Directrice adjointe ressources et familles
Offre n° O067250829000817
Publiée le 29/08/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
1 rue des 11 communes - BP 50057, Benfeld (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
28/09/2025
Date limite de candidature
28/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Direction de la gestion financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
vous gérez l’activité de l’accueil général et du Guichet Unique (5 agents) et veillez à la qualité des relations avec les usagers. Vous avez la responsabilité des tâches administratives, budgétaires et financières liées à l’activité du Pôle. Vous accompagnez la responsable du service Petite enfance et jeunesse dans la gestion des structures et l’accueil des enfants dans le respect des taux d’encadrement et du bien être et de la sécurité affective.
Missions / conditions d'exercice
Accompagnement de la mise en œuvre du changement sur les aspects organisationnels, management et ressources humaines
Accueil et relation à l'usager
Encadrement d'équipe
Mise en œuvre du budget pour l'ensemble des services
Préparation du budget, élaboration et suivi de procédures
Accueil et relation à l'usager
Encadrement d'équipe
Mise en œuvre du budget pour l'ensemble des services
Préparation du budget, élaboration et suivi de procédures
Profils recherchés
Cadre stratégique de la collectivité, le Directeur adjoint Ressources et Familles dispose d’une expertise confirmée en gestion budgétaire et financière, en pilotage des ressources humaines et en management transversal.
Doté d’une forte capacité d’analyse et d’anticipation, il sait accompagner la décision stratégique, sécuriser les procédures et optimiser l’allocation des moyens.
Ses qualités relationnelles et son sens de la coordination lui permettent de fédérer les équipes et de garantir un service efficient, adapté aux besoins des familles et de la collectivité.
Doté d’une forte capacité d’analyse et d’anticipation, il sait accompagner la décision stratégique, sécuriser les procédures et optimiser l’allocation des moyens.
Ses qualités relationnelles et son sens de la coordination lui permettent de fédérer les équipes et de garantir un service efficient, adapté aux besoins des familles et de la collectivité.
Contact et modalités de candidature
Contact
03 88 74 50 00
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'adresse : recrutement@cc-erstein.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DU CANTON D'ERSTEIN
>1 rue des 11 communes - BP 50057
67230 BENFELD
>1 rue des 11 communes - BP 50057
67230 BENFELD
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.