Ouvrier polyvalent
Offre n° O067250905001101
Publiée le 05/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
130 rue de la Gare, Hindisheim (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
19/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité des élus, l'ouvrier communal participe à l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Entretien de la voirie communale
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels avec l’agent communal référent
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
Relations aux élues et élus
Relations aux usagers
Organisation et gestion de son activité en collaboration avec le service
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels avec l’agent communal référent
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
Relations aux élues et élus
Relations aux usagers
Organisation et gestion de son activité en collaboration avec le service
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Profils recherchés
COMPETENCES TECHNIQUES SOUHAITEES
Connaissance de base en bâtiment dans tous les corps de métier
Connaissance de base en espaces verts
Connaissance en sécurité et hygiène
Habilitation électrique et/ou CACES
SAVOIR ETRE
Savoir gérer la polyvalence et la priorité des tâches
Sens du travail en équipe
Sens du relationnel
Autonome, rigoureux et ponctuel
Dynamique, esprit d'initiative et disponibilité
Respect de la hiérarchie et des consignes
Permis B exigé
Connaissance de base en bâtiment dans tous les corps de métier
Connaissance de base en espaces verts
Connaissance en sécurité et hygiène
Habilitation électrique et/ou CACES
SAVOIR ETRE
Savoir gérer la polyvalence et la priorité des tâches
Sens du travail en équipe
Sens du relationnel
Autonome, rigoureux et ponctuel
Dynamique, esprit d'initiative et disponibilité
Respect de la hiérarchie et des consignes
Permis B exigé
Contact et modalités de candidature
Contact
0388642622
Informations complémentaires
Mairie de Hindisheim 130 rue de la Gare 67150 HINDISHEIM
Ou par mail : mairie@hindisheim.fr
Ou par mail : mairie@hindisheim.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE HINDISHEIM
>130 rue de la Gare
67150 HINDISHEIM
>130 rue de la Gare
67150 HINDISHEIM
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.