Agent d'entretien

Offre n° O067250624000770
Publiée le 24/06/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
33 rue Principale, Triembach-au-Val (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
24/08/2025
Date limite de candidature
24/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 16h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
En relation avec les élus et la secrétaire de mairie, l'agent technique polyvalent est concerné par l'ensemble des activités liées à l'entretien et la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux
Missions / conditions d'exercice
Nettoyage locaux communaux
Profils recherchés
Personne autonome et disponible sachant s'adapter au calendrier scolaire

Contact et modalités de candidature

Contact
mairie-triembach@orange.fr
Informations complémentaires
CV

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.