CHEF - CHEFFE DE PROJET POLITIQUE DU STATIONNEMENT
Offre n° O067250902000206
Publiée le 02/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,…
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Strasbourg (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
05/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Direction des Mobilités compte 66 agent·es dont les missions sont de piloter l'ensemble des sujets mobilités du territoire en cohérence avec la feuille de route politique (zone à faibles émissions, évolution de la politique du stationnement, etc.) en contribuant à la transition écologique du territoire.
Vous ferez partie du service Stratégie et gestion du stationnement au sein duquel une quinzaine d'agent·es contribuent, en lien avec les politiques des collectivités en termes de déplacements et d’aménagement, à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique du stationnement sur voirie et dans les parkings en ouvrage, en lien avec le développement de la zone à faibles émissions métropolitaine et des mobilités douces . Vous contribuerez également à la qualité de la relation aux abonné·es résidant·es.
Vous ferez partie du service Stratégie et gestion du stationnement au sein duquel une quinzaine d'agent·es contribuent, en lien avec les politiques des collectivités en termes de déplacements et d’aménagement, à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique du stationnement sur voirie et dans les parkings en ouvrage, en lien avec le développement de la zone à faibles émissions métropolitaine et des mobilités douces . Vous contribuerez également à la qualité de la relation aux abonné·es résidant·es.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du responsable de département, vous participez à l’élaboration de la stratégie en matière de stationnement à l’échelle de la Ville et de l’Eurométropole de Strasbourg et assurez le montage et le pilotage général de certains projets de stationnement, en ouvrage mais également sur voirie, depuis leur initialisation jusqu’à leur mise en œuvre, en transversalité avec l’ensemble des directions/services et en lien avec les orientations politiques.
Dans ce cadre :
Vous contribuez à la définition de la stratégie en matière de stationnement (liens avec les enjeux de mobilité, définition de l’offre, localisation, type de réglementation, services aux usagers / grille tarifaire / …).
Vous élaborez, faites validez et suivez le montage opérationnel, juridique et financier des projets, en interconnexion avec l’ensemble des acteur·trices.
Vous menez et animez les différentes phases de concertation auprès des différent·es interlocuteur·trices, notamment les habitant·es et acteur·trices du quartier.
Dans ce cadre :
Vous contribuez à la définition de la stratégie en matière de stationnement (liens avec les enjeux de mobilité, définition de l’offre, localisation, type de réglementation, services aux usagers / grille tarifaire / …).
Vous élaborez, faites validez et suivez le montage opérationnel, juridique et financier des projets, en interconnexion avec l’ensemble des acteur·trices.
Vous menez et animez les différentes phases de concertation auprès des différent·es interlocuteur·trices, notamment les habitant·es et acteur·trices du quartier.
Profils recherchés
Vous êtes diplômé·e en Bac+5 en urbanisme, aménagement urbain, mobilités, conduite de projets, ou équivalent.
Vos atouts ?
Votre expérience et expertise en pilotage d'opérations complexes d'aménagement.
Votre maîtrise de la gestion de projets et des montages juridico-financiers.
Votre connaissance des enjeux en matière de stationnement et des mobilités ainsi
qu'en aménagement urbain, urbanisme et en procédures d’aménagement.
Votre sens de la concertation.
Vos atouts ?
Votre expérience et expertise en pilotage d'opérations complexes d'aménagement.
Votre maîtrise de la gestion de projets et des montages juridico-financiers.
Votre connaissance des enjeux en matière de stationnement et des mobilités ainsi
qu'en aménagement urbain, urbanisme et en procédures d’aménagement.
Votre sens de la concertation.
Contact et modalités de candidature
Contact
0368985000
Informations complémentaires
La durée annuelle du temps de travail est de 1593 heures pour un emploi à temps complet.
Merci de postuler à cette offre (avec lettre de motivation et CV) directement sur notre site à l’adresse suivante : https://recrutement.strasbourg.eu/2773/1/chef-cheffe-de-projet-politique-du-stationnement
Merci de postuler à cette offre (avec lettre de motivation et CV) directement sur notre site à l’adresse suivante : https://recrutement.strasbourg.eu/2773/1/chef-cheffe-de-projet-politique-du-stationnement
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.