Une ou un chef de projets accès aux droits et développement social F/H (Poste n°I-2707)
Offre n° O067250919000013
Publiée le 19/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Collectivité européenne d'Alsace (CeA) est née de la fusion des conseils départementaux du Bas-Rhin et du Haut-Rhin.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
19 Avenue de la République, Colmar (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
19/12/2025
Date limite de candidature
19/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Insertion sociale et professionnelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Conseiller hors classe socio-éducatif
Attaché principal
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Conseiller hors classe socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction de l’Action Sociale de Proximité (DASP) s’inscrit au centre des politiques départementales de solidarité en proximité de la population grâce au maillage territorial dense et de qualité au travers des Espaces solidarité Alsace. Elle est structurée par des valeurs fortes, notamment autour d’un accueil inconditionnel et humain ainsi que l’accompagnement global de la population en difficulté.
Elle est également attentive à l’observation partagée et territorialisée des publics, pour comprendre les évolutions sociétales et adapter les réponses en conséquence et à la mise en compétence permanente des professionnels sur le travail social.
Elle est également attentive à l’observation partagée et territorialisée des publics, pour comprendre les évolutions sociétales et adapter les réponses en conséquence et à la mise en compétence permanente des professionnels sur le travail social.
Missions / conditions d'exercice
En qualité de chef de projets accès aux droits et développement social, rattaché au chef du service d’appui et innovation sociale, vous contribuez au développement et au suivi des partenariats de la DASP. Vous venez en soutien et en appui aussi bien dans les territoires qu’à la direction ASP, en lien avec les autres directions thématiques, dans le souci de rendre un service public de proximité et de qualité sur l’ensemble du territoire alsacien : harmoniser les politiques d’action, converger les pratiques, simplifier les démarches pour les usagers…
Le chef de projets accès aux droits et développement social assure de multiples missions :
1. Pilotage ou co pilotage de nombreux projets stratégiques à l’échelle de la Direction :
- Démarche accueil dans le cadre du service public alsacien : accueil unique en territoires, accueil médico-social et convergence de l’Espace Solidarités Alsace « CENTRE ALSACE »,
Plan téléphone pour assurer un accueil téléphonique de qualité au sein des 108 sites de la DASP et suivi expérimentations territoriales (standards, démarche EMS Sud),
Partenariats avec la CAF, la MSA, la CARSAT, la CPAM et France Services : mise en place et suivi des conventions sur le territoire alsacien et du partenariat, suivi d’expérimentation facilitant l’accès aux droits,
- Travail sur la refonte de l’offre de maillage territorial et de service : rencontre avec les territoires, diagnostic et cartographie de l’offre de service existant et pistes d’amélioration,
- Travail sur les outils collaboratifs et communication interne DASP,
- Pilote d’axe dans le cadre du Projet de direction et suivi de sa mise en œuvre autour de l’accueil,
- Développe des actions permettant la prise en compte du public et la participation citoyenne : expérimentation en cours au sein EMS sud avec une perspective de déploiement alsacienne.
2) Pilotage de dispositifs :
- Garant de la procédure d’interprétariat et suivi de l’enveloppe budgétaire des Espaces Solidarités Alsace,
- Référent de la stratégie numérique de la DASP : conseillers numériques, offre de service itinérante DIGIBUS, accès au numérique,
- Mise en place et suivi/alimentation d’un espace collaboratif DASP en lien avec les territoires.
3) Animation du réseau des assistantes de direction des territoires :
- Harmonisation des pratiques,
- Outillage et parcours commun de l’accueil des nouveaux arrivants à la DASP.
4) Participation aux projets locaux relatif à l’accès au droit :
- Suivi du projet territoire zéro non recours de la ville de Strasbourg,
- Participation aux instances locales et régionales de l’accès au droit.
5) Veille documentaire et juridique liée à l’innovation sociale :
- Recherche, participation à des rencontres nationales,
- Présentation de projets dans le cadre de réseaux nationaux,
- Benchmark.
6) Représente l’institution auprès du réseau alsacien Culture et Solidarité :
- Participation aux réunions,
- Organisation du forum annuel sur le Sud Alsace,
- Valorisation de la culture comme levier de l’action sociale auprès des territoires.
