Une ou un Chargé de recours et contentieux F/H (Poste n°I-1522)
Offre n° O067250911000452
Publiée le 11/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Collectivité européenne d'Alsace (CeA) est née de la fusion des conseils départementaux du Bas-Rhin et du Haut-Rhin.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
125b Avenue d'Alsace, Colmar (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
15/12/2025
Date limite de candidature
11/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Créée par l’ordonnance du 28 octobre 2020, la Maison des Personnes Handicapées de la Collectivité européenne d’Alsace est un groupement d’intérêt public exerçant les missions dévolues aux MDPH par le Code de l’Action Sociale et des Familles, sur un territoire de près de 2.000.000 d’habitants. Elle regroupe environ 180 agents mis à disposition par la Collectivité européenne d’Alsace et différents services de l’Etat. Se substituant aux deux anciennes MDPH du Bas-Rhin et du Haut-Rhin, elle a vocation à offrir à ses quelques 140.000 usagers des prestations harmonisées à l’échelle alsacienne, avec une exigence toute particulière en termes de qualité et de rapidité de traitement des demandes.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Maison Des Personnes Handicapées de la Collectivité européenne d'Alsace, le Chargé de recours et des contentieux, sous l’autorité du Responsable de l’unité recours :
- Participe au traitement des recours administratifs préalables obligatoires et des remises gracieuses PCH
- Contribue à la démarche d’amélioration continue en matière de retour d’expérience des RAPO et des contentieux et, le cas échéant, à la diminution du nombre de recours
- Assure le traitement des recours contentieux et l'exécution des décisions de justice
- Représente le GIP MDPH Alsace auprès des partenaires internes et externes
- Oriente les usagers vers les modes alternatifs de règlement des conflits en cas de litige
1. Instruire et traiter les recours administratifs préalables obligatoires (RAPO) :
- Assure un accueil téléphonique et électronique pour les usagers et partenaires
- Accompagne les usagers vers la procédure la plus adaptée
- Assure la recevabilité et analyse le recours
- Participe aux commissions des usagers
- Rédige et envoie les décisions RAPO
- Oriente les personnes vers les dispositifs de conciliation ou de médiation adéquats en cas de litige
2. Assurer le traitement des recours contentieux et l'exécution des décisions de justice :
- Réceptionne, analyse et enregistre dans le tableau de bord dédié les recours contentieux formés auprès des juridictions administratives et judiciaires
- Rédige les mémoires en défense, communique aux parties dans le respect du contradictoire, représente la Collectivité européenne d'Alsace ou la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH) et plaide devant les juridictions
- Assure le suivi de la mise en application des jugements et décisions
- Veille au respect des échéances et des procédures
- Réalise l'interface avec les services comptables et la Paierie départementale - participe à valoriser l'analyse
- Représente le GIP MDPH Alsace devant les tribunaux du contentieux afin de défendre la position du GIP
3. Faire remonter les problématiques juridiques des services dans l'objectif d'uniformisation des pratiques et de sécurisation juridique des décisions de la MDPH :
- Assure le suivi de la mise en application des jugements et des décisions
- Participe à la valorisation de l'analyse des recours et des décisions post-recours en vue de développer une démarche d'amélioration continue des process et des pratiques
4. Élaborer les demandes de remises gracieuses de PCH en garantissant des délais rapides de traitement :
- Organise la commission de recours gracieux, analyse les dossiers et propose des solutions afin de résoudre les situations en cours
- Instruire les recours dans les logiciels métiers, en lien avec l'instructeur en charge de la notification des droits
- Participe au traitement des recours administratifs préalables obligatoires et des remises gracieuses PCH
- Contribue à la démarche d’amélioration continue en matière de retour d’expérience des RAPO et des contentieux et, le cas échéant, à la diminution du nombre de recours
- Assure le traitement des recours contentieux et l'exécution des décisions de justice
- Représente le GIP MDPH Alsace auprès des partenaires internes et externes
- Oriente les usagers vers les modes alternatifs de règlement des conflits en cas de litige
1. Instruire et traiter les recours administratifs préalables obligatoires (RAPO) :
- Assure un accueil téléphonique et électronique pour les usagers et partenaires
- Accompagne les usagers vers la procédure la plus adaptée
- Assure la recevabilité et analyse le recours
- Participe aux commissions des usagers
- Rédige et envoie les décisions RAPO
- Oriente les personnes vers les dispositifs de conciliation ou de médiation adéquats en cas de litige
2. Assurer le traitement des recours contentieux et l'exécution des décisions de justice :
- Réceptionne, analyse et enregistre dans le tableau de bord dédié les recours contentieux formés auprès des juridictions administratives et judiciaires
- Rédige les mémoires en défense, communique aux parties dans le respect du contradictoire, représente la Collectivité européenne d'Alsace ou la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH) et plaide devant les juridictions
- Assure le suivi de la mise en application des jugements et décisions
- Veille au respect des échéances et des procédures
- Réalise l'interface avec les services comptables et la Paierie départementale - participe à valoriser l'analyse
- Représente le GIP MDPH Alsace devant les tribunaux du contentieux afin de défendre la position du GIP
3. Faire remonter les problématiques juridiques des services dans l'objectif d'uniformisation des pratiques et de sécurisation juridique des décisions de la MDPH :
- Assure le suivi de la mise en application des jugements et des décisions
- Participe à la valorisation de l'analyse des recours et des décisions post-recours en vue de développer une démarche d'amélioration continue des process et des pratiques
4. Élaborer les demandes de remises gracieuses de PCH en garantissant des délais rapides de traitement :
- Organise la commission de recours gracieux, analyse les dossiers et propose des solutions afin de résoudre les situations en cours
- Instruire les recours dans les logiciels métiers, en lien avec l'instructeur en charge de la notification des droits
Profils recherchés
BAC + 3 requis, diplôme de droit.
Expérience souhaitée dans le domaine juridique et / ou du handicap.
Savoir-faire :
- Sens de l'organisation
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Savoir communiquer
- Savoir-faire du reporting
- Savoir travailler en équipe et en transversalité
- Savoir suivre des dossiers et des tableaux de bord
Savoir-être :
- Capacité d'écoute et de compréhension
- Capacité relationnelle
- Rigueur et capacité à prendre des initiatives
- Disponibilité
- Adaptation et anticipation
- Sens de la diplomatie et de la pédagogie
- Sens des responsabilités
Compétences/connaissances :
- Connaissance en droit public / privé
- Connaissances en législation sociale
- Bonne connaissance du fonctionnement administratif d’un GIP
- Maîtrise des techniques de communication
- Qualités rédactionnelles confirmées, notamment de mémoire contentieux
Statut et particularités :
- Poste ouvert au cadre d’emplois des Attachés territoriaux
- Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique ou à défaut par voie contractuelle
- Poste à temps complet
- Résidence administrative à Colmar, 125 B Avenue d'Alsace
- Avantages : carte tickets restaurants (valeur faciale : 9 euros), télétravail, participation employeur aux frais de mutuelle et prévoyance, CNAS, amicale du personnel, RTT (28.5 jours/an)
- Rémunération : régime indemnitaire, 13ème mois
Expérience souhaitée dans le domaine juridique et / ou du handicap.
Savoir-faire :
- Sens de l'organisation
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Savoir communiquer
- Savoir-faire du reporting
- Savoir travailler en équipe et en transversalité
- Savoir suivre des dossiers et des tableaux de bord
Savoir-être :
- Capacité d'écoute et de compréhension
- Capacité relationnelle
- Rigueur et capacité à prendre des initiatives
- Disponibilité
- Adaptation et anticipation
- Sens de la diplomatie et de la pédagogie
- Sens des responsabilités
Compétences/connaissances :
- Connaissance en droit public / privé
- Connaissances en législation sociale
- Bonne connaissance du fonctionnement administratif d’un GIP
- Maîtrise des techniques de communication
- Qualités rédactionnelles confirmées, notamment de mémoire contentieux
Statut et particularités :
- Poste ouvert au cadre d’emplois des Attachés territoriaux
- Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique ou à défaut par voie contractuelle
- Poste à temps complet
- Résidence administrative à Colmar, 125 B Avenue d'Alsace
- Avantages : carte tickets restaurants (valeur faciale : 9 euros), télétravail, participation employeur aux frais de mutuelle et prévoyance, CNAS, amicale du personnel, RTT (28.5 jours/an)
- Rémunération : régime indemnitaire, 13ème mois
Contact et modalités de candidature
Contact
0369493929
Informations complémentaires
Vous pouvez consulter l'annonce et faire acte de candidature sur le site de la CeA :
https://www.alsace.eu/la-collectivite/nous-rejoindre/offres-d-emploi-et-stages/?start=0&rows=12&fq=type_offre_s:%22Emploi%22
https://www.alsace.eu/la-collectivite/nous-rejoindre/offres-d-emploi-et-stages/?start=0&rows=12&fq=type_offre_s:%22Emploi%22
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.