Product Owner
Offre n° O067250703001325
Publiée le 03/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Rue de Rome - Espace Europ. de l Entreprise - SCHILTIGHEIM B.P. 10020, Strasbourg (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
09/09/2025
Date limite de candidature
02/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Le SDEA (Syndicat des Eaux et de l’Assainissement Alsace – Moselle), est une collectivité territoriale spécialisée sur l’ensemble du cycle de l’eau.
Créé il y a plus de 80 ans par des élus visionnaires, soucieux de mettre en commun les moyens de leurs communes, le SDEA assure un service public performant de l’eau potable, de l’assainissement-épuration, de la gestion des milieux aquatiques et de la prévention des inondations.
Mobilisés par une culture de proximité et d’excellence du service rendu, nos agents oeuvrent 24h/24 et 365 jours/an. Les valeurs de responsabilité et de solidarité à tous niveaux font du SDEA un acteur local majeur.
(re)donnez du sens à votre carrière ! 🚀
Le SDEA s’attache à s’entourer d’agents responsables et investis dans leurs missions de service public.
Venez nous rejoindre et mettez vos compétences au service de l’intérêt général et du bien commun. Accompagnez-nous dans notre objectif de préserver la ressource en eau pour nous et les générations futures !
(re)donnez un élan à votre parcours professionnel ! ⏳
La politique RH du SDEA permet à nos agents, qu’ils soient fonctionnaires ou contractuels, de bénéficier d’un parcours professionnel permettant des mobilités internes, d’accéder à un plan de formation ambitieux qui répond à nos enjeux collectifs mais aussi individuels, d’être accompagné dans sa prise de fonction et son évolution professionnelle !
Jetez-vous à l’eau et venez nous rejoindre !
Créé il y a plus de 80 ans par des élus visionnaires, soucieux de mettre en commun les moyens de leurs communes, le SDEA assure un service public performant de l’eau potable, de l’assainissement-épuration, de la gestion des milieux aquatiques et de la prévention des inondations.
Mobilisés par une culture de proximité et d’excellence du service rendu, nos agents oeuvrent 24h/24 et 365 jours/an. Les valeurs de responsabilité et de solidarité à tous niveaux font du SDEA un acteur local majeur.
(re)donnez du sens à votre carrière ! 🚀
Le SDEA s’attache à s’entourer d’agents responsables et investis dans leurs missions de service public.
Venez nous rejoindre et mettez vos compétences au service de l’intérêt général et du bien commun. Accompagnez-nous dans notre objectif de préserver la ressource en eau pour nous et les générations futures !
(re)donnez un élan à votre parcours professionnel ! ⏳
La politique RH du SDEA permet à nos agents, qu’ils soient fonctionnaires ou contractuels, de bénéficier d’un parcours professionnel permettant des mobilités internes, d’accéder à un plan de formation ambitieux qui répond à nos enjeux collectifs mais aussi individuels, d’être accompagné dans sa prise de fonction et son évolution professionnelle !
Jetez-vous à l’eau et venez nous rejoindre !
Missions / conditions d'exercice
Vous aurez pour mission principale de garantir la vision produit et la production de livrables finances & comptabilité, intégrant les évolutions réglementaires et les engagements clients.
Vous interviendrez dans un contexte Agile en cours d’élaboration et vous serez en charge des missions suivantes :
Définir la vision produit
Identifier les besoins des utilisateurs
Définir une vision produit et la communiquer
Initier un processus de MVP (Minimum Viable Product) et sa création de valeur
Définir et maintenir les indicateurs clés et les communiquer
Assurer la définition fonctionnelle du produit
Définir et assurer le respect de la roadmap sur le long terme
Gérer le processus de découverte du produit
Piloter les développements de produit
Définir, découper et rédiger les features / user stories dans un « backlog »
Planifier le développement des user Stories et s’assurer de leur qualité
Prioriser le backlog produit
Rédiger les documents sur l’avancement des projets en lien avec la comitologie en place
Garantir la qualité fonctionnelle du produit
Assurer la qualité des livrables
S’assurer de la pérennité des connaissances
Garantir sa mise en production
Définir la roadmap des versions au fil du temps et la maintenir
Présenter le contenu des versions futures à vos utilisateurs
Former les équipes internes (support, déploiement)
Garantir le financement du produit
Préparer un budget prévisionnel en lien avec la roadmap produit
Suivre le budget alloué à chaque produit
Vous interviendrez dans un contexte Agile en cours d’élaboration et vous serez en charge des missions suivantes :
Définir la vision produit
Identifier les besoins des utilisateurs
Définir une vision produit et la communiquer
Initier un processus de MVP (Minimum Viable Product) et sa création de valeur
Définir et maintenir les indicateurs clés et les communiquer
Assurer la définition fonctionnelle du produit
Définir et assurer le respect de la roadmap sur le long terme
Gérer le processus de découverte du produit
Piloter les développements de produit
Définir, découper et rédiger les features / user stories dans un « backlog »
Planifier le développement des user Stories et s’assurer de leur qualité
Prioriser le backlog produit
Rédiger les documents sur l’avancement des projets en lien avec la comitologie en place
Garantir la qualité fonctionnelle du produit
Assurer la qualité des livrables
S’assurer de la pérennité des connaissances
Garantir sa mise en production
Définir la roadmap des versions au fil du temps et la maintenir
Présenter le contenu des versions futures à vos utilisateurs
Former les équipes internes (support, déploiement)
Garantir le financement du produit
Préparer un budget prévisionnel en lien avec la roadmap produit
Suivre le budget alloué à chaque produit
Profils recherchés
Diplômé d’un BAC+5 en informatique, école de commerce ou université, vous maitrisez la gestion du matériel – achats, ventes, logistique, gestion de stock, non-conformité, etc.
Idéalement, vous avez évolué dans une organisation pilotée par SAP, et les modules MM, SD, PP ou PM n’ont quasiment plus de secret pour vous.
Véritable interface entre la DSI et nos utilisateurs, vous êtes orienté client et l’expérience utilisateur n’a plus de secret pour vous.
A l’aise à l’oral comme à l’écrit, vous faites preuve d’écoute active afin d’affiner leur demande et dégager les éléments essentiels du produit.
Doté d’une excellente capacité d’analyse et de synthèse, vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles afin de produire un cahier des charges, idéalement sous forme de « user stories ».
Organisé, autonome, vous êtes capable de gérer le budget d’un produit, de gérer des arbitrages, de négocier des accords comme des refus.
Enfin, le travail en équipe fait partie de votre ADN, ce qui sera un facteur clé de succès.
Idéalement, vous avez évolué dans une organisation pilotée par SAP, et les modules MM, SD, PP ou PM n’ont quasiment plus de secret pour vous.
Véritable interface entre la DSI et nos utilisateurs, vous êtes orienté client et l’expérience utilisateur n’a plus de secret pour vous.
A l’aise à l’oral comme à l’écrit, vous faites preuve d’écoute active afin d’affiner leur demande et dégager les éléments essentiels du produit.
Doté d’une excellente capacité d’analyse et de synthèse, vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles afin de produire un cahier des charges, idéalement sous forme de « user stories ».
Organisé, autonome, vous êtes capable de gérer le budget d’un produit, de gérer des arbitrages, de négocier des accords comme des refus.
Enfin, le travail en équipe fait partie de votre ADN, ce qui sera un facteur clé de succès.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Recrutement avec lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.