Chargé(e) de communication et de la vie associative
Offre n° O067251023000694
Publiée le 23/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
81, rue du Maréchal Foch - B.P. 50027, Châtenois (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
28/12/2025
Date limite de candidature
22/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la DGS et des élus, conçoit et met en œuvre des actions de communication et participe à l’organisation des événements de la commune. Développe la création, assure la qualité et la cohérence des formes et des contenus de communication. Met en valeur la dynamique locale. Soutient la vie associative et gère la location des salles communales.
Missions / conditions d'exercice
Communication :
-Gérer intégralement la communication interne et externe
-Concevoir et rédiger des supports d'information et de communication (journal municipal, affiches, flyers, invitations ...)
-Gérer les outils numériques : mise à jour du site Internet, animation des réseaux sociaux, gestion de la photothèque et la vidéothèque.
-Organiser et animer des événements auxquels participe la collectivité
-Être l’interlocuteur des différents partenaires (fournisseurs, presse, prestataires de services ...)
-Coordonner les projets transversaux entre les services selon délégation expresse.
-Prendre des photos des différents évènements
-Organiser des événements touristiques de la commune lors de la saison estivale, notamment établir une programmation, suivre les devis et contrats des prestataires, développement de nouveaux projets…
Vie associative et culturelle :
-Soutenir sur le plan de la communication et des supports la vie associative et culturelle de Châtenois
-Suivre les conventions avec les associations
-Gérer les salles communales (plannings, réservations, locations, conventions, prêt de matériel, facturation, états des lieux) : FSC, MDA, Complexe sportif, future MTP
-Gérer les événements et spectacles, s’assure du suivi contractuel et réglementaire (ex : SACEM)
-Assurer la mise à jour régulière de la liste des acteurs associatifs et entrepreneuriaux du territoire
-Animer les commissions Communication et Tourisme
Divers :
-Remplace l’agent d’accueil en cas de nécessité de service
-Peut être amenée à apporter une aide aux collègues du service administratif
-Tâches administratives et organisationnelles générales demandées par le Maire et les élus.
-Participe aux manifestations de la collectivité selon planning
-Gérer intégralement la communication interne et externe
-Concevoir et rédiger des supports d'information et de communication (journal municipal, affiches, flyers, invitations ...)
-Gérer les outils numériques : mise à jour du site Internet, animation des réseaux sociaux, gestion de la photothèque et la vidéothèque.
-Organiser et animer des événements auxquels participe la collectivité
-Être l’interlocuteur des différents partenaires (fournisseurs, presse, prestataires de services ...)
-Coordonner les projets transversaux entre les services selon délégation expresse.
-Prendre des photos des différents évènements
-Organiser des événements touristiques de la commune lors de la saison estivale, notamment établir une programmation, suivre les devis et contrats des prestataires, développement de nouveaux projets…
Vie associative et culturelle :
-Soutenir sur le plan de la communication et des supports la vie associative et culturelle de Châtenois
-Suivre les conventions avec les associations
-Gérer les salles communales (plannings, réservations, locations, conventions, prêt de matériel, facturation, états des lieux) : FSC, MDA, Complexe sportif, future MTP
-Gérer les événements et spectacles, s’assure du suivi contractuel et réglementaire (ex : SACEM)
-Assurer la mise à jour régulière de la liste des acteurs associatifs et entrepreneuriaux du territoire
-Animer les commissions Communication et Tourisme
Divers :
-Remplace l’agent d’accueil en cas de nécessité de service
-Peut être amenée à apporter une aide aux collègues du service administratif
-Tâches administratives et organisationnelles générales demandées par le Maire et les élus.
-Participe aux manifestations de la collectivité selon planning
Profils recherchés
Savoirs :
-Fonctionnement des collectivités territoriales
-Connaissance du cadre réglementaire liées aux missions
Savoir-faire :
-Maîtrise des outils de bureautique (Word, Excel, Power Point, Publisher, Outlook)
-Compétences techniques : maîtrise des outils de création graphique (suite Adobe), des CMS, des réseaux sociaux et des outils de montage vidéo.
-Qualité rédactionnelle
-Gestion des priorités
-Gestion de projet
Savoir-être :
-Avoir le sens du service public et de l’intérêt général
-Sensible au développement durable
-Discrétion et devoir de réserve
-Organisation et rigueur
-Autonomie
-Goût pour le travail en équipe
-Force de proposition
-Aisance relationnelle
-Fonctionnement des collectivités territoriales
-Connaissance du cadre réglementaire liées aux missions
Savoir-faire :
-Maîtrise des outils de bureautique (Word, Excel, Power Point, Publisher, Outlook)
-Compétences techniques : maîtrise des outils de création graphique (suite Adobe), des CMS, des réseaux sociaux et des outils de montage vidéo.
-Qualité rédactionnelle
-Gestion des priorités
-Gestion de projet
Savoir-être :
-Avoir le sens du service public et de l’intérêt général
-Sensible au développement durable
-Discrétion et devoir de réserve
-Organisation et rigueur
-Autonomie
-Goût pour le travail en équipe
-Force de proposition
-Aisance relationnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0388820274
Informations complémentaires
Par mail à l'adresse : mairie@chatenois.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE CHATENOIS
>81, rue du Maréchal Foch - B.P. 50027
67730 CHATENOIS
>81, rue du Maréchal Foch - B.P. 50027
67730 CHATENOIS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.