ADJOINT - ADJOINTE AU CHEF DU SERVICE ACCUEIL DE LA POPULATION
Offre n° O067250901000003
Publiée le 01/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,…
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile, Strasbourg (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
05/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Etat civil
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Directeur (grade en extinction)
Directeur (grade en extinction)
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction Population, élections et cultes (DPEC) compte 185 agent·es dont les missions sont d'intervenir dans les domaines de l'accueil de la population, des services funéraires, des relations avec les cultes et de piloter les missions régaliennes relatives à l'état civil et aux opérations électorales.
Vous ferez partie du service Accueil de la population au sein duquel 82 agent·es assurent l'accueil du public (au centre administratif et dans les mairies de quartier de la ville de Strasbourg), ainsi que des prestations de services de proximité liées à la vie administrative quotidienne des citoyen·nes.
Vous ferez partie du service Accueil de la population au sein duquel 82 agent·es assurent l'accueil du public (au centre administratif et dans les mairies de quartier de la ville de Strasbourg), ainsi que des prestations de services de proximité liées à la vie administrative quotidienne des citoyen·nes.
Missions / conditions d'exercice
Vous participez à l’organisation du service accueil au Centre administratif et dans les mairies de quartier. Vous animez le système de management de la qualité/rayonnement du service. Vous apportez votre expertise aux encadrant·es de proximité. Vous intervenez en soutien au chef du service sur les projets de service et transversaux (démarche qualité, e-administration, site Internet, etc…) et donnez du sens à l’action en inscrivant les objectifs dans les orientations du service.
Dans ce cadre :
Vous assurez l’encadrement direct des agent·es du département (animer les réunions, mettre en place un mangement coopératif, animer une dynamique collective).
Vous appuyiez au pilotage du service (proposer des outils de pilotage, sécuriser les processus, apport un soutien et une expertise aux cadres intermédiaires, participer à la gestion administrative et financière du service)
Vous gérez la gestion de projets stratégiques (participer à l’élaboration et la mise en œuvre des projets du service, assurer la chefferie de projets stratégiques du service et/ou transversaux à la direction, contribuer aux projets stratégiques de la collectivité concernant les thématiques du service).
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
Vous exercerez au Centre administratif, 1 parc de l'Etoile à Strasbourg.
Dans ce cadre :
Vous assurez l’encadrement direct des agent·es du département (animer les réunions, mettre en place un mangement coopératif, animer une dynamique collective).
Vous appuyiez au pilotage du service (proposer des outils de pilotage, sécuriser les processus, apport un soutien et une expertise aux cadres intermédiaires, participer à la gestion administrative et financière du service)
Vous gérez la gestion de projets stratégiques (participer à l’élaboration et la mise en œuvre des projets du service, assurer la chefferie de projets stratégiques du service et/ou transversaux à la direction, contribuer aux projets stratégiques de la collectivité concernant les thématiques du service).
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
Vous exercerez au Centre administratif, 1 parc de l'Etoile à Strasbourg.
Profils recherchés
Vous êtes diplômé·e d'un BAC +3 à BAC +5 dans le domaine administratif ou juridique.
Vous disposez d'une expérience exigée dans la thématique.
Vos atouts ?
Votre maîtrise des circuits et procédures administratives.
Votre maîtrise budgétaire, finance publiques et marchés.
Votre maîtrise juridiques : état civil, nationalité, droit administratif. Votre organisation, rigueur et méthode. Vos qualités relationnelles et de communication.
Vous disposez d'une expérience exigée dans la thématique.
Vos atouts ?
Votre maîtrise des circuits et procédures administratives.
Votre maîtrise budgétaire, finance publiques et marchés.
Votre maîtrise juridiques : état civil, nationalité, droit administratif. Votre organisation, rigueur et méthode. Vos qualités relationnelles et de communication.
Contact et modalités de candidature
Contact
0368985000
Informations complémentaires
Merci de postuler à cette offre (avec lettre de motivation et CV) directement sur notre site à l’adresse suivante : https://recrutement.strasbourg.eu/search
La durée annuelle du temps de travail est de 1593 heures pour un emploi à temps complet.
La durée annuelle du temps de travail est de 1593 heures pour un emploi à temps complet.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.