Responsable du serice achats (h/f)
Offre n° O067250624001511
Publiée le 24/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Rue de Rome - Espace Europ. de l Entreprise - SCHILTIGHEIM B.P. 10020, Strasbourg (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
24/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Aux côtés du Directeur des Ressources Financières et Matérielles, vous exercez l’intérim de la responsable de service et, vous managez l’équipe du service achat et déployez la politique achats du SDEA.
Missions / conditions d'exercice
Vos principales missions à ce titre se déclinent comme suit :
Piloter et animer une équipe d’une dizaine d’agents dans un contexte de responsabilisation et de développement de l’autonomie des collaborateurs ;
Assurer des opérations de sourcing et/ou de benchmark dans le cadre du respect des procédures, tout en assurant l’harmonisation et l’amélioration des méthodes ;
Soutenir la mise en place et le déploiement des projets du service en lien avec votre activité (achats responsables, changement d’ERP…) ;
Assurer la veille juridique, veiller à la bonne application des règles, au respect de la déontologie en matière d’achat par l’ensemble des acteurs ;
En lien avec les services techniques et le directeur, s’efforcer de régler à l’amiable les litiges avec les fournisseurs et assurer le suivi des éventuels contentieux avec le service des affaires juridiques ;
Gérer l’interface entre le SDEA, le Trésor Public, le Bureau du Contrôle de Légalité, les fournisseurs et les autres parties prenantes en appui au directeur ;
Travailler en relation avec les autres services du SDEA et être le (la) référent(e) pour toutes questions en lien avec l’activité du service.
Piloter et animer une équipe d’une dizaine d’agents dans un contexte de responsabilisation et de développement de l’autonomie des collaborateurs ;
Assurer des opérations de sourcing et/ou de benchmark dans le cadre du respect des procédures, tout en assurant l’harmonisation et l’amélioration des méthodes ;
Soutenir la mise en place et le déploiement des projets du service en lien avec votre activité (achats responsables, changement d’ERP…) ;
Assurer la veille juridique, veiller à la bonne application des règles, au respect de la déontologie en matière d’achat par l’ensemble des acteurs ;
En lien avec les services techniques et le directeur, s’efforcer de régler à l’amiable les litiges avec les fournisseurs et assurer le suivi des éventuels contentieux avec le service des affaires juridiques ;
Gérer l’interface entre le SDEA, le Trésor Public, le Bureau du Contrôle de Légalité, les fournisseurs et les autres parties prenantes en appui au directeur ;
Travailler en relation avec les autres services du SDEA et être le (la) référent(e) pour toutes questions en lien avec l’activité du service.
Profils recherchés
De formation BAC + 3/5 en achat et commande publique, vous possédez une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire, de préférence dans le domaine des collectivités territoriales, et souhaitez développer vos compétences au sein d’un environnement dynamique et innovant. Force de propositions et de prises d’initiatives, vous maitrisez parfaitement le cadre réglementaire des collectivités territoriales et de la commande publique et les leviers de la performance achats ainsi que les outils bureautiques courants (Word, Excel, Powerpoint, Outlook …).
Doté(e) d’un bon relationnel, vous avez une aptitude pour le travail en équipe et en transversalité, une capacité à accompagner et fédérer. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, dynamisme, vos capacités d’analyse et vos qualités rédactionnelles, votre pragmatisme et disponibilité.
Doté(e) d’un bon relationnel, vous avez une aptitude pour le travail en équipe et en transversalité, une capacité à accompagner et fédérer. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, dynamisme, vos capacités d’analyse et vos qualités rédactionnelles, votre pragmatisme et disponibilité.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation obligatoire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.