Un-e responsable de la Médiathèque de Châtenois
Offre n° O067250930000932
Publiée le 30/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6 Place des Charpentiers, Châtenois (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + RIFSEEP + 13ème mois + CNAS + chèques déjeuners + participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance maintien de salaire + forfait mobilité durable
Descriptif de l'emploi
Le réseau de Lecture publique est constitué de la Médiathèque intercommunale de Sélestat et de quatre médiathèques de proximité situées dans les communes de Baldenheim, Châtenois, Ebersheim et Scherwiller.
Composé de plus de 20 salariés épaulés par une cinquantaine de bénévoles, ce réseau est très actif et bien implanté sur le territoire avec plus de de 380 000 prêts, 5 200 usagers actifs et 200 animations annuelles.
Sous la hiérarchie de la Directrice du Réseau, vous gérerez au quotidien l’accueil des publics, la programmation culturelle et les partenariats pour le site de Châtenois.
Vous participerez pleinement à l’élaboration et à mise en œuvre du projet d’établissement et au développement des services du réseau de Lecture publique Empreintes
Composé de plus de 20 salariés épaulés par une cinquantaine de bénévoles, ce réseau est très actif et bien implanté sur le territoire avec plus de de 380 000 prêts, 5 200 usagers actifs et 200 animations annuelles.
Sous la hiérarchie de la Directrice du Réseau, vous gérerez au quotidien l’accueil des publics, la programmation culturelle et les partenariats pour le site de Châtenois.
Vous participerez pleinement à l’élaboration et à mise en œuvre du projet d’établissement et au développement des services du réseau de Lecture publique Empreintes
Missions / conditions d'exercice
Organisation et management :
Assurer la direction de la Médiathèque de Châtenois et représenter le Réseau auprès des acteurs et partenaires locaux
Assurer et organiser la gestion des services quotidiens de la médiathèque
Gérer le planning de service public et l’organisation du travail des équipes bénévoles
Animer l’équipe des collègues bénévoles et soutenir et accompagner leur travail
Participer aux réunions des responsables de sites du réseau Empreintes ainsi qu’aux évènements à dimension réseau
Assurer la fonction de régisseur mandataire pour la Médiathèque en lien avec la Régie Empreintes
Participer à la mise en place d’indicateurs d’activités et gérer les statistiques pour le site
Être force de proposition pour les évolutions de la Médiathèque et du Réseau
Collections :
Définir la politique d'acquisition de la Médiathèque
Gérer la circulation des documents (réservations, transferts…) de Châtenois pour la navette Empreintes
Gérer les acquisitions, l’exemplarisation et le désherbage des collections
Piloter et participer si besoin à l’équipement physique des documents
Valoriser les ressources via des sélections thématiques, des présentations ou des coups de cœur…à la Médiathèque de Châtenois ou via le portail Empreintes
Accueil des publics :
Accueillir, inscrire et renseigner les publics
Conseiller et aider les usagers dans leurs recherches documentaires
Effectuer des permanences d’accueil sur le site de Sélestat (environ 10% du temps de travail)
Actions culturelles :
Définir la programmation des animations culturelles en lien avec la politique d’animation globale
Pérenniser et développer les collaborations et partenariats avec les établissements scolaires, crèches, périscolaires du secteur en lien avec la politique d’accueil réseau
Concevoir et animer des accueils de groupes
Activités complémentaires :
Participer à la vie du Réseau Empreintes : réflexions, groupes de travail, animations….
Assurer la direction de la Médiathèque de Châtenois et représenter le Réseau auprès des acteurs et partenaires locaux
Assurer et organiser la gestion des services quotidiens de la médiathèque
Gérer le planning de service public et l’organisation du travail des équipes bénévoles
Animer l’équipe des collègues bénévoles et soutenir et accompagner leur travail
Participer aux réunions des responsables de sites du réseau Empreintes ainsi qu’aux évènements à dimension réseau
Assurer la fonction de régisseur mandataire pour la Médiathèque en lien avec la Régie Empreintes
Participer à la mise en place d’indicateurs d’activités et gérer les statistiques pour le site
Être force de proposition pour les évolutions de la Médiathèque et du Réseau
Collections :
Définir la politique d'acquisition de la Médiathèque
Gérer la circulation des documents (réservations, transferts…) de Châtenois pour la navette Empreintes
Gérer les acquisitions, l’exemplarisation et le désherbage des collections
Piloter et participer si besoin à l’équipement physique des documents
Valoriser les ressources via des sélections thématiques, des présentations ou des coups de cœur…à la Médiathèque de Châtenois ou via le portail Empreintes
Accueil des publics :
Accueillir, inscrire et renseigner les publics
Conseiller et aider les usagers dans leurs recherches documentaires
Effectuer des permanences d’accueil sur le site de Sélestat (environ 10% du temps de travail)
Actions culturelles :
Définir la programmation des animations culturelles en lien avec la politique d’animation globale
Pérenniser et développer les collaborations et partenariats avec les établissements scolaires, crèches, périscolaires du secteur en lien avec la politique d’accueil réseau
Concevoir et animer des accueils de groupes
Activités complémentaires :
Participer à la vie du Réseau Empreintes : réflexions, groupes de travail, animations….
Profils recherchés
Formation Bac + 2 Métiers du livre ou équivalent
Expérience sur un poste similaire souhaitée
Capacité à animer et mobiliser une équipe et à travailler en transversalité
Très bon relationnel et sens du service public
Esprit d’initiative, sens de l’organisation et autonomie
Permis B indispensable
Connaissances de règles de Sécurité des ERP
Expérience sur un poste similaire souhaitée
Capacité à animer et mobiliser une équipe et à travailler en transversalité
Très bon relationnel et sens du service public
Esprit d’initiative, sens de l’organisation et autonomie
Permis B indispensable
Connaissances de règles de Sécurité des ERP
Contact et modalités de candidature
Contact
0388580160
Informations complémentaires
Lieu d’affection principale du poste : médiathèque de Châtenois mais déplacements fréquents sur le site de Sélestat
Travail sur écran
Travail 2 mardis sur 3 jusqu'à 20h et 2 samedis sur 3
Risques liés au port de charges et aux gestes répétitifs
Adaptabilité aux usagers avec risques de tension
Travail sur écran
Travail 2 mardis sur 3 jusqu'à 20h et 2 samedis sur 3
Risques liés au port de charges et aux gestes répétitifs
Adaptabilité aux usagers avec risques de tension
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.