CHEF - CHEFFE DE PROJET STRATÉGIE DÉCHETS PROFESSIONNELS

Offre n° O067251106000707
Publiée le 06/11/2025

Synthèse de l'offre

Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,…
Lieu de travail
Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile, Strasbourg (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
07/12/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
48 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction du développement économique et de l'attractivité s'inscrit dans une volonté de contribuer à la croissance économique durable et soutenable de son territoire avec ses 60 agent·es. La Ville et l'Eurométropole de Strasbourg, au cœur de l'une des régions les plus dynamiques d'Europe, s'engagent activement pour le développement économique, l'attractivité du territoire et le soutien à l'innovation.
Missions / conditions d'exercice
Dans ce cadre :

Vous identifiez les quantités et types de déchets produits par ces professionnels.
Vous mettez en place une « cartographie » des professionnels du territoire de l’Eurométropole.
Vous mettez en place des actions concrètes pour informer, sensibiliser et accompagner les professionnels dans leurs démarches de gestion des déchets (réduction, tri, recyclage) et mise en place de synergies, notamment par le biais de démarches d’écologie industrielle et territoriale.
Vous assurez une veille active sur les opportunités de soutien et les appels à projets émis par les éco-organismes en lien avec la gestion des déchets professionnels.
Vous êtes en coordination avec le PRPGD et les acteur·rices internes et externes.

VOS CONDITIONS DE TRAVAIL :

Vous exercerez au 29 avenue du Rhin à Strasbourg.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou d'un Bac+5 en environnement, gestion des déchets, développement durable ou équivalent.

Vous avez une expérience requérant une maitrise des politiques publiques, de la législation, de la réglementation lés à la gestion des déchets et à l'économie circulaire ainsi qu'une capacité à travailler en transversalité.

La maîtrise de l'anglais et de l'allemand serait souhaitée.

Vos atouts ?

Votre maîtrise des politiques publiques, de la législation, de la réglementation et des enjeux liés à la gestion des déchets et à l'économie circulaire.
Votre maîtrise de l’entreprise.
Votre capacité à travailler en collaboration avec plusieurs services et à coordonner des actions transversales.

Contact et modalités de candidature

Contact
0368985000
Informations complémentaires
Merci de postuler à cette offre (avec lettre de motivation et CV) directement sur notre site à l’adresse suivante : https://recrutement.strasbourg.eu/search

La durée annuelle du temps de travail est de 1593 heures pour un emploi à temps complet.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.