Adjoint au responsable des services techniques
Offre n° O067250710002314
Publiée le 15/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
18a Rue de la Gare, Duppigheim (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
18/08/2025
Date limite de candidature
15/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
En référence à la grille indiciaire + participation employeur Santé/Prévoyance + CNAS + tickets restaurants
Descriptif de l'emploi
Les missions du poste sont les suivantes :
- Prendre en compte les demandes par mail et les appels téléphoniques, et organiser les interventions en fonction des urgences.
- Diriger et coordonner les actions des services techniques.
- Organiser et suivre les maintenances ainsi que les vérifications réglementaires des ERP.
- Tenir à jour les registres de sécurité des ERP.
- Veiller à la réalisation du suivi périodique des contrôles des aires de jeux et des équipements sportifs, et mettre en place des vérifications intermédiaires en interne.
- Mettre à jour le DECI (Défense Extérieure Contre l'Incendie) à l’aide du logiciel OPERAT.
- Assister aux visites des sous-commissions de sécurité et d’accessibilité des ERP.
- Gérer le patrimoine bâti, la voirie et les espaces verts de la collectivité.
- Assurer la gestion administrative du service : élaboration de devis, validation des factures, rédaction des arrêtés municipaux.
- Assurer le suivi des travaux réalisés en interne ou par des entreprises extérieures.
- Suppléer le responsable des services techniques dans la coordination des actions quotidiennes d’une équipe composée de 6 agents.
- Suppléer le responsable dans la gestion des bâtiments publics et du parc de véhicules.
- Gérer le matériel et l’outillage.
- Prendre en compte les demandes par mail et les appels téléphoniques, et organiser les interventions en fonction des urgences.
- Diriger et coordonner les actions des services techniques.
- Organiser et suivre les maintenances ainsi que les vérifications réglementaires des ERP.
- Tenir à jour les registres de sécurité des ERP.
- Veiller à la réalisation du suivi périodique des contrôles des aires de jeux et des équipements sportifs, et mettre en place des vérifications intermédiaires en interne.
- Mettre à jour le DECI (Défense Extérieure Contre l'Incendie) à l’aide du logiciel OPERAT.
- Assister aux visites des sous-commissions de sécurité et d’accessibilité des ERP.
- Gérer le patrimoine bâti, la voirie et les espaces verts de la collectivité.
- Assurer la gestion administrative du service : élaboration de devis, validation des factures, rédaction des arrêtés municipaux.
- Assurer le suivi des travaux réalisés en interne ou par des entreprises extérieures.
- Suppléer le responsable des services techniques dans la coordination des actions quotidiennes d’une équipe composée de 6 agents.
- Suppléer le responsable dans la gestion des bâtiments publics et du parc de véhicules.
- Gérer le matériel et l’outillage.
Missions / conditions d'exercice
Coordonner et animer les équipes techniques :
- Veiller à la réactivité et à la qualité des services rendus,
- Lors d'une réunion hebdomadaire, planifier, organiser et répartir les activités suivant les contraintes :
• du service et/ou les compétences des agents avec le resonsable des bâtiments et le responsable
• des espaces verts.
- Évaluer les agents du service,
- Contrôler les règles de sécurité du travail, faire respecter le port de la tenue de travail et des EPI,
- Faire monter en compétences les agents du service,
- Gérer les absences et les congés des agents sous votre responsabilité.
- Mettre en place et suivre des tableaux de bords afin de quantifier les travaux réalisés par le service.
- Contrôler et rendre compte de l’avancée des travaux lors d'une réunion hebdomadaire avec les élus.
- Veiller et sensibiliser les agents aux règles d’hygiène et de sécurité.
- Répondre aux demandes de DT-DICT et pouvoir être le demandeur
- Entretenir et assurer des opérations de première maintenance au niveau des équipements, des bâtiments, de la voirie et des espaces naturels.
- Mettre en place et assurer le suivi dans tous les bâtiments communaux, les registres de sécurités et d'accessibilités regroupant toutes les informations relatives aux bâtiments (plans, personnes accédant aux locaux, opérations de maintenance, vérifications, …).
- Répondre aux demandes d'adressages.
- Mettre en place et assurer le suivi de carnets de maintenance pour tous les véhicules.
- Gérer le matériel et l’outillage.
Travaux et projets :
- Conseiller et apporter une assistance technique aux équipes, services, élus et direction,
- Planifier et suivre les travaux,
Autres missions :
- Veiller à la bonne réalisation du suivi périodique des différents contrôles (aires de jeux, équipements sportifs, poteaux à incendie, vérifications électriques, défibrillateurs…),
- Assurer le suivi suite aux contrôles périodiques dans les ERP
- Assurer la gestion du parc automobile,
- Assurer le suivi des consommations (électricité, gaz et eau), signaler et corriger les anomalies.
- Réalisation de devis.
- Assurer le suivi quant au décret tertiaire (logiciel OPERAT)
- Suppléer le responsable des services techniques dans ses missions de planification des travaux d’entretien, d’exploitation, d’organisation du travail des agents, la réalisation des plannings.
- Veiller à la réactivité et à la qualité des services rendus,
- Lors d'une réunion hebdomadaire, planifier, organiser et répartir les activités suivant les contraintes :
• du service et/ou les compétences des agents avec le resonsable des bâtiments et le responsable
• des espaces verts.