Le chef de projets accès aux droits et développement social assure de multiples missions :
1. Pilotage ou co pilotage de nombreux projets stratégiques à l’échelle de la Direction :
- Démarche accueil dans le cadre du service public alsacien : accueil unique en territoires, accueil médico-social et convergence de l’Espace Solidarités Alsace « CENTRE ALSACE »,
Plan téléphone pour assurer un accueil téléphonique de qualité au sein des 108 sites de la DASP et suivi expérimentations territoriales (standards, démarche EMS Sud),
Partenariats avec la CAF, la MSA, la CARSAT, la CPAM et France Services : mise en place et suivi des conventions sur le territoire alsacien et du partenariat, suivi d’expérimentation facilitant l’accès aux droits,
- Travail sur la refonte de l’offre de maillage territorial et de service : rencontre avec les territoires, diagnostic et cartographie de l’offre de service existant et pistes d’amélioration,
- Travail sur les outils collaboratifs et communication interne DASP,
- Pilote d’axe dans le cadre du Projet de direction et suivi de sa mise en œuvre autour de l’accueil,
- Développe des actions permettant la prise en compte du public et la participation citoyenne : expérimentation en cours au sein EMS sud avec une perspective de déploiement alsacienne.
2) Pilotage de dispositifs :
- Garant de la procédure d’interprétariat et suivi de l’enveloppe budgétaire des Espaces Solidarités Alsace,
- Référent de la stratégie numérique de la DASP : conseillers numériques, offre de service itinérante DIGIBUS, accès au numérique,
- Mise en place et suivi/alimentation d’un espace collaboratif DASP en lien avec les territoires.
3) Animation du réseau des assistantes de direction des territoires :
- Harmonisation des pratiques,
- Outillage et parcours commun de l’accueil des nouveaux arrivants à la DASP.
4) Participation aux projets locaux relatif à l’accès au droit :
- Suivi du projet territoire zéro non recours de la ville de Strasbourg,
- Participation aux instances locales et régionales de l’accès au droit.
5) Veille documentaire et juridique liée à l’innovation sociale :
- Recherche, participation à des rencontres nationales,
- Présentation de projets dans le cadre de réseaux nationaux,
- Benchmark.
6) Représente l’institution auprès du réseau alsacien Culture et Solidarité :
- Participation aux réunions,
- Organisation du forum annuel sur le Sud Alsace,
- Valorisation de la culture comme levier de l’action sociale auprès des territoires.
Profils recherchés
- Expertise attendue dans la méthodologie/gestion de projet et le management transversal,
- Expérience souhaitée dans le domaine social,
- Excellentes qualités relationnelles et aptitude au travail en partenariat et en réseau,
- Capacité rédactionnelle (notamment élaboration de rapports pour les instances politiques, notes aux élus et à la Direction Générale, …),
- Capacité à être force de proposition et d’animation d’un réseau,
- Capacité à travailler dans une logique résolument transversale,
- Sens de l’initiative et disponibilité,
- Sens de l’écoute et du service public.
- Expérience souhaitée dans le domaine social,
- Excellentes qualités relationnelles et aptitude au travail en partenariat et en réseau,
- Capacité rédactionnelle (notamment élaboration de rapports pour les instances politiques, notes aux élus et à la Direction Générale, …),
- Capacité à être force de proposition et d’animation d’un réseau,
- Capacité à travailler dans une logique résolument transversale,
- Sens de l’initiative et disponibilité,
- Sens de l’écoute et du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0369493929
Informations complémentaires
- Poste ouvert aux cadres d’emploi des attachés territoriaux ou des conseillers socio-éducatifs territoriaux,
- Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique ou à défaut par voie contractuelle (CDD avec possibilité de renouvellements),
- Poste à temps complet,
- Résidence administrative à Colmar, 19 avenue de la République, ou Strasbourg, 1 place du Quartier Blanc
- Déplacements fréquents sur le territoire alsacien,
- Rémunération statutaire, primes, prime de fin d'année, RTT, carte restaurant, amicale du personnel, possibilité de télétravailler, participation employeur prévoyance et mutuelle.
Vous pouvez consulter l'offre et faire acte de candidature sur le site de la CeA : www.alsace.eu
- Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique ou à défaut par voie contractuelle (CDD avec possibilité de renouvellements),
- Poste à temps complet,
- Résidence administrative à Colmar, 19 avenue de la République, ou Strasbourg, 1 place du Quartier Blanc
- Déplacements fréquents sur le territoire alsacien,
- Rémunération statutaire, primes, prime de fin d'année, RTT, carte restaurant, amicale du personnel, possibilité de télétravailler, participation employeur prévoyance et mutuelle.
Vous pouvez consulter l'offre et faire acte de candidature sur le site de la CeA : www.alsace.eu
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.