Une ou un Chef de projet numérique des collèges F/H (Poste n°I-336)
Offre n° O067251014000518
Publiée le 09/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Collectivité européenne d'Alsace (CeA) est née de la fusion des conseils départementaux du Bas-Rhin et du Haut-Rhin.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Site web de l'employeur
Lieux de travail
- Hôtel de la CeA - Place du Quartier Blanc - 67964 Strasbourg cedex 9 (Bas-Rhin (67))
- 100 Avenue d'Alsace, Colmar (Haut-Rhin (68))
Poste à pourvoir le
16/03/2026
Date limite de candidature
09/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Avec 147 collèges publics et 25 collèges privés sous-contrat, la Collectivité européenne Alsace est le 2ième « Département » de France en nombre de collèges publics.
Le Service des collèges est l’interlocuteur privilégié des établissements scolaires dans la mise en œuvre de l’action départementale dans la politique publique Collège et assure à ce titre le pilotage de :
- La sectorisation des collèges
- La prospective en matière d’accueil des collégiens et les réponses à engager en matière de capacité d’accueil des collèges
- La stratégie d’équipement numérique
- La restauration collective, d’éducation à l’alimentation et de développement durable
- Les partenariats avec les acteurs de l’Éducation nationale, en collaboration avec les autres directions concernées.
- La politique d’équipement, de matériels et moyens humains agents techniques alloués aux établissements
- Le suivi des dispositifs d’inclusion scolaire
- Des logements de fonction
- Des réseaux métiers maintenance et restauration
Le Service des collèges apporte à l’ensemble des services de la CeA une vision d’ensemble de « maîtrise d’usage » des besoins des collèges et inscrit son action avec les établissements et les autorités académiques dans une démarche de dialogue de proximité
Le Service des collèges est l’interlocuteur privilégié des établissements scolaires dans la mise en œuvre de l’action départementale dans la politique publique Collège et assure à ce titre le pilotage de :
- La sectorisation des collèges
- La prospective en matière d’accueil des collégiens et les réponses à engager en matière de capacité d’accueil des collèges
- La stratégie d’équipement numérique
- La restauration collective, d’éducation à l’alimentation et de développement durable
- Les partenariats avec les acteurs de l’Éducation nationale, en collaboration avec les autres directions concernées.
- La politique d’équipement, de matériels et moyens humains agents techniques alloués aux établissements
- Le suivi des dispositifs d’inclusion scolaire
- Des logements de fonction
- Des réseaux métiers maintenance et restauration
Le Service des collèges apporte à l’ensemble des services de la CeA une vision d’ensemble de « maîtrise d’usage » des besoins des collèges et inscrit son action avec les établissements et les autorités académiques dans une démarche de dialogue de proximité
Missions / conditions d'exercice
Le Chef de projet Numérique Educatif pilote la stratégie et la mise en œuvre des usages numériques éducatifs dans les collèges du territoire alsacien, en lien avec les politiques éducatives de la Collectivité européenne d’Alsace.
L’exercice de la mission s’inscrit dans une logique territoriale harmonisée à l’échelle Alsace. Ainsi le chef de projet numérique dispose d’un portefeuille d’activité complémentaire à celui de son binôme, chef de projet. En cas d’absence de l’un, l’autre assure la fonction de back-up.
1. Pilotage et coordination :
- Pilote le marché de prestation de maintenance informatique permettant la mise à disposition de la collectivité de 25 ETP techniciens de maintenance informatique
- Pilote la politique de renouvellement du parc informatique des collèges en application des référentiels ministériels et se porte garant de la cohérence des équipements et des services numériques avec les besoins des établissements
- Suit la politique de travaux informatiques et installations d’équipements (VPI) et matériels actifs dans le cadre des travaux conduits par les services immobiliers
- Pilote le budget alloué aux dépenses numériques dans les collèges : établit les propositions budgétaires, suit l’exécution des lignes budgétaires, rend compte au chef de service de la consommation des lignes de crédit. Dans le respect d’un partage des fonctions avec le service comptable, en charge de l’exécution financière, communique les informations nécessaires au comptable afin que ce dernier établisse les bons de commande adéquats
2. Accompagnement des établissements :
- Développe et accompagne les usages pédagogiques du numérique dans les collèges
- Est l’interlocuteur principal des collèges de son portefeuille pour toutes les nouvelles demandes d’équipement et projets pédagogiques innovants
- Favorise l’acculturation des équipes éducatives et des élèves aux outils numériques
3. Gestion de projet :
- Pilote les projets numériques, évalue les dispositifs et produit des bilans réguliers
- Peut-être amené à représenter la collectivité au sein des instances numériques des collèges et partenariaux
- Participe aux instances de gouvernance associant les autorités académiques et les collectivités partenaires de l’espace numérique de travail (ENT)
4. Veille et innovation :
- Assure une veille sur les évolutions technologiques et pédagogiques
- Propose des expérimentations et des dispositifs innovants
L’exercice de la mission s’inscrit dans une logique territoriale harmonisée à l’échelle Alsace. Ainsi le chef de projet numérique dispose d’un portefeuille d’activité complémentaire à celui de son binôme, chef de projet. En cas d’absence de l’un, l’autre assure la fonction de back-up.
1. Pilotage et coordination :
- Pilote le marché de prestation de maintenance informatique permettant la mise à disposition de la collectivité de 25 ETP techniciens de maintenance informatique
- Pilote la politique de renouvellement du parc informatique des collèges en application des référentiels ministériels et se porte garant de la cohérence des équipements et des services numériques avec les besoins des établissements
- Suit la politique de travaux informatiques et installations d’équipements (VPI) et matériels actifs dans le cadre des travaux conduits par les services immobiliers
- Pilote le budget alloué aux dépenses numériques dans les collèges : établit les propositions budgétaires, suit l’exécution des lignes budgétaires, rend compte au chef de service de la consommation des lignes de crédit. Dans le respect d’un partage des fonctions avec le service comptable, en charge de l’exécution financière, communique les informations nécessaires au comptable afin que ce dernier établisse les bons de commande adéquats
2. Accompagnement des établissements :
- Développe et accompagne les usages pédagogiques du numérique dans les collèges
- Est l’interlocuteur principal des collèges de son portefeuille pour toutes les nouvelles demandes d’équipement et projets pédagogiques innovants
- Favorise l’acculturation des équipes éducatives et des élèves aux outils numériques
3. Gestion de projet :
- Pilote les projets numériques, évalue les dispositifs et produit des bilans réguliers
- Peut-être amené à représenter la collectivité au sein des instances numériques des collèges et partenariaux
- Participe aux instances de gouvernance associant les autorités académiques et les collectivités partenaires de l’espace numérique de travail (ENT)
4. Veille et innovation :
- Assure une veille sur les évolutions technologiques et pédagogiques
- Propose des expérimentations et des dispositifs innovants
Profils recherchés
Savoirs :
- Formation (Bac + 5) en informatique avec expérience dans un poste similaire souhaitée
- Connaissances en architectures réseau (LAN, Wi-Fi, VLAN, sécurité) et infrastructure
- Notions de cybersécurité et filtrage web dans un environnement scolaire
- Connaissance des outils ITSM et d'exploitation (Easy Vista, Service Now, Itop) et des outils décisionnels (Power BI)
- Capacité à mettre en œuvre des outils de supports s’appuyant les processus ITIL
- Connaissance des contraintes d’exploitation d’un réseau pédagogique (authentification, restrictions, sauvegarde…)
- Connaissance des équipements numériques scolaires (PC, tablettes, vidéoprojecteurs interactifs, classes mobiles)
Expérience dans l’intégration de solutions logicielles pédagogiques ou administratives et Matériel et systèmes d’exploitation : Windows (GPO, PowerShell), Linux, Android
Savoir-faire :
- Travailler en mode projet
- Rédaction d’un cahier des charges
- Capacités à animer une équipe projet, un groupe
- Capacités d’analyse et de synthèse
Savoir être :
-Aptitudes avérées au travail d’équipe
- Sens relationnel, capacités d’écoute, de communication
- Autonomie, méthode, rigueur
- Capacités d’adaptation et de polyvalence
- Capacités de réactivité, d’anticipation
- Grandes capacités d’organisation et priorisation en fonction des urgences
- Savoir rendre compte
- Sens de la pédagogie et de la négociation
- Capacité à adapter sa communication aux différents interlocuteurs
Statut et particularités :
- Recrutement statutaire dans le cadre d'emploi des Ingénieurs territoriaux, à défaut par voie contractuelle (CDD de 3 ans renouvelable)
- Poste à temps complet basé à l'Hôtel d'Alsace de Strasbourg, 1 Place du Quartier Blanc ou Colmar, 100 Avenue d'Alsace
- Avantages possibles : 13ème mois, RTT, télétravail, remboursement des abonnements de transport à 75%, forfait mobilité durable, participation mutuelle / prévoyance, CNAS et Amicale du personnel, ...
- Formation (Bac + 5) en informatique avec expérience dans un poste similaire souhaitée
- Connaissances en architectures réseau (LAN, Wi-Fi, VLAN, sécurité) et infrastructure
- Notions de cybersécurité et filtrage web dans un environnement scolaire
- Connaissance des outils ITSM et d'exploitation (Easy Vista, Service Now, Itop) et des outils décisionnels (Power BI)
- Capacité à mettre en œuvre des outils de supports s’appuyant les processus ITIL
- Connaissance des contraintes d’exploitation d’un réseau pédagogique (authentification, restrictions, sauvegarde…)
- Connaissance des équipements numériques scolaires (PC, tablettes, vidéoprojecteurs interactifs, classes mobiles)
Expérience dans l’intégration de solutions logicielles pédagogiques ou administratives et Matériel et systèmes d’exploitation : Windows (GPO, PowerShell), Linux, Android
Savoir-faire :
- Travailler en mode projet
- Rédaction d’un cahier des charges
- Capacités à animer une équipe projet, un groupe
- Capacités d’analyse et de synthèse
Savoir être :
-Aptitudes avérées au travail d’équipe
- Sens relationnel, capacités d’écoute, de communication
- Autonomie, méthode, rigueur
- Capacités d’adaptation et de polyvalence
- Capacités de réactivité, d’anticipation
- Grandes capacités d’organisation et priorisation en fonction des urgences
- Savoir rendre compte
- Sens de la pédagogie et de la négociation
- Capacité à adapter sa communication aux différents interlocuteurs
Statut et particularités :
- Recrutement statutaire dans le cadre d'emploi des Ingénieurs territoriaux, à défaut par voie contractuelle (CDD de 3 ans renouvelable)
- Poste à temps complet basé à l'Hôtel d'Alsace de Strasbourg, 1 Place du Quartier Blanc ou Colmar, 100 Avenue d'Alsace
- Avantages possibles : 13ème mois, RTT, télétravail, remboursement des abonnements de transport à 75%, forfait mobilité durable, participation mutuelle / prévoyance, CNAS et Amicale du personnel, ...
Contact et modalités de candidature
Contact
0369493929
Informations complémentaires
Vous pouvez consulter l'annonce et faire acte de candidature sur le site de la CeA :
https://www.alsace.eu/la-collectivite/nous-rejoindre/offres-d-emploi-et-stages/?start=0&rows=12&fq=type_offre_s:%22Emploi%22
https://www.alsace.eu/la-collectivite/nous-rejoindre/offres-d-emploi-et-stages/?start=0&rows=12&fq=type_offre_s:%22Emploi%22
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.