Gestionnaire financements transfrontaliers et européens
Offre n° O067251031000721
Publiée le 31/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieux de travail
- Direction des ressources humaines - 1 place adrien zeller - bp 91006, Strasbourg (Bas-Rhin)
- 1 Place Gabriel Hocquard, Metz (Moselle)
- 5 Rue de Jéricho, Châlons-en-Champagne (Marne)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
30/11/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Europe et international >
Politiques européennes
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Direction de la Culture, du Patrimoine et de la Mémoire (DCPM) met en œuvre la politique régionale en matière culturelle, patrimoniale, mémorielle et linguistique. Pour cela, elle pilote l'ensemble des dispositifs de soutien aux acteurs culturels et patrimoniaux régionaux et assure l’opérationnalité culturelle.
Le Service Attractivité et Rayonnement Culturel (ARC) rassemble en son sein les missions de communication et d’opérationnalité culturelle, la mise en œuvre des politiques mémorielles et linguistiques de la Région Grand Est ainsi que celle de la politique culturelle transfrontalière et européenne. Le service conçoit, développe et met en œuvre des stratégies, outils et projets, destinés à améliorer l'accompagnement des acteurs culturels dans le cadre de leurs activités transfrontalières et européennes.
Le Service Attractivité et Rayonnement Culturel (ARC) rassemble en son sein les missions de communication et d’opérationnalité culturelle, la mise en œuvre des politiques mémorielles et linguistiques de la Région Grand Est ainsi que celle de la politique culturelle transfrontalière et européenne. Le service conçoit, développe et met en œuvre des stratégies, outils et projets, destinés à améliorer l'accompagnement des acteurs culturels dans le cadre de leurs activités transfrontalières et européennes.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du service du pôle en charge de l’activité transfrontalière, européenne et internationale du service attractivité et rayonnement culturel de la DCPM, assurer un appui de coordination, d’organisation, de gestion administrative et financière.
Activités :
Appui aux chargés de missions dans le suivi des différents projets transfrontaliers et européens de la DCPM :
· Rassembler et mettre en forme les éléments financiers pour la préparation des demandes de paiement
· Vérifier les pièces justificatives
· Suivre les dépenses réalisées sur chacun des projets en lien avec le service des affaires financières (SAF)
· Suivre les conventions de partenariats, financières et non financières
· Préparation de rapports intermédiaires, bilans et notes
· Préparer le dépôt des déclarations de dépenses via les plateformes dédiées
· Dépôt des demandes de paiement
Soutien à la structuration de l’activité transfrontalière, Européenne et internationale :
· Coordination des calendriers : réunions de coordination en interne ou avec les partenaires, tenue d’un agenda transfrontalier, Europe et international de la direction.
· Préparation et transmission des ordres du jour de réunions, COPIL, compte-rendu de réunions,
· Élaboration de bases de données, de tableaux de suivi, rapports et bilans d’activité,
· Communication interne, compilation et transmission de données du pôle pour différents supports (site internet, Newsletter, lettre transfrontalières, agenda des événements DCPM etc…).
Activités :
Appui aux chargés de missions dans le suivi des différents projets transfrontaliers et européens de la DCPM :
· Rassembler et mettre en forme les éléments financiers pour la préparation des demandes de paiement
· Vérifier les pièces justificatives
· Suivre les dépenses réalisées sur chacun des projets en lien avec le service des affaires financières (SAF)
· Suivre les conventions de partenariats, financières et non financières
· Préparation de rapports intermédiaires, bilans et notes
· Préparer le dépôt des déclarations de dépenses via les plateformes dédiées
· Dépôt des demandes de paiement
Soutien à la structuration de l’activité transfrontalière, Européenne et internationale :
· Coordination des calendriers : réunions de coordination en interne ou avec les partenaires, tenue d’un agenda transfrontalier, Europe et international de la direction.
· Préparation et transmission des ordres du jour de réunions, COPIL, compte-rendu de réunions,
· Élaboration de bases de données, de tableaux de suivi, rapports et bilans d’activité,
· Communication interne, compilation et transmission de données du pôle pour différents supports (site internet, Newsletter, lettre transfrontalières, agenda des événements DCPM etc…).
Profils recherchés
SAVOIR:
· Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de l’administration publique (cadre règlementaire, étapes de validation)
· Connaissance des financements européens est un plus
. Maitrise de l'Allemand et de l'Anglais de niveau professionnel
SAVOIR-FAIRE:
· Formation en administration, gestion, comptabilité, finances
· Bonne maîtrise des outils informatiques, (Pack office) et aisances dans l’utilisation des outils collaboratifs
· Notions en gestion de projet
· Bonnes capacités rédactionnelles
SAVOIR-ETRE:
· Rigueur et sens de l’organisation
· Goût pour le travail en équipe
· Polyvalence, réactivité et adaptabilité
· Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de l’administration publique (cadre règlementaire, étapes de validation)
· Connaissance des financements européens est un plus
. Maitrise de l'Allemand et de l'Anglais de niveau professionnel
SAVOIR-FAIRE:
· Formation en administration, gestion, comptabilité, finances
· Bonne maîtrise des outils informatiques, (Pack office) et aisances dans l’utilisation des outils collaboratifs
· Notions en gestion de projet
· Bonnes capacités rédactionnelles
SAVOIR-ETRE:
· Rigueur et sens de l’organisation
· Goût pour le travail en équipe
· Polyvalence, réactivité et adaptabilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0388156867
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir postuler directement via le lien ci-dessous
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.