AGENT D'ACCUEIL AU LAC DE SCHOENAU

Offre n° O067250618000501
Publiée le 18/06/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
7 rue de la Mairie, Schœnau (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
18/07/2025
Date limite de candidature
18/07/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet, 24h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération au SMIC + indemnité pour la gestion de la régie + indemnités pour travail les dimanches travaillés
Descriptif de l'emploi
L’agent d'accueil aura pour mission de veiller au bon fonctionnement des installations du lac de baignade de Schœnau, à l’accueil des usagers et à l’entretien du site. Il travaille en collaboration avec le maitre-nageur et les agents techniques et sous la responsabilité du secrétaire général de mairie.
Missions / conditions d'exercice
1. Accueil du public
- Assurer l'ouverture et la fermeture du site selon les horaires définis.
- Renseigner les usagers sur les conditions de baignade, les horaires et le règlement intérieur
- Veiller au respect du règlement du site

2. Encaissement des droits d’entrée et tenue de la caisse
- Tenir la caisse d’entrée pour la baignade et les locations d'emplacement tente
- Encaisser les paiements (espèces, chèque ou CB)
- Tenir un état journalier des recettes, faire la caisse et s'assurer de la mise en sécurité de la caisse quotidiennement.
- Déposer les fonds régulièrement sur le compte communal

3. Entretien et propreté
- Nettoyer quotidiennement les sanitaires (WC, lavabos, etc.).
- Vider les poubelles et assurer la gestion des déchets.
- Nettoyer les abords du lac, les chemins, les pelouses et la plage (ramassage des détritus, nettoyage du sable, etc.)

4. Gestion du parking
- Orienter les usagers vers les emplacements de stationnement
- S’assurer de la bonne organisation du parking
- Vérifier l’accès aux véhicules autorisés
Profils recherchés
Savoirs

Connaissance sur les collectivités territoriales
Connaissance sur la baignade aménagée et la réglementation
Connaissance de la comptabilité publique

Savoirs-faire

Savoir rendre compte
Savoir orienter et informer le public
La maitrise de l'anglais et de l'allemand est un plus

Savoirs-être

Etre proactif et savoir travailler en autonomie
Sens de l'accueil et bon relationnel avec le public
Rigueur dans la gestion de la caisse
Savoir travailler en équipe et en binôme

Contact et modalités de candidature

Contact
0388852031
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.