Chargé.e de projet performance énergétique
Offre n° O067250710001174
Publiée le 10/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Rue de Rome - Espace Europ. de l Entreprise - SCHILTIGHEIM B.P. 10020, Strasbourg (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
09/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le SDEA souhaite renforcer sa stratégie énergétique, dans ce cadre, nous recherchons un nouveau collaborateur pour occuper la fonction de Chef.fe de projet performance énergétique.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché.e au Responsable de la Cellule Énergie, composée de 4 agents, au sein de la Direction Maintenance et Travaux Spécialisés, vos missions principales seront :
- Réaliser les diagnostics énergétiques des installations d'eau potable et d'assainissement/épuration ;
- Établir les plans d'actions suite aux diagnostics, piloter ou contribuer aux plans d’actions, mesurer les résultats et le bilan des actions ;
- Rechercher des aides financières pour mise en œuvre des plans d’actions et piloter des dossiers (CEE, ...) ;
- Réaliser des Benchmark et établir des partenariats ;
- Accompagner les exploitants dans l’appropriation des outils et l’amélioration des pratiques.
- Réaliser les diagnostics énergétiques des installations d'eau potable et d'assainissement/épuration ;
- Établir les plans d'actions suite aux diagnostics, piloter ou contribuer aux plans d’actions, mesurer les résultats et le bilan des actions ;
- Rechercher des aides financières pour mise en œuvre des plans d’actions et piloter des dossiers (CEE, ...) ;
- Réaliser des Benchmark et établir des partenariats ;
- Accompagner les exploitants dans l’appropriation des outils et l’amélioration des pratiques.
Profils recherchés
De formation Bac +5 (Ingénieur ou Master) en efficacité énergétique du bâtiment ou Génie Climatique et Énergétique, vous justifiez idéalement d'une expérience professionnelle de 5 ans dans une fonction similaire.
Vous disposez de solides connaissances dans les domaines de la conception et de l’exploitation des ouvrages d’eau potable et d’assainissement-épuration des eaux usées.
Vous êtes rigoureux, capable de travailler à la fois en autonomie et en équipe.
Permis B exigé.
Vous disposez de solides connaissances dans les domaines de la conception et de l’exploitation des ouvrages d’eau potable et d’assainissement-épuration des eaux usées.
Vous êtes rigoureux, capable de travailler à la fois en autonomie et en équipe.
Permis B exigé.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation obligatoire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.