ÉBOUEUR - ÉBOUEUSE
Offre n° O067250901000055
Publiée le 01/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,…
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile, Strasbourg (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
05/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
10
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction Propreté et gestion des déchets compte 853 agent·es dont les missions, inscrites dans une démarche ambitieuse de transition écologique, sont d'assurer la collecte, le traitement et la valorisation des déchets dans une logique d'efficacité d'action et de performance et d'agir auprès des habitant·es en faveur de la réduction des déchets. Elle offre également à tous et toutes un espace public propre, sécurisé et permettant l’accès à des équipements sanitaires de base.
Vous ferez partie du service Collecte et valorisation des déchets au sein duquel 511 agent·es, responsables de la collecte des déchets ménagers, des encombrants et du tri sélectif ainsi que de leur traitement et valorisation, assurent la sensibilisation des usagers·ères au tri et à la gestion des déchets.
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
Vous travaillerez du lundi au vendredi à partir de 5h30 (travail en système « fini-parti »). Vous travaillerez le samedi s'il y a un jour férié dans la semaine.
Un roulement (en principe par semaine) est effectué entre les agents d’une même équipe sur les 3 fonctions : sortir les poubelles, vider les poubelles, rentrer les poubelles.
Observations complémentaires :
Port intensif de charges lourdes et manutention d’environ 800 bacs par jour par équipe (4 agent·es).
Contenance des bacs : de 110 à 1100 litres (16 tonnes par circuit en moyenne).
Marche à pied importante, une bonne condition physique est requise.
Vous ferez partie du service Collecte et valorisation des déchets au sein duquel 511 agent·es, responsables de la collecte des déchets ménagers, des encombrants et du tri sélectif ainsi que de leur traitement et valorisation, assurent la sensibilisation des usagers·ères au tri et à la gestion des déchets.
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
Vous travaillerez du lundi au vendredi à partir de 5h30 (travail en système « fini-parti »). Vous travaillerez le samedi s'il y a un jour férié dans la semaine.
Un roulement (en principe par semaine) est effectué entre les agents d’une même équipe sur les 3 fonctions : sortir les poubelles, vider les poubelles, rentrer les poubelles.
Observations complémentaires :
Port intensif de charges lourdes et manutention d’environ 800 bacs par jour par équipe (4 agent·es).
Contenance des bacs : de 110 à 1100 litres (16 tonnes par circuit en moyenne).
Marche à pied importante, une bonne condition physique est requise.
Missions / conditions d'exercice
Vous assurez au quotidien la collecte en porte à porte des ordures ménagères résiduelles (bacs bleus) et recyclables (bacs jaunes).
Dans ce cadre :
Vous sortez les bacs des lieux privés où ils sont entreposés et les rangez correctement.
Vous procédez aux opérations de manutention permettant le vidage mécanisé des bacs par la benne à ordures ménagères.
Vous renseignez les usager·ères sur des questions liées à la collecte des déchets ménagers.
Vous respectez la tranquillité des habitant·es.
Vous êtes responsable de votre comportement et de votre tenue vestimentaire (port des équipements de protection individuelle (gants, veste haute visibilité, chaussures de sécurité)).
Dans ce cadre :
Vous sortez les bacs des lieux privés où ils sont entreposés et les rangez correctement.
Vous procédez aux opérations de manutention permettant le vidage mécanisé des bacs par la benne à ordures ménagères.
Vous renseignez les usager·ères sur des questions liées à la collecte des déchets ménagers.
Vous respectez la tranquillité des habitant·es.
Vous êtes responsable de votre comportement et de votre tenue vestimentaire (port des équipements de protection individuelle (gants, veste haute visibilité, chaussures de sécurité)).
Profils recherchés
Un diplôme de niveau CAP et/ou une première expérience professionnelle sont souhaités.
Quels sont vos atouts ?
Votre capacité à lire et à s’orienter sur un plan.
Votre capacité à respecter les consignes ainsi que les règles de sécurité et d’organisation du travail.
Votre capacité à travailler en équipe et vos qualités relationnelles.
Votre capacité à faire preuve de probité.
Quels sont vos atouts ?
Votre capacité à lire et à s’orienter sur un plan.
Votre capacité à respecter les consignes ainsi que les règles de sécurité et d’organisation du travail.
Votre capacité à travailler en équipe et vos qualités relationnelles.
Votre capacité à faire preuve de probité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0368985000
Informations complémentaires
Merci de postuler à cette offre (avec lettre de motivation et CV) directement sur notre site à l’adresse suivante : https://recrutement.strasbourg.eu/search
La durée annuelle du temps de travail est de 1593 heures pour un emploi à temps complet.
La durée annuelle du temps de travail est de 1593 heures pour un emploi à temps complet.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.