Activités principales :
- Appui des bénéficiaires au montage de dossiers pour faciliter la finalisation de demandes de financement complètes et recevables ;
- Instruction des dossiers et présentation devant le comité régional de programmation : vérification de l’éligibilité au regard du programme, de la règlementation nationale et européenne, détermination du montant de l’aide, élaboration et suivi des conventions… ;
- Contrôle de service fait des dépenses présentées par les bénéficiaires : aide au montage des demandes de paiement, contrôle des demandes de paiement, visite sur place, détermination du montant de l’aide à payer… ;
- Contribution à la rédaction de rapports d’activités ;
- Mise à jour du système d’information SYNERGIE.


Activités spécifiques :
Le titulaire du poste émarge sur une ou plusieurs thématiques spécifiques du programme opérationnel et à ce titre doit :
- Identifier, informer et conseiller les porteurs de projet, repérer les dossiers potentiellement éligibles ;
- Représenter le service et participer au réseau des acteurs ;
- Communiquer sur cette-ces thématique-s en interne ;
- Participer à des manifestations (locales, nationales, européennes) et y assurer la représentation du service ;
- Assurer la veille stratégique et règlementaire de cette-ces thématique-s ;
- Contribuer au reporting de toute donnée, en lien avec le service pilotage ;
- Assurer la liaison avec les niveaux européens (Commission européenne), de coordination nationale (ANCT, Régions de France, …) et les acteurs régionaux (Préfecture et services déconcentrés, Conseils départementaux, organismes intermédiaires le cas échéant…).
Relations hiérarchiques/fonctionnelles et Conditions particulières du poste (horaires, déplacements, astreintes)

Le titulaire du poste est placé sous l'autorité de la cheffe de service FEDER Transition écologique.
Conditions particulières du poste (Horaires, déplacements, astreintes…) :
- Poste basé à Strasbourg ;
- Poste cofinancé par l'assistance technique ;
- Poste sensible identifié dans le DSGC (Descriptif du Système de Gestion et de Contrôle) du programme ;
- Responsabilité en termes de gestion du risque dans les procédures suivies.
- Expérience professionnelle dans la gestion des fonds européens ;
- Niveau de qualification (attestations absence conflit d'intérêt, charte de déontologie, formation et habilitation Synergie, formations aides d'Etat, antifraude, commande publique…) ;
Déplacements réguliers.

Avantages :
Temps de travail (RTT, horaires variables, télétravail après 3 mois de présence)
Participation employeur (complémentaire santé et prévoyance, frais de transport et de restauration)
Rémunération (Régime indemnitaire, prime de présentéisme, complément indemnitaire annuel, supplément familial de traitement)
Prestations d'action sociale (CNAS et Amicale du personnel)
Véhicule de service intégré dans la flotte automobile du site