TECHNICIEN - TECHNICIENNE PROGRAMMATION PATRIMONIALE

Offre n° O067251002001085
Publiée le 02/10/2025

Synthèse de l'offre

Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,…
Lieu de travail
Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile, Strasbourg (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
02/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Direction Espaces publics et naturels compte 657 agent·es dont les missions sont d'assurer la conduite des projets stratégiques et d'infrastructures,  la gestion stratégique, opérationnelle et patrimoniale, ainsi que l'entretien courant et l'exploitation des voies publiques, ouvrages d'art, espaces naturels,... 

Vous ferez partie du service Voies publiques au sein duquel 180 agent·es  assurent la gestion patrimoniale de l'ensemble des voiries métropolitaines, la maintenance et l'exploitation du réseau métropolitain urbain et interurbain et ses dépendances, l'éclairage public municipal ainsi que la gestion des ouvrages d'art et des équipements de la rue.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du département Voirie urbaine, vous êtes chargé.e de l’élaboration des programmes de travaux et de l’élaboration des pièces de marchés.

Vous hiérarchisez les voies dont l'état requiert une intervention, en fonction des critères techniques.


Dans ce cadre :

Vous gérez les tableaux de bords financiers du département.
Vous participez à l’élaboration des pièces techniques des marchés de travaux et de fournitures qui permettent la programmation des travaux d’entretien des voiries de l’Eurométropole de Strasbourg.
Vous identifiez les prestations et / ou les matériaux, rédigez les dossiers de consultation des entreprises, vérifiez les offres. 
Vous serez l'interlocuteur des techniciens de travaux et du responsable de la section travaux pour le suivi budgétaire.
Profils recherchés
Vous êtes diplômé·e d'un Bac +2 dans le domaine du bâtiment, des travaux publics, ou équivalent.

Vous êtes titulaire du permis B.

Vos atouts ?
Vous justifiez d'une expérience requérant une maitrise des procédures de marchés publics et des outils informatiques, une connaissance des techniques de voirie, ainsi qu'une capacité à planifier et coordonner des actions et à assurer le suivi administratif et financier y afférant.  
Vos qualités relationnelles.

Contact et modalités de candidature

Contact
0368985000
Informations complémentaires
La durée annuelle du temps de travail est de 1593 heures pour un emploi à temps complet

Merci de postuler à cette offre (avec lettre de motivation et CV) directement sur notre site à l’adresse suivante : https://recrutement.strasbourg.eu/3113/1/technicien-technicienne-programmation-patrimoniale

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.