Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O067251015000088
Publiée le 15/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
114 rue de l'Ecole, Fouchy (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
14/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Entretien de la voirie communale (diagnostic, réparations de premier niveau, petites interventions sur réseaux)
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels (tonte, taille, plantation, arrosage, fleurissement, aires de jeux et terrains de sport)
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments (maçonnerie, peinture, plomberie, menuiserie, électricité, serrurerie, chauffage ...)
Entretien courant des matériels et engins, maintenance et rangement du matériel et des engins utilisés
Travail en autonomie, avec des échanges réguliers avec les élues et élus et les intervenants extérieurs
Relations aux usagers
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels (tonte, taille, plantation, arrosage, fleurissement, aires de jeux et terrains de sport)
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments (maçonnerie, peinture, plomberie, menuiserie, électricité, serrurerie, chauffage ...)
Entretien courant des matériels et engins, maintenance et rangement du matériel et des engins utilisés
Travail en autonomie, avec des échanges réguliers avec les élues et élus et les intervenants extérieurs
Relations aux usagers
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
Profils recherchés
- Permis de conduire obligatoire
- Une expérience et/ou qualification dans le domaine de l'entretien des bâtiments, des espaces verte et travaux paysagers sont recherchés
- Connaissances techniques dans le domaine du bâtiment, de la voirie et des espaces verts
- Capacités à diagnostiquer des dysfonctionnement et à alerter
-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
- Sens de l'organisation et gestion des priorités
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Sens du travail en autonomie et sens du service public
-Respect des consignes de sécurité, d'hygiène et de santé
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, station debout prolongée,
- Une expérience et/ou qualification dans le domaine de l'entretien des bâtiments, des espaces verte et travaux paysagers sont recherchés
- Connaissances techniques dans le domaine du bâtiment, de la voirie et des espaces verts
- Capacités à diagnostiquer des dysfonctionnement et à alerter
-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
- Sens de l'organisation et gestion des priorités
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Sens du travail en autonomie et sens du service public
-Respect des consignes de sécurité, d'hygiène et de santé
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, station debout prolongée,
Contact et modalités de candidature
Contact
0388571204
Informations complémentaires
CV à envoyer à Mairie de Fouchy 114 Rue de l'Ecole 67220 FOUCHY
L'organisation du temps de travail se fait sur 3 périodes afin de tenir compte des conditions climatiques
Rémunération statutaire + RIFSEEP
L'organisation du temps de travail se fait sur 3 périodes afin de tenir compte des conditions climatiques
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.