RESPONSABLE FINANCES
Offre n° O067250925000578
Publiée le 25/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,…
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile, Strasbourg (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
26/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous ferez partie du service Administration générale des ressources, au sein duquel 20 agent·es assurent l'interface entre les directions ressources de la collectivité et plusieurs services opérationnels en matière de ressources humaines, finances, commande publique et prévention.
Missions / conditions d'exercice
Vous pilotez et coordonnez la gestion des ressources financières des directions de la DGA Accompagnement humains, ressources et patrimoine (AHRP), du secrétariat Général et du Protocole et assurez une mission transversale de pilotage financier et d’expertise comptable auprès des différent·es acteur·rices des directions.
Dans ce cadre :
Vous concevez, suivez et contrôlez le budget des directions rattachées au service.
Vous encadrez, animez et coordonnez le département Finance du service.
Vous gérez la politique voyage de la collectivité.
Dans ce cadre :
Vous concevez, suivez et contrôlez le budget des directions rattachées au service.
Vous encadrez, animez et coordonnez le département Finance du service.
Vous gérez la politique voyage de la collectivité.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3 à bac + 5 en finances, audit ou contrôle de gestion ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience confirmée en matière de pilotage budgétaire, comptable et analytique requérant une expertise des règles budgétaires et comptables publiques, en animation d'équipe et des capacités à faire preuve de rigueur, d'autonomie et de réactivité.
Vos atouts ?
Vos connaissances des règles de la comptabilité et des principes régissant la comptabilité publique (M14 et M57).
Votre capacité à élaborer des tableaux de bord et des outils de suivi.
Votre aptitude à optimiser l’organisation en fonction des objectifs et des moyens.
Votre rigueur et votre disponibilité.
Vos atouts ?
Vos connaissances des règles de la comptabilité et des principes régissant la comptabilité publique (M14 et M57).
Votre capacité à élaborer des tableaux de bord et des outils de suivi.
Votre aptitude à optimiser l’organisation en fonction des objectifs et des moyens.
Votre rigueur et votre disponibilité.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci de postuler à cette offre (avec lettre de motivation et CV) directement sur notre site à l’adresse suivante : https://recrutement.strasbourg.eu/search
La durée annuelle du temps de travail est de 1593 heures pour un emploi à temps complet.
La durée annuelle du temps de travail est de 1593 heures pour un emploi à temps complet.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.