Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O067250923000460
Publiée le 23/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1, Place du maréchal leclerc - b.p. 3, Marlenheim (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité du Responsable des Services Techniques et du Chef d’atelier, l’agent intègrera une équipe technique polyvalente évoluant en milieu rural. A ce titre, il pourra être amené à participer aux missions confiées au service.
Missions / conditions d'exercice
NETTOYAGE DES ESPACES PUBLICS ET ENTRETIEN DE LA VOIRIE :
- Balayer, ramasser les déchets, vider les poubelles, nettoyer le mobilier public,
- Maintenir en état de propreté les voies urbaines et espaces publics,
- Réparer les dégradations de voirie de premier niveau,
- Poser et remettre en état le mobilier urbain et la signalétique,
- Exécuter des travaux d’entretien des aires de jeux et des espaces.
ENTRETIEN ET MISE EN VALEUR DES ESPACES VERTS ET NATURELS DE LA COMMUNE :
- Tondre et débroussailler,
- Ramasser les feuilles mortes,
- Désherber les espaces,
- Participer au fleurissement,
- Evacuer les déchets verts.
REALISATION DE PETITS TRAVAUX DE MAINTENANCE DE PREMIER NIVEAU DES BATIMENTS :
- Participer aux travaux courants d’entretien (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, serrurerie, chauffage, menuiserie, plomberie),
- Contrôler l’état de propreté.
MISSIONS TRANSVERSALES :
- Participer à la mise à disposition et/ou au retour du matériel loué en respectant les procédures,
- Participer à la distribution du matériel à fournir aux habitants (poubelles, …),
- Préparation et participation aux activités liées aux manifestations portées par la Commune.
- Balayer, ramasser les déchets, vider les poubelles, nettoyer le mobilier public,
- Maintenir en état de propreté les voies urbaines et espaces publics,
- Réparer les dégradations de voirie de premier niveau,
- Poser et remettre en état le mobilier urbain et la signalétique,
- Exécuter des travaux d’entretien des aires de jeux et des espaces.
ENTRETIEN ET MISE EN VALEUR DES ESPACES VERTS ET NATURELS DE LA COMMUNE :
- Tondre et débroussailler,
- Ramasser les feuilles mortes,
- Désherber les espaces,
- Participer au fleurissement,
- Evacuer les déchets verts.
REALISATION DE PETITS TRAVAUX DE MAINTENANCE DE PREMIER NIVEAU DES BATIMENTS :
- Participer aux travaux courants d’entretien (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, serrurerie, chauffage, menuiserie, plomberie),
- Contrôler l’état de propreté.
MISSIONS TRANSVERSALES :
- Participer à la mise à disposition et/ou au retour du matériel loué en respectant les procédures,
- Participer à la distribution du matériel à fournir aux habitants (poubelles, …),
- Préparation et participation aux activités liées aux manifestations portées par la Commune.
Profils recherchés
SAVOIR FAIRE :
- Etre en mesure de lire un plan, une représentation technique ou une notice.
- Connaître les règles de santé et de sécurité au travail et veiller à les appliquer,
- Etre en mesure de constater des dysfonctionnements,
- Connaître les règles d’hygiène et de sécurité.
SAVOIR ETRE :
- Avoir le sens du service public,
- Etre en capacité de travailler en équipe,
- Savoir faire preuve d’adaptabilité,
- Avoir le sens de l’écoute et de l’observation,
- Etre rigoureux,
- Savoir faire preuve d’initiative,
- Savoir organiser son temps de travail et en rendre compte.
Permis B indispensable.
D'autres permis ou habilitations seront un plus.
- Etre en mesure de lire un plan, une représentation technique ou une notice.
- Connaître les règles de santé et de sécurité au travail et veiller à les appliquer,
- Etre en mesure de constater des dysfonctionnements,
- Connaître les règles d’hygiène et de sécurité.
SAVOIR ETRE :
- Avoir le sens du service public,
- Etre en capacité de travailler en équipe,
- Savoir faire preuve d’adaptabilité,
- Avoir le sens de l’écoute et de l’observation,
- Etre rigoureux,
- Savoir faire preuve d’initiative,
- Savoir organiser son temps de travail et en rendre compte.
Permis B indispensable.
D'autres permis ou habilitations seront un plus.
Contact et modalités de candidature
Contact
0388592959
Informations complémentaires
Le collaborateur pourra être amené à travailler ponctuellement en week-end et durant les jours fériés.
AVANTAGES LIES AU POSTE :
- Régime indemnitaire et 13e mois,
- Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance,
- Titres restaurant,
- Adhésion possible au CNAS.
MODALITES DE DEPOT DES CANDIDATURES :
Le dossier de candidature, composé d’un curriculum vitae et d’une lettre de motivation, est à transmettre à
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
1, Place du Maréchal Leclerc
67520 MARLENHEIM
Un dépôt électronique est possible à l’adresse suivante : mairie@marlenheim.fr ou sur le site Emploi-Territorial.
AVANTAGES LIES AU POSTE :
- Régime indemnitaire et 13e mois,
- Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance,
- Titres restaurant,
- Adhésion possible au CNAS.
MODALITES DE DEPOT DES CANDIDATURES :
Le dossier de candidature, composé d’un curriculum vitae et d’une lettre de motivation, est à transmettre à
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
1, Place du Maréchal Leclerc
67520 MARLENHEIM
Un dépôt électronique est possible à l’adresse suivante : mairie@marlenheim.fr ou sur le site Emploi-Territorial.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.