ATSEM (h/f)
Offre n° O067250812000683
Publiée le 12/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue de l’Ecole, Hohengœft (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
11/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
24h5 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
IM 377
Descriptif de l'emploi
L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. En tant que membre de la communauté éducative, il peut être chargé de la surveillance des très jeunes enfants dans les cantines. Il peut aussi avoir des missions d'accueil de loisirs en dehors du domicile parental des très jeunes enfants. En outre, il peut assister les enseignants dans les classes ou établissements accueillant des enfants handicapés.
L'emploi sera en corrélation avec un poste d'agent de propreté.
Le poste est reconduit ou non selon les effectifs en maternelle chaque année.
L'emploi sera en corrélation avec un poste d'agent de propreté.
Le poste est reconduit ou non selon les effectifs en maternelle chaque année.
Missions / conditions d'exercice
1 - Activités principales :
- aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
- surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants ;
- assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques ;
- aménager et entretenir des locaux et des matériaux destinés aux enfants ;
- accueillir avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux ;
- accompagner les enfants à bord du bus scolaire 4 fois par jour.
2 - Activités spécifiques :
- Accompagner les enfants à la sieste.
- Participer aux temps périscolaires et extrascolaires.
- aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
- surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants ;
- assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques ;
- aménager et entretenir des locaux et des matériaux destinés aux enfants ;
- accueillir avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux ;
- accompagner les enfants à bord du bus scolaire 4 fois par jour.
2 - Activités spécifiques :
- Accompagner les enfants à la sieste.
- Participer aux temps périscolaires et extrascolaires.
Profils recherchés
- Niveau CAP petite enfance/Avoir élevé 3 enfants,
- Disposer d'un véhicule personnel pour se rendre à l'arrêt de bus.
- COMPETENCES :
* Connaître les besoins des enfants à partir de 2 ans
* Savoir accompagner l’enfant dans ses apprentissages scolaires au quotidien et
l’apprentissage de son autonomie
* Connaître les règles d’hygiène et de sécurité
* Préparer des supports pédagogiques selon les consignes de l’enseignant
* Participer et/ou animer des activités sous la responsabilité de l’enseignant
- SAVOIR-ETRE :
* Ecouter.
* Savoir gérer les conflits.
* Savoir communiquer.
* Disposer d'un sens de l'organisation.
* Etre autonome, responsable, discret, patient.
- Disposer d'un véhicule personnel pour se rendre à l'arrêt de bus.
- COMPETENCES :
* Connaître les besoins des enfants à partir de 2 ans
* Savoir accompagner l’enfant dans ses apprentissages scolaires au quotidien et
l’apprentissage de son autonomie
* Connaître les règles d’hygiène et de sécurité
* Préparer des supports pédagogiques selon les consignes de l’enseignant
* Participer et/ou animer des activités sous la responsabilité de l’enseignant
- SAVOIR-ETRE :
* Ecouter.
* Savoir gérer les conflits.
* Savoir communiquer.
* Disposer d'un sens de l'organisation.
* Etre autonome, responsable, discret, patient.
Contact et modalités de candidature
Contact
0388870337
Informations complémentaires
Conditions d'exercice :
- temps de travail annualisé sur une base de 30h00 (avant lissage annuel) sur 4 jours,
Vous pouvez candidater en transmettant CV et lettre de motivation à M. le Président du SIVU du Goeftberg par mail : mairie-hohengoeft@wanadoo.fr
- temps de travail annualisé sur une base de 30h00 (avant lissage annuel) sur 4 jours,
Vous pouvez candidater en transmettant CV et lettre de motivation à M. le Président du SIVU du Goeftberg par mail : mairie-hohengoeft@wanadoo.fr
Adresse de l'employeur
S.I.V.U. DU GOEFTBERG
>MAIRIE DE HOHENGOEFT - 3 PLACE DE LA MAIRIE
67310 HOHENGOEFT
>MAIRIE DE HOHENGOEFT - 3 PLACE DE LA MAIRIE
67310 HOHENGOEFT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.