AGENT - AGENTE DE SURVEILLANCE ET D'INTERVENTION
Offre n° O067250716000032
Publiée le 16/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,…
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile, Strasbourg (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
24/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La Direction Espaces publics et naturels compte 657 agent·es dont les missions sont d'assurer la conduite des projets stratégiques et d'infrastructures, la gestion stratégique, opérationnelle et patrimoniale, ainsi que l'entretien courant et l'exploitation des voies publiques, ouvrages d'art, espaces naturels,...
Vous ferez partie du service Voies publiques au sein duquel 180 agent·es assurent la gestion patrimoniale de l'ensemble des voiries métropolitaines, la maintenance et l'exploitation du réseau métropolitain urbain et interurbain et ses dépendances, l'éclairage public municipal ainsi que la gestion des ouvrages d'art et des équipements de la rue.
Vous ferez partie du service Voies publiques au sein duquel 180 agent·es assurent la gestion patrimoniale de l'ensemble des voiries métropolitaines, la maintenance et l'exploitation du réseau métropolitain urbain et interurbain et ses dépendances, l'éclairage public municipal ainsi que la gestion des ouvrages d'art et des équipements de la rue.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du département Voirie urbaine, vous effectuez les mises en sécurité et les travaux d’entretien curatif suite à des dégradations sur le réseau routier de l’Eurométropole de Strasbourg.
Dans ce cadre :
Vous effectuez les travaux d’entretien curatif des voiries (pavage, remplacement de bordures, mise en œuvre de matériaux bitumineux).
Vous exécutez des petits travaux de maçonnerie et pose de béton.
Vous conduisez des véhicules et engins : PL, remorques, grue auxiliaire de chargement, pelle hydraulique,….
Vous effectuez des relevés de dégradations.
Dans ce cadre :
Vous effectuez les travaux d’entretien curatif des voiries (pavage, remplacement de bordures, mise en œuvre de matériaux bitumineux).
Vous exécutez des petits travaux de maçonnerie et pose de béton.
Vous conduisez des véhicules et engins : PL, remorques, grue auxiliaire de chargement, pelle hydraulique,….
Vous effectuez des relevés de dégradations.
Profils recherchés
Vous êtes diplômé·e d'un CAP dans les métiers du bâtiment ou travaux publics.
Vos atouts ?
Votre connaissance des techniques de voirie : pavage, pose de bordures, pose d’enrobés, techniques de maçonnerie et de coffrage.
Votre maîtrise des règles de sécurité sur les chantiers.
Votre respect des consignes de sécurité.
Votre capacité à intervenir efficacement dans des situations difficiles (travaux sous circulation).
Permis B obligatoire et C souhaité / la détention du CACES grue auxiliaire et pelle hydraulique est un atout.
Vos atouts ?
Votre connaissance des techniques de voirie : pavage, pose de bordures, pose d’enrobés, techniques de maçonnerie et de coffrage.
Votre maîtrise des règles de sécurité sur les chantiers.
Votre respect des consignes de sécurité.
Votre capacité à intervenir efficacement dans des situations difficiles (travaux sous circulation).
Permis B obligatoire et C souhaité / la détention du CACES grue auxiliaire et pelle hydraulique est un atout.
Contact et modalités de candidature
Contact
0368985000
Informations complémentaires
La durée annuelle du temps de travail est de 1593 heures pour un emploi à temps complet.
Merci de postuler à cette offre (avec lettre de motivation et CV) directement sur notre site à l’adresse suivante : https://recrutement.strasbourg.eu/2985/1/agent-agente-de-surveillance-et-d-intervention
Merci de postuler à cette offre (avec lettre de motivation et CV) directement sur notre site à l’adresse suivante : https://recrutement.strasbourg.eu/2985/1/agent-agente-de-surveillance-et-d-intervention
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.