RESPONSABLE TECHNIQUE TERRITORIAL - PETITE ENFANCE H/F

Offre n° O067250704001887
Publiée le 04/07/2025

Synthèse de l'offre

Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,…
Lieu de travail
Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile, Strasbourg (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
03/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous ferez partie du service Patrimoine de l'enfance et de l'éducation au sein duquel 434 agent·es assurent l'accueil des enfants dans les meilleures conditions de santé, de salubrité et de sécurité au sein des 113 écoles de la Ville de Strasbourg en assurant la maintenance, l'entretien, l'équipement des locaux, ainsi que la restauration scolaire.
Missions / conditions d'exercice
Vous veillez à assurer l’accueil dans de bonnes conditions des enfants fréquentant les crèches de la Ville de Strasbourg situées dans un territoire. Vous êtes responsable du suivi du budget de dépenses de fonctionnement et investissement se rapportant au patrimoine petite enfance.
Vous êtes le/la garant·e des mesures de prévention, de sécurité et de propreté adaptées au contexte de la petite enfance.

Dans ce cadre :

Vous encadrez une équipe technique composée de 4 agent·es.
Vous gérez le suivi, la gestion et le pilotage des besoins de maintenance du patrimoine dédié à la petite enfance (DSP, associatif et municipal) : prioriser les interventions de maintenance préventives et correctives et transmettre les besoins de travaux de maintenance programmables et assurer le suivi des demandes. Informer les directions d’établissement de l’avancement des demandes et de la programmation des travaux.
Vous gérez le suivi des opérations de restructuration, rénovation, mise en conformité et les nouveaux projets.
Vous assurez l’interface entre les différents utilisateur·trices (directions de crèches, professionnel·les de la petite enfance, représentants de parents d’enfants, départements projets, maintenance, gestion et logistique du service et autres services de la direction).

VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
Horaires variables.
Joignabilité téléphonique de 7h30 à 19h.
Congés pouvant être pris toute l’année sous réserve de garantir la continuité du service.
Profils recherchés
Vous êtes diplômé·e d'un bac +5 dans le domaine technique et de préférence dans le domaine du bâtiment. Ingénieur en bâtiment ou équivalent.

Vous disposez d'une expérience en maintenance et sécurité bâtimentaires et en management d'équipes techniques requérant la maîtrise de la maintenance préventive et curative, ainsi que de la conduite de projets transversaux.

Vos atouts ?
Votre capacité à communiquer et à négocier avec des partenaires variés.
Votre capacité à animer et à conduire des projets transversaux.
Votre capacité à encadrer des équipes et à susciter des initiatives et des projets.
Votre esprit d'équipe.

Contact et modalités de candidature

Contact
0368985000
Informations complémentaires
Merci de postuler à cette offre (avec lettre de motivation et CV) directement sur notre site à l’adresse suivante : https://recrutement.strasbourg.eu/search

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.