- Évaluer les agents du service,
- Contrôler les règles de sécurité du travail, faire respecter le port de la tenue de travail et des EPI,
- Faire monter en compétences les agents du service,
- Gérer les absences et les congés des agents sous votre responsabilité.
- Mettre en place et suivre des tableaux de bords afin de quantifier les travaux réalisés par le service.
- Contrôler et rendre compte de l’avancée des travaux lors d'une réunion hebdomadaire avec les élus.
- Veiller et sensibiliser les agents aux règles d’hygiène et de sécurité.
- Répondre aux demandes de DT-DICT et pouvoir être le demandeur
- Entretenir et assurer des opérations de première maintenance au niveau des équipements, des bâtiments, de la voirie et des espaces naturels.
- Mettre en place et assurer le suivi dans tous les bâtiments communaux, les registres de sécurités et d'accessibilités regroupant toutes les informations relatives aux bâtiments (plans, personnes accédant aux locaux, opérations de maintenance, vérifications, …).
- Répondre aux demandes d'adressages.
- Mettre en place et assurer le suivi de carnets de maintenance pour tous les véhicules.
- Gérer le matériel et l’outillage.
Travaux et projets :
- Conseiller et apporter une assistance technique aux équipes, services, élus et direction,
- Planifier et suivre les travaux,
Autres missions :
- Veiller à la bonne réalisation du suivi périodique des différents contrôles (aires de jeux, équipements sportifs, poteaux à incendie, vérifications électriques, défibrillateurs…),
- Assurer le suivi suite aux contrôles périodiques dans les ERP
- Assurer la gestion du parc automobile,
- Assurer le suivi des consommations (électricité, gaz et eau), signaler et corriger les anomalies.
- Réalisation de devis.
- Assurer le suivi quant au décret tertiaire (logiciel OPERAT)
- Suppléer le responsable des services techniques dans ses missions de planification des travaux d’entretien, d’exploitation, d’organisation du travail des agents, la réalisation des plannings.
Profils recherchés
Savoir faire :
- Connaissance de l'environnement juridique et administratif des collectivités territoriales
- Connaissances des règles des finances publiques (budget, principes des engagements de dépenses, bons de commande et facturation, etc.) et marchés publics
- Connaître et savoir appliquer les techniques d’électricité, de mécanique, plomberie, menuiserie, (compétences non requises à acquérir éventuellement.)
- Connaître et savoir appliquer les techniques et pratiques locales d’entretien des espaces verts (tonte, élagage, taille douce, arrosage, fauches tardives ,techniques de plantation, etc.)
- Connaissances fondamentales techniques et réglementaires en matière de bâtiment, espaces verts, voierie, propreté urbaine, éclairage public, développement durable, gestion des déchets, cimetières
- Connaissance en matière d'Espaces Publics (voirie, réseaux...)
- Savoir faire un croquis.
- Connaître et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits.
- Détecter les dysfonctionnements d’une structure, d’un équipement, d’une machine.
Savoir être :
- Organisé, rigoureux, méthodique, réactif, autonome et disponible
- Bonne résistance physique
- Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable
- Être autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
- Sens du service public
- Forte capacité à l'encadrement, à l'organisation et à la conduite du changement, sens du dialogue
- Sens de la diplomatie, bon relationnel et sens du travail en équipe
Savoir :
- Solides connaissances techniques dans les domaines des services techniques (bâtiment, voierie, espaces verts…)
- Bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité au travail
- Maîtrise des procédures budgétaires, de la réglementation et de la sécurité des équipements publics (ERP)
- Maîtrise de l’outil informatique
- Connaissance de l'environnement juridique et administratif des collectivités territoriales
- Connaissances des règles des finances publiques (budget, principes des engagements de dépenses, bons de commande et facturation, etc.) et marchés publics
- Connaître et savoir appliquer les techniques d’électricité, de mécanique, plomberie, menuiserie, (compétences non requises à acquérir éventuellement.)
- Connaître et savoir appliquer les techniques et pratiques locales d’entretien des espaces verts (tonte, élagage, taille douce, arrosage, fauches tardives ,techniques de plantation, etc.)
- Connaissances fondamentales techniques et réglementaires en matière de bâtiment, espaces verts, voierie, propreté urbaine, éclairage public, développement durable, gestion des déchets, cimetières
- Connaissance en matière d'Espaces Publics (voirie, réseaux...)
- Savoir faire un croquis.
- Connaître et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits.
- Détecter les dysfonctionnements d’une structure, d’un équipement, d’une machine.
Savoir être :
- Organisé, rigoureux, méthodique, réactif, autonome et disponible
- Bonne résistance physique
- Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable
- Être autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
- Sens du service public
- Forte capacité à l'encadrement, à l'organisation et à la conduite du changement, sens du dialogue
- Sens de la diplomatie, bon relationnel et sens du travail en équipe
Savoir :
- Solides connaissances techniques dans les domaines des services techniques (bâtiment, voierie, espaces verts…)
- Bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité au travail
- Maîtrise des procédures budgétaires, de la réglementation et de la sécurité des équipements publics (ERP)
- Maîtrise de l’outil informatique
Contact et modalités de candidature
Contact
0388508029
Informations complémentaires
A terme astreinte / permanence notamment les samedis, dimanches et jours fériés avec intervention en cas d’urgence.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.