INSTRUCTEUR·RICE DE MARCHÉS PUBLICS
Offre n° O067250901000079
Publiée le 01/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,…
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile, Strasbourg (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
05/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction de l'Enfance et de l'éducation compte 1450 agent·es dont les missions sont de concourir au bien-être, au développement et à l'épanouissement des enfants strasbourgeois, et leur offrir un accueil équitable dans des établissements scolaires sécurisés.
Vous ferez partie du service Administration générale et ressources au sein duquel 28 agent·es, assurent l'interface entre les directions ressources de la collectivité et les services opérationnels de votre direction sur les thématiques ressources humaines, finances, commande publique, prévention, informatique.
Vous ferez partie du service Administration générale et ressources au sein duquel 28 agent·es, assurent l'interface entre les directions ressources de la collectivité et les services opérationnels de votre direction sur les thématiques ressources humaines, finances, commande publique, prévention, informatique.
Missions / conditions d'exercice
Vous êtes chargé·e de la gestion administrative, financière et juridique des marchés publics de la Direction de l'Enfance et de l'éducation.
Vous conseillez et accompagnez les opérationnels des services dans la définition, le choix et le suivi des procédures de mise en concurrence et les formes de marchés publics en fonction des besoins.
Vous rédigez les pièces administratives du Dossier de Consultation des Entreprises et vous les soumettez pour validation aux services avec les pièces techniques du dossier.
Vous procédez à l’analyse des offres et contribuez, en lien avec les services opérationnels, à l’élaboration des grilles d’analyse, du rapport de présentation et apporter les réponses aux sollicitations de la direction de la Commande publique et des entreprises.
Vous assurez le suivi de l’exécution des marchés publics (gestion de la sous-traitance, rédaction des avenants, reconduction, calcul des révisions des prix) et communiquez aux services toutes les informations relatives aux marchés.
Conditions d'exercice :
Vous exercerez au 38 route de l'Hôpital à Strasbourg.
Vous conseillez et accompagnez les opérationnels des services dans la définition, le choix et le suivi des procédures de mise en concurrence et les formes de marchés publics en fonction des besoins.
Vous rédigez les pièces administratives du Dossier de Consultation des Entreprises et vous les soumettez pour validation aux services avec les pièces techniques du dossier.
Vous procédez à l’analyse des offres et contribuez, en lien avec les services opérationnels, à l’élaboration des grilles d’analyse, du rapport de présentation et apporter les réponses aux sollicitations de la direction de la Commande publique et des entreprises.
Vous assurez le suivi de l’exécution des marchés publics (gestion de la sous-traitance, rédaction des avenants, reconduction, calcul des révisions des prix) et communiquez aux services toutes les informations relatives aux marchés.
Conditions d'exercice :
Vous exercerez au 38 route de l'Hôpital à Strasbourg.
Profils recherchés
Vous êtes diplômé·e d'un bac à bac +2 dans le domaine juridique ou des marchés publics. Vous justifiez d'une expérience requérant une maitrise de la réglementation des marchés publics ainsi que d'une capacité à appliquer et à contrôler la réglementation.
Vos atouts ?
Votre capacité à organiser, analyser et rédiger.
Votre capacité à rendre compte, conseiller et assister.
Votre goût pour le travail en équipe et vos qualités relationnelles.
Vos atouts ?
Votre capacité à organiser, analyser et rédiger.
Votre capacité à rendre compte, conseiller et assister.
Votre goût pour le travail en équipe et vos qualités relationnelles.
Contact et modalités de candidature
Contact
0368985000
Informations complémentaires
« La durée annuelle du temps de travail est de 1593 heures pour un emploi à temps complet »
Merci de postuler à cette offre (avec lettre de motivation et CV) directement sur notre site à l’adresse suivante : https://recrutement.strasbourg.eu/search
Merci de postuler à cette offre (avec lettre de motivation et CV) directement sur notre site à l’adresse suivante : https://recrutement.strasbourg.eu/search
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.