RESPONSABLE TECHNIQUE D'ÉQUIPEMENTS
Offre n° O067250908000267
Publiée le 08/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,…
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile, Strasbourg (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
12/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction des Sports compte 320 agent·es dont les missions sont de contribuer au développement des politiques sportives sur la Ville et l'Eurométropole de Strasbourg à travers la mise en œuvre de la charte des sports, le soutien aux associations sportives et la mise en œuvre du plan de rénovation des piscines de l’Eurométropole.
Vous ferez partie du service Patrimoine sportif au sein duquel 106 agent·es traitent toutes les problématiques liées au domaine patrimonial, technique des équipements sportifs, ainsi que la logistique des manifestations sportives.
Vous ferez partie du service Patrimoine sportif au sein duquel 106 agent·es traitent toutes les problématiques liées au domaine patrimonial, technique des équipements sportifs, ainsi que la logistique des manifestations sportives.
Missions / conditions d'exercice
Vous veillez au maintien des équipements sportifs et à leurs consommations énergétiques.
Dans ce cadre :
Vous effectuez les opérations de premier niveau de maintenance (selon norme AFNOR).
Vous sécurisez les équipements sportifs pour les utilisateur·rices.
Vous apportez une expertise technique sur les établissements et équipements sportifs.
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
Ce poste est soumis à des horaires fixes.
Dans ce cadre :
Vous effectuez les opérations de premier niveau de maintenance (selon norme AFNOR).
Vous sécurisez les équipements sportifs pour les utilisateur·rices.
Vous apportez une expertise technique sur les établissements et équipements sportifs.
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
Ce poste est soumis à des horaires fixes.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d’un diplôme allant du CAP au BAC dans le secteur du bâtiment. Vous disposez du permis B ainsi que des habilitations électriques. Vous justifiez d’une expérience solide dans un métier du bâtiment.
Vos atouts:
Votre aptitude à réaliser des opérations de maintenance bâtiment.
Votre maîtrise des outils bureautiques.
Votre capacité à diagnostiquer les pannes liées au bâtiment.
Votre autonomie.
Vos atouts:
Votre aptitude à réaliser des opérations de maintenance bâtiment.
Votre maîtrise des outils bureautiques.
Votre capacité à diagnostiquer les pannes liées au bâtiment.
Votre autonomie.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci de postuler à cette offre (avec lettre de motivation et CV) directement sur notre site à l’adresse suivante : https://recrutement.strasbourg.eu/search
La durée annuelle du temps de travail est de 1593 heures pour un emploi à temps complet.
La durée annuelle du temps de travail est de 1593 heures pour un emploi à temps complet.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.