CHARGÉ·E DE DÉVELOPPEMENT " GÉNÉRALISATION DE LA COLLECTE SÉLECTIVE EN PORTE À PORTE DANS LES COMMUNES DE MOINS DE 10 000 HABITANTS" - CONTRAT DE PROJET
Offre n° O067251009000588
Publiée le 09/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,…
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile, Strasbourg (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
09/11/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
24 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction Propreté et gestion des déchets compte 853 agent·es dont les missions, inscrites dans une démarche ambitieuse de transition écologique, sont d'assurer la collecte, le traitement et la valorisation des déchets dans une logique d'efficacité d'action et de performance et d'agir auprès des habitant·es en faveur de la réduction des déchets. Elle offre également à tous et toutes un espace public propre, sécurisé et permettant l’accès à des équipements sanitaires de base.
Vous ferez partie du service Collecte et valorisation des déchets au sein duquel 511 agent·es, responsables de la collecte des déchets ménagers, des encombrants et du tri sélectif ainsi que de leur traitement et valorisation, assurent la sensibilisation des usagers·ères au tri et à la gestion des déchets.
Vous ferez partie du service Collecte et valorisation des déchets au sein duquel 511 agent·es, responsables de la collecte des déchets ménagers, des encombrants et du tri sélectif ainsi que de leur traitement et valorisation, assurent la sensibilisation des usagers·ères au tri et à la gestion des déchets.
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre de sa politique de modernisation du service public de gestion des déchets, l’Eurométropole de Strasbourg (EMS) engage un projet structurant de généralisation de la collecte sélective en porte à porte dans les communes de moins de 10 000 habitants.
Le/la chargé·e de développement "Généralisation de la collecte sélective en porte à porte dans les communes de moins de 10 000 habitants" , sera responsable de l’appui opérationnel au déploiement du nouveau service de collecte sélective en porte à porte dans les communes périphériques de l’Eurométropole de Strasbourg.
Dans ce cadre :
Vous gérez la vérification technique et logistique des conditions de dotation en bacs et conteneurs en participant à la planification et au suivi du déploiement dans les ocmmunes, en animant les échanges avec les gestionnaires immobiliers, syndics, etc.
Vous coordonnez avec les communes, bailleurs et utilisateurs non ménages.
Vous analysez des données terrain pour un pilotage adapté, en organisant la collecte et le traitement des données.
Vous gérez l'accompagnement technique de la communication et de la sensibilisation en fournissant un appui technique aux équipes en charge de la communication.
Vous gérez le suivi de la mise en œuvre en participant activement à la phase post-déploiement.
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
Vous exercerez au 44 route de la Fédération à Strasbourg.
Le/la chargé·e de développement "Généralisation de la collecte sélective en porte à porte dans les communes de moins de 10 000 habitants" , sera responsable de l’appui opérationnel au déploiement du nouveau service de collecte sélective en porte à porte dans les communes périphériques de l’Eurométropole de Strasbourg.
Dans ce cadre :
Vous gérez la vérification technique et logistique des conditions de dotation en bacs et conteneurs en participant à la planification et au suivi du déploiement dans les ocmmunes, en animant les échanges avec les gestionnaires immobiliers, syndics, etc.
Vous coordonnez avec les communes, bailleurs et utilisateurs non ménages.
Vous analysez des données terrain pour un pilotage adapté, en organisant la collecte et le traitement des données.
Vous gérez l'accompagnement technique de la communication et de la sensibilisation en fournissant un appui technique aux équipes en charge de la communication.
Vous gérez le suivi de la mise en œuvre en participant activement à la phase post-déploiement.
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
Vous exercerez au 44 route de la Fédération à Strasbourg.
Profils recherchés
Vous êtes diplômé·e d'un Bac +2 en environnement ou dans le domaine technique, ou équivalent.
Vous disposez d'une expérience en exploitation/gestion de déchets ménagers dans le milieu urbain requérant une maitrise de la conduite de projet ainsi qu'une capacité à animer des réunions.
Quels sont vos atouts ?
Votre maîtrise du terrain et des dispositifs de collecte.
Votre maîtrise des marchés publics.
Votre capacité à prioriser et à hiérarchiser les interventions.
Votre capacité à adapter votre niveau de communications aux différents acteurs du service.
Permis VL.
Vous disposez d'une expérience en exploitation/gestion de déchets ménagers dans le milieu urbain requérant une maitrise de la conduite de projet ainsi qu'une capacité à animer des réunions.
Quels sont vos atouts ?
Votre maîtrise du terrain et des dispositifs de collecte.
Votre maîtrise des marchés publics.
Votre capacité à prioriser et à hiérarchiser les interventions.
Votre capacité à adapter votre niveau de communications aux différents acteurs du service.
Permis VL.
Contact et modalités de candidature
Contact
0368985000
Informations complémentaires
Merci de postuler à cette offre (avec lettre de motivation et CV) directement sur notre site à l’adresse suivante : https://recrutement.strasbourg.eu/search
La durée annuelle du temps de travail est de 1593 heures pour un emploi à temps complet.
La durée annuelle du temps de travail est de 1593 heures pour un emploi à temps complet.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.