Une ou un Travailleur social référent de parcours Mineurs Non Accompagnés F/H (Poste n°I-237)
Offre n° O067250915000949
Publiée le 15/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Collectivité européenne d'Alsace (CeA) est née de la fusion des conseils départementaux du Bas-Rhin et du Haut-Rhin.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue du 57ème Régiment de Transmissions, Mulhouse (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
17/11/2025
Date limite de candidature
15/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Collectivité Européenne d’Alsace (CeA) a été créée au 1er janvier 2021 et réunit les départements du Bas-Rhin et du Haut-Rhin (plus de 6 000 agents).
Dans ce cadre, la Direction de l’Aide Sociale à l’Enfance est créée dans la Direction Générale Adjointe Solidarités. Elle compte environ 1 280 agents regroupés en services et unités.
Cette Direction assure les missions de l’aide sociale à l’enfance et coordonne pour la CeA la politique de protection de l’enfance ainsi que le pilotage de 2 foyers de l’enfance.
Mission du poste
Au sein d'une cellule spécialisée, le travailleur social est chargé de la mise en oeuvre de l'accueil, de l'accompagnement et de l'orientation vers les dispositifs adaptés des mineurs non accompagnés (MNA).
Il participe au développement et à la formalisation de partenariat en vue d'améliorer et de maitriser la prise en charge des mineurs étrangers arrivant seuls sur le territoire de la CeA.
Dans ce cadre, la Direction de l’Aide Sociale à l’Enfance est créée dans la Direction Générale Adjointe Solidarités. Elle compte environ 1 280 agents regroupés en services et unités.
Cette Direction assure les missions de l’aide sociale à l’enfance et coordonne pour la CeA la politique de protection de l’enfance ainsi que le pilotage de 2 foyers de l’enfance.
Mission du poste
Au sein d'une cellule spécialisée, le travailleur social est chargé de la mise en oeuvre de l'accueil, de l'accompagnement et de l'orientation vers les dispositifs adaptés des mineurs non accompagnés (MNA).
Il participe au développement et à la formalisation de partenariat en vue d'améliorer et de maitriser la prise en charge des mineurs étrangers arrivant seuls sur le territoire de la CeA.
Missions / conditions d'exercice
Est garant du parcours des mineurs dont il a la référence en s'assurant de la cohérence de son parcours
Est l'interlocuteur des partenaires concourant à la mission d'accompagnement des mineurs non accompagnés
Préconise une orientation vers le dispositif le plus adapté pour les usagers dont la minorité est établie
Assiste le responsable dans le développement du réseau partenarial et dans le montage d' un dispositif efficace et fiable de prise en charge des mineurs non accompagnés
Est chargé de monter des actions collectives visant à insérer socialement et professionnellement les mineurs non accompagnés
Participe aux différentes réunions organisées au sein de son équipe et du service
Renseigne régulièrement les tableaux de bord d'activité et financiers et participe à leur analyse qualitative
Participe et représente la collectivité aux audiences en assistance éducative, pénale ou de tutelle concernant les enfants pour lesquels il est chargé du suivi
Entretient et développe des relations partenariales propices au bon fonctionnement d'un réseau d'acteurs locaux dans l'intérêt des mineurs pris en charge conformément aux orientations du service en la matière
Est l'interlocuteur des partenaires concourant à la mission d'accompagnement des mineurs non accompagnés
Préconise une orientation vers le dispositif le plus adapté pour les usagers dont la minorité est établie
Assiste le responsable dans le développement du réseau partenarial et dans le montage d' un dispositif efficace et fiable de prise en charge des mineurs non accompagnés
Est chargé de monter des actions collectives visant à insérer socialement et professionnellement les mineurs non accompagnés
Participe aux différentes réunions organisées au sein de son équipe et du service
Renseigne régulièrement les tableaux de bord d'activité et financiers et participe à leur analyse qualitative
Participe et représente la collectivité aux audiences en assistance éducative, pénale ou de tutelle concernant les enfants pour lesquels il est chargé du suivi
Entretient et développe des relations partenariales propices au bon fonctionnement d'un réseau d'acteurs locaux dans l'intérêt des mineurs pris en charge conformément aux orientations du service en la matière
Profils recherchés
Diplôme d’Etat d’assistant de service social ou d’éducateur spécialisé exigé
Expérience professionnelle en travail social
Une connaissance du droit des étrangers et/ou une expérience dans l'accompagnement des MNA serait un plus
Bonne expression orale et aisance rédactionnelle
Capacité à incarner et à respecter la position institutionnelle
Capacité à gérer les situations de crise et d’urgence
Capacité d’organisation personnelle
Empathie et distanciation émotionnelle
Réactivité, capacités d’adaptation et de négociation
Discrétion
Autonomie, maturité et maîtrise de soi
Sens du travail en équipe
Résistance au stress
Spécificités du poste
Recrutement statutaire sur le cadre d'emploi des Assistants socio-éducatifs, ou à défaut, par voie contractuelle (CDD de 1 à 3 ans, renouvelable)
Poste à temps complet
Permis B exigé dans le cadre de déplacements récurrents
Poste basé à Mulhouse, rue du 57ème Régiment de Transmissions
Rémunération : Traitement de base, régime indemnitaire, 13ème mois
Avantages possibles : carte titre restaurant, télétravail, participation employeur pour la mutuelle et la prévoyance, CNAS et amicale du personnel
Expérience professionnelle en travail social
Une connaissance du droit des étrangers et/ou une expérience dans l'accompagnement des MNA serait un plus
Bonne expression orale et aisance rédactionnelle
Capacité à incarner et à respecter la position institutionnelle
Capacité à gérer les situations de crise et d’urgence
Capacité d’organisation personnelle
Empathie et distanciation émotionnelle
Réactivité, capacités d’adaptation et de négociation
Discrétion
Autonomie, maturité et maîtrise de soi
Sens du travail en équipe
Résistance au stress
Spécificités du poste
Recrutement statutaire sur le cadre d'emploi des Assistants socio-éducatifs, ou à défaut, par voie contractuelle (CDD de 1 à 3 ans, renouvelable)
Poste à temps complet
Permis B exigé dans le cadre de déplacements récurrents
Poste basé à Mulhouse, rue du 57ème Régiment de Transmissions
Rémunération : Traitement de base, régime indemnitaire, 13ème mois
Avantages possibles : carte titre restaurant, télétravail, participation employeur pour la mutuelle et la prévoyance, CNAS et amicale du personnel
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
vous pouvez faire acte de candidature sur le site internet de la CeA : www.alsace.eu
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.