l’arrosage automatique (contrôles périodiques, relevés de compteurs, maintenance et travaux neufs)
- Entretiens réguliers des toitures terrasses et des gouttières
- Réalisation des plans de recollement (réseaux d’arrosage automatique, etc.)
- Aide aux opérations de déménagements
- Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur le patrimoine communal

Activités occasionnelles :
- Rendre compte à sa hiérarchie des informations collectées sur le terrain
- Participation à l’organisation des manifestations culturelles et festives de la commune
- Participation à la viabilité hivernale
- Participation aux astreintes hebdomadaires
- Renforcement de certaines équipes de la régie municipale selon la charge de travail de celle-ci
Profils recherchés
Savoir-faire :
- Exécuter des chantiers d’entretien et d’installation sanitaire et de chauffage à partir d'un plan et d'un programme de travail
- Diagnostic et contrôle des équipements relevant de ses spécialités
- Prendre l’initiative d’une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif
- Suggérer une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif
- Détecter les dysfonctionnements, construire un diagnostic
- Choisir des options techniques à mettre en œuvre
- Lire et interpréter des plans et des schémas d’installations de chauffage et de sanitaire
- Utiliser les appareils de mesure et de contrôle
- Comprendre et appliquer des règles et procédures de contrôle et de test
- Effectuer un relevé de plan, un croquis coté
- Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
- Appliquer les règles de sécurité dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits
- Relever les incidents et les dysfonctionnements et en alerter les responsables

Savoir :
- Bonnes connaissances dans les domaines du sanitaire
- Connaissance dans le domaine du chauffage
- Connaître les risques liés aux opérations réalisées et savoir s'en protéger
- Respecter rigoureusement les normes d'installation et les normes de sécurité
- Techniques de nettoyage et d’entretien des équipements, du matériel
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
- Techniques de prévention d’accidents sur le site (signalisation de chantier, port des EPI, e tc.)
- Techniques de signalisation temporaire
- Techniques de conduite d’engins et de véhicule
- Utiliser le matériel pour travaux en hauteur

Savoir-être :
- Sens du travail en équipe
- Aptitude à travailler en autonomie au quotidien dans le cadre de tâches
- Prises d'initiatives dans des interventions d'urgence en entretien curatif, en sachant situer la limite de ses compétences et de ses responsabilités
- Disponibilité
- Ponctualité
- Polyvalence
- Rigueur
- Neutralité
- Aptitude à l’écoute et au dialogue

Contact et modalités de candidature

Contact
0388539953
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation), pour le 30/06/2025, à Monsieur le Maire de la Ville de Bischwiller, 1-9 place de la Mairie, B.P. 10035, 67241 BISCHWILLER CEDEX, ou par courriel à recrutement@bischwiller.com

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.