Chargé·e de projets développement territorial - Référent·e participation citoyenne
Offre n° O067250916000358
Publiée le 16/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
110, route de Bischwiller - B.P. 98, Schiltigheim (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
12/11/2025
Date limite de candidature
16/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Schiltigheim recherche un·e :
CHARGÉ·E DE PROJETS DÉVELOPPEMENT TERRITORIAL – RÉFÉRENT·E PARTICIPATION CITOYENNE
Cadre(s) d’emplois : Attaché
Durée hebdomadaire de service : Temps complet 35h/semaine (aménagement horaire à 37h avec 12 jours de RTT)
Date limite de candidature : 16/10/2025
Date prévisionnelle de recrutement : 12/11/2025
INTRODUCTION
Ville de 37 000 habitants, 2ème ville de l’Eurométropole de Strasbourg, Schiltigheim, est une ville en mutation. Engagée dans la transition écologique et sociale, signataire du pacte pour la transition, Schiltigheim veut être une ville durable et apaisée où l’expertise d’usage est prise en compte dans les projets d’aménagement des espaces publics. Les transitions énergétiques, environnementales, numériques et sociales sont des défis majeurs que la ville veut relever.
Le service développement territorial, composé d’une équipe de 4 personnes, dont la cheffe de service, est chargé de la mise en œuvre de thématiques transversales, essentielles à un développement territorial équilibré : la transition écologique, la mobilité, le patrimoine et le tourisme, et la participation citoyenne. Ces missions impliquent une mise en mouvement de l’ensemble des directions de la collectivité, en lien avec le Cabinet et les élu·e·s, mais aussi d’autres acteurs territoriaux, notamment l’Eurométropole de Strasbourg, sans oublier les habitant·e·s de Schiltigheim. Positionnée au sein de la direction de l’aménagement et du développement urbain durable, le service est associé aux grands projets de la Ville.
Dans ce cadre, nous recherchons un·e chargé·e de projets développement territorial – référent·e participation citoyenne.
CHARGÉ·E DE PROJETS DÉVELOPPEMENT TERRITORIAL – RÉFÉRENT·E PARTICIPATION CITOYENNE
Cadre(s) d’emplois : Attaché
Durée hebdomadaire de service : Temps complet 35h/semaine (aménagement horaire à 37h avec 12 jours de RTT)
Date limite de candidature : 16/10/2025
Date prévisionnelle de recrutement : 12/11/2025
INTRODUCTION
Ville de 37 000 habitants, 2ème ville de l’Eurométropole de Strasbourg, Schiltigheim, est une ville en mutation. Engagée dans la transition écologique et sociale, signataire du pacte pour la transition, Schiltigheim veut être une ville durable et apaisée où l’expertise d’usage est prise en compte dans les projets d’aménagement des espaces publics. Les transitions énergétiques, environnementales, numériques et sociales sont des défis majeurs que la ville veut relever.
Le service développement territorial, composé d’une équipe de 4 personnes, dont la cheffe de service, est chargé de la mise en œuvre de thématiques transversales, essentielles à un développement territorial équilibré : la transition écologique, la mobilité, le patrimoine et le tourisme, et la participation citoyenne. Ces missions impliquent une mise en mouvement de l’ensemble des directions de la collectivité, en lien avec le Cabinet et les élu·e·s, mais aussi d’autres acteurs territoriaux, notamment l’Eurométropole de Strasbourg, sans oublier les habitant·e·s de Schiltigheim. Positionnée au sein de la direction de l’aménagement et du développement urbain durable, le service est associé aux grands projets de la Ville.
Dans ce cadre, nous recherchons un·e chargé·e de projets développement territorial – référent·e participation citoyenne.
Missions / conditions d'exercice
1. Animer la participation citoyenne au sein de la Ville :
- Piloter et suivre les projets déjà existants, dont le budget participatif de la collectivité
- Améliorer et dynamiser la plateforme numérique dédiée à la participation citoyenne de la Ville
- Piloter les projets en lien avec le projet politique des élu·e·s et les transformations urbaines:
• Accompagner les dispositifs d’animation citoyenne des QPV en lien avec la chargée de mission politique de la Ville
• Proposer et suivre les stratégies d’accompagnement des mutations urbaines, des mobilités : créer des outils de coordination des grands travaux (multipartenaires), optimiser la communication et la diffusion des informations etc…
- Cadrer, organiser et animer des temps d’échange avec divers publics :
• Réunions publiques, ateliers, réunions de proximité ou tout autre temps d’échange utile à l’accompagnement des transformations (relation aux commerçants, à certains habitants etc…) en lien avec le Cabinet et le service de la communication
2. Accompagner la thématique en interne :
- Accompagner les collègues du service sur des dimensions de participation citoyenne
- Accompagner les autres services sur des projets à dimension participative
3. Assurer une veille sur les sujets en lien avec vos thématiques :
- Méthodes et outils de la participation citoyenne (design de service, maîtrise d’usage, animation de réunions)
- Créer un réseau de partenaires, l’entretenir et favoriser les échanges de bonnes pratiques entre collectivités territoriales
- Participer activement au réseau national des budgets participatifs
- Assurer un suivi des apports de la recherche
La part que peut représenter chacune de ces missions sur le poste pourra varier en fonction du projet politique et des besoins.
- Piloter et suivre les projets déjà existants, dont le budget participatif de la collectivité
- Améliorer et dynamiser la plateforme numérique dédiée à la participation citoyenne de la Ville
- Piloter les projets en lien avec le projet politique des élu·e·s et les transformations urbaines:
• Accompagner les dispositifs d’animation citoyenne des QPV en lien avec la chargée de mission politique de la Ville
• Proposer et suivre les stratégies d’accompagnement des mutations urbaines, des mobilités : créer des outils de coordination des grands travaux (multipartenaires), optimiser la communication et la diffusion des informations etc…
- Cadrer, organiser et animer des temps d’échange avec divers publics :
• Réunions publiques, ateliers, réunions de proximité ou tout autre temps d’échange utile à l’accompagnement des transformations (relation aux commerçants, à certains habitants etc…) en lien avec le Cabinet et le service de la communication
2. Accompagner la thématique en interne :
- Accompagner les collègues du service sur des dimensions de participation citoyenne
- Accompagner les autres services sur des projets à dimension participative
3. Assurer une veille sur les sujets en lien avec vos thématiques :
- Méthodes et outils de la participation citoyenne (design de service, maîtrise d’usage, animation de réunions)
- Créer un réseau de partenaires, l’entretenir et favoriser les échanges de bonnes pratiques entre collectivités territoriales
- Participer activement au réseau national des budgets participatifs
- Assurer un suivi des apports de la recherche
La part que peut représenter chacune de ces missions sur le poste pourra varier en fonction du projet politique et des besoins.
Profils recherchés
Ce que nous souhaiterions que vous sachiez :
- Vous disposez d’une formation Bac+5 ou pouvez justifier d’une expérience amenant à de solides connaissances en matière de démocratie participative et de développement territorial
- Vous savez mener un accompagnement en mode projet et vous maîtrisez les dimensions de design de service public, de maîtrise d’usage etc… et ce, même dans un environnement complexe ou tendu
- Vous avez des connaissances concernant l’aménagement du territoire, l’écologie, la sociologie des territoires, la sociologie des groupes etc…
- Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales et le statut de cadre territorial
Ce que nous souhaiterions que vous puissiez faire :
- Vous savez créer et entretenir un réseau de partenaires
- Vous êtes à l’aise au contact de publics divers et êtes un·e bon·ne allié·e pour maintenir une audience sereine dans des contextes parfois tendus (ex : réunion publique, comité de pilotage etc…)
- Vous aimez travailler en équipe et en transversalité
- Vous savez intégrer les impacts des inégalités, notamment de genre, dans votre approche de participation citoyenne
- Vous savez produire des outils techniques (notes d’aide à la décision, outils de pilotages, enquêtes et sondages etc...)
Les qualités que nous aimerions découvrir chez vous :
- Vous êtes reconnu·e pour votre capacité d’organisation
- Vous êtes fort·e pédagogue et bon·ne orateur·rice
- Vous avez compris que le travail à l’échelon communal nécessite d’être polyvalent·e, et ça vous plaît
- L’intérêt général est votre boussole
- Vous êtes pragmatique et en capacité de comprendre des arbitrages
- Vous respectez scrupuleusement les principes de la discrétion professionnelle et avez à cœur de travailler dans une ambiance de travail saine, honnête et constructive
- Vous disposez d’une formation Bac+5 ou pouvez justifier d’une expérience amenant à de solides connaissances en matière de démocratie participative et de développement territorial
- Vous savez mener un accompagnement en mode projet et vous maîtrisez les dimensions de design de service public, de maîtrise d’usage etc… et ce, même dans un environnement complexe ou tendu
- Vous avez des connaissances concernant l’aménagement du territoire, l’écologie, la sociologie des territoires, la sociologie des groupes etc…
- Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales et le statut de cadre territorial
Ce que nous souhaiterions que vous puissiez faire :
- Vous savez créer et entretenir un réseau de partenaires
- Vous êtes à l’aise au contact de publics divers et êtes un·e bon·ne allié·e pour maintenir une audience sereine dans des contextes parfois tendus (ex : réunion publique, comité de pilotage etc…)
- Vous aimez travailler en équipe et en transversalité
- Vous savez intégrer les impacts des inégalités, notamment de genre, dans votre approche de participation citoyenne
- Vous savez produire des outils techniques (notes d’aide à la décision, outils de pilotages, enquêtes et sondages etc...)
Les qualités que nous aimerions découvrir chez vous :
- Vous êtes reconnu·e pour votre capacité d’organisation
- Vous êtes fort·e pédagogue et bon·ne orateur·rice
- Vous avez compris que le travail à l’échelon communal nécessite d’être polyvalent·e, et ça vous plaît
- L’intérêt général est votre boussole
- Vous êtes pragmatique et en capacité de comprendre des arbitrages
- Vous respectez scrupuleusement les principes de la discrétion professionnelle et avez à cœur de travailler dans une ambiance de travail saine, honnête et constructive
Contact et modalités de candidature
Contact
0388839000
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser :
Par mail à l’adresse suivante : recrutement@ville-schiltigheim.fr
Ou par courrier à l’adresse suivante :
Mme La Maire
Direction des Ressources Humaines
110 route de Bischwiller
67300 Schiltigheim
Informations sur l’offre :
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d’année, carte restaurant, prise en charge de 75% des frais d’abonnement transport en commun ou forfait mobilités durables, participation 60% employeur mutuelle et prévoyance, amicale du personnel, GAS67/CNAS/Carte CEZAM.
Par mail à l’adresse suivante : recrutement@ville-schiltigheim.fr
Ou par courrier à l’adresse suivante :
Mme La Maire
Direction des Ressources Humaines
110 route de Bischwiller
67300 Schiltigheim
Informations sur l’offre :
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d’année, carte restaurant, prise en charge de 75% des frais d’abonnement transport en commun ou forfait mobilités durables, participation 60% employeur mutuelle et prévoyance, amicale du personnel, GAS67/CNAS/Carte CEZAM.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.