CHARGÉ - CHARGÉE D'ÉTUDES URBANISME ET GÉOMATIQUE
Offre n° O067251014001213
Publiée le 14/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,…
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile, Strasbourg (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction Urbanisme et territoire compte 224 agent·es dont les missions sont de définir et mettre œuvre des politiques et des projets de développement urbain portés par la collectivité tels que l'habitat, la politique de la Ville, les transitions énergétiques, …: connaissance du territoire, planification territoriale, définition et programmation des projets urbains, mise en œuvre opérationnelle, action foncière, droit du sol.
Vous ferez partie du service Aménagement du territoire et projets urbains au sein duquel 28 agent·es contribuent à la stratégie d'aménagement du territoire du niveau régional au PLU (élaboration, évaluation et mise en œuvre) en passant par le SCOT, la promotion des enjeux environnementaux (expertise en procédures environnementales) et à la qualité des projets urbains (ingénierie juridique de la planification).
Vous ferez partie du service Aménagement du territoire et projets urbains au sein duquel 28 agent·es contribuent à la stratégie d'aménagement du territoire du niveau régional au PLU (élaboration, évaluation et mise en œuvre) en passant par le SCOT, la promotion des enjeux environnementaux (expertise en procédures environnementales) et à la qualité des projets urbains (ingénierie juridique de la planification).
Missions / conditions d'exercice
Vous croisez les données et les observations sectorielles pour produire une analyse des territoires.
Vous concevez et mettez en œuvre des indicateurs de suivi et d’évaluation ainsi que des bases de données partagées.
Vous réalisez des diagnostics cartographiques et statistiques, avec notamment pour objectif de systématiser et d’automatiser les process (par exemple sur la recherche de sites pour des opérations et projets urbains).
Vous menez un travail partenarial tant en interne (service Géomatique et connaissance du territoire en particulier) qu’en externe (ADEUS, SCOTERS, etc.).
Conditions d'exercice :
Vous exercerez au Centre administratif, 1 parc de l'Etoile à Strasbourg.
Vous concevez et mettez en œuvre des indicateurs de suivi et d’évaluation ainsi que des bases de données partagées.
Vous réalisez des diagnostics cartographiques et statistiques, avec notamment pour objectif de systématiser et d’automatiser les process (par exemple sur la recherche de sites pour des opérations et projets urbains).
Vous menez un travail partenarial tant en interne (service Géomatique et connaissance du territoire en particulier) qu’en externe (ADEUS, SCOTERS, etc.).
Conditions d'exercice :
Vous exercerez au Centre administratif, 1 parc de l'Etoile à Strasbourg.
Profils recherchés
Vous êtes diplomé·e d'un Bac+5 ou d'un diplôme d'ingénieur en géomatique ou géographie.
Vous avez une expérience confirmée en cartographie et en analyses géostatistiques requérant une expertise démographique et programmatique, en géomatique et outils de figuration graphique, en conception de projets urbain et analyse territoriale.
Vos atouts ?
Votre expertise des outils et logiciels SIG (QGIS) et cartographie thématiques (Philcarto, Magrit, Cartes & Données).
Votre expertise des logiciels d’analyses géostatistiques des données (XLSTAT, R…).
Vos connaissances des producteurs de données statistiques publiques (INSEE, CAF…), des conditions d’utilisation de leurs produits, leurs limites d’usage.
Votre capacité à commenter les cartes et votre analyse territoriale.
Vous avez une expérience confirmée en cartographie et en analyses géostatistiques requérant une expertise démographique et programmatique, en géomatique et outils de figuration graphique, en conception de projets urbain et analyse territoriale.
Vos atouts ?
Votre expertise des outils et logiciels SIG (QGIS) et cartographie thématiques (Philcarto, Magrit, Cartes & Données).
Votre expertise des logiciels d’analyses géostatistiques des données (XLSTAT, R…).
Vos connaissances des producteurs de données statistiques publiques (INSEE, CAF…), des conditions d’utilisation de leurs produits, leurs limites d’usage.
Votre capacité à commenter les cartes et votre analyse territoriale.
Contact et modalités de candidature
Contact
0368985000
Informations complémentaires
Merci de postuler à cette offre (avec lettre de motivation et CV) directement sur notre site à l’adresse suivante : https://recrutement.strasbourg.eu/search
La durée annuelle du temps de travail est de 1593 heures pour un emploi à temps complet.
La durée annuelle du temps de travail est de 1593 heures pour un emploi à temps complet.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.