Technicien d'exploitation - Réseaux Eaux Usées
Offre n° O067250708002063
Publiée le 08/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Rue de Rome - Espace Europ. de l Entreprise - SCHILTIGHEIM B.P. 10020, Strasbourg (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
07/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Le SDEA (Syndicat des Eaux et de l’Assainissement Alsace – Moselle), est une collectivité territoriale spécialisée sur l’ensemble du cycle de l’eau.
Créé il y a plus de 80 ans par des élus visionnaires, soucieux de mettre en commun les moyens de leurs communes, le SDEA assure un service public performant de l’eau potable, de l’assainissement-épuration, de la gestion des milieux aquatiques et de la prévention des inondations.
Mobilisés par une culture de proximité et d’excellence du service rendu, nos agents œuvrent 24h/24 et 365 jours/an. Les valeurs de responsabilité et de solidarité à tous niveaux font du SDEA un acteur local majeur.
(re)donnez du sens à votre carrière ! 🚀
Le SDEA s’attache à s’entourer d’agents responsables et investis dans leurs missions de service public.
Venez nous rejoindre et mettez vos compétences au service de l’intérêt général et du bien commun. Accompagnez-nous dans notre objectif de préserver la ressource en eau pour nous et les générations futures !
(re)donnez un élan à votre parcours professionnel ! ⏳
La politique RH du SDEA permet à nos agents, qu’ils soient fonctionnaires ou contractuels, de bénéficier d’un parcours professionnel permettant des mobilités internes, d’accéder à un plan de formation ambitieux qui répond à nos enjeux collectifs mais aussi individuels, d’être accompagnés dans leurs prises de fonction et leurs évolutions professionnelles !
Jetez-vous à l’eau et venez nous rejoindre !
Créé il y a plus de 80 ans par des élus visionnaires, soucieux de mettre en commun les moyens de leurs communes, le SDEA assure un service public performant de l’eau potable, de l’assainissement-épuration, de la gestion des milieux aquatiques et de la prévention des inondations.
Mobilisés par une culture de proximité et d’excellence du service rendu, nos agents œuvrent 24h/24 et 365 jours/an. Les valeurs de responsabilité et de solidarité à tous niveaux font du SDEA un acteur local majeur.
(re)donnez du sens à votre carrière ! 🚀
Le SDEA s’attache à s’entourer d’agents responsables et investis dans leurs missions de service public.
Venez nous rejoindre et mettez vos compétences au service de l’intérêt général et du bien commun. Accompagnez-nous dans notre objectif de préserver la ressource en eau pour nous et les générations futures !
(re)donnez un élan à votre parcours professionnel ! ⏳
La politique RH du SDEA permet à nos agents, qu’ils soient fonctionnaires ou contractuels, de bénéficier d’un parcours professionnel permettant des mobilités internes, d’accéder à un plan de formation ambitieux qui répond à nos enjeux collectifs mais aussi individuels, d’être accompagnés dans leurs prises de fonction et leurs évolutions professionnelles !
Jetez-vous à l’eau et venez nous rejoindre !
Missions / conditions d'exercice
Gestion technique, administrative et financière de l’exploitation et de l’entretien des réseaux publics d’eaux usées :
Planifier et superviser les travaux d’entretien et de réparation des réseaux d’assainissement,
Assurer le contrôle du fonctionnement et l’optimisation des installations d’assainissement,
Assurer la conformité des travaux réalisés par vos équipes,
Assurer le suivi d’activité d’entretien à l’aide de l’outil informatique,
Assurer le suivi de vos lignes budgétaires
Participer aux réunions de chantiers et de travaux en relation avec les prestataires extérieurs et les élus des collectivités,
Participer à la permanence accueil technique,
Assurer des investigations en partie privative (diagnostics suite refoulements, contrôles notaire, contrôles d’installations privatives d’assainissement).
Management d’équipes :
Assurer l’encadrement des équipes d’égoutiers intervenant dans votre secteur (6 personnes),
Assurer le respect des règles de sécurité et au suivi vers le pôle Réseaux,
Assurer le pilotage de vos équipes à l’appui des outils managériaux (Lean Management, Entreprise Responsabilisante, etc.)
Participation à l’animation de réunions mensuelles avec l’ensemble du service REU
Planifier et superviser les travaux d’entretien et de réparation des réseaux d’assainissement,
Assurer le contrôle du fonctionnement et l’optimisation des installations d’assainissement,
Assurer la conformité des travaux réalisés par vos équipes,
Assurer le suivi d’activité d’entretien à l’aide de l’outil informatique,
Assurer le suivi de vos lignes budgétaires
Participer aux réunions de chantiers et de travaux en relation avec les prestataires extérieurs et les élus des collectivités,
Participer à la permanence accueil technique,
Assurer des investigations en partie privative (diagnostics suite refoulements, contrôles notaire, contrôles d’installations privatives d’assainissement).
Management d’équipes :
Assurer l’encadrement des équipes d’égoutiers intervenant dans votre secteur (6 personnes),
Assurer le respect des règles de sécurité et au suivi vers le pôle Réseaux,
Assurer le pilotage de vos équipes à l’appui des outils managériaux (Lean Management, Entreprise Responsabilisante, etc.)
Participation à l’animation de réunions mensuelles avec l’ensemble du service REU
Profils recherchés
De formation BAC+ 2, dans les métiers de l’eau ou des travaux publics, vous justifiez de bonnes connaissances dans le fonctionnement des réseaux d’eaux usées, ainsi que d’une expérience réussie dans ces domaines et dans la conduite de chantiers.
Vous disposez de bonnes qualités relationnelles, de capacités managériales, d’analyse et savez faire preuve de capacités d’adaptation.
La maîtrise de l’outil informatique est indispensable.
Permis B exigé.
Vous disposez de bonnes qualités relationnelles, de capacités managériales, d’analyse et savez faire preuve de capacités d’adaptation.
La maîtrise de l’outil informatique est indispensable.
Permis B exigé.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Lettre de motivation obligatoire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